Пошуковий запит: (<.>S=ПЕРСОНАЛ$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 8
Представлено документи з 1 до 8
|
| 1. |
Системы оплаты труда : пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 212 с. - (Серия "Классика Harvard Business Review"). - ISBN 978-5-9614-0566-8 : 36.17 р.
Рубрики: праця
персонал |
| 2. |
Гавкалова, Н. Л.
Соціально-економічний механізм ефективності менеджменту персоналу: методологія та концепція формування : наук. видання / Н. Л. Гавкалова. - Харків : ХНЕУ, 2007. - 400 с. - ISBN 966-676-208-0 : 15.00 р.
Рубрики: менеджмент
персонал
соціально-економічна політика---------------------
Науково-теоретичні засади формування соціально-економічного механізму ефективності менеджменту персоналу;
Інституційні засади ефективності соціально-економічних систем;
Обґрунтування суперечностей соціально-економічного механізму ефективності менеджменту персоналу;
Методологічні засади реалізації стратегії HR-менеджменту в контексті формування соціально-економічного механізму ефективності менеджменту персоналу;
Економічна роль інтелектуального капіталу у забезпеченні ефективності менеджменту персоналу
.
| |
| 3. |
Федосеев, В. Н.
Управление персоналом организации : учеб. пособие / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин ; Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, высшая школа "Ин-т менеджмента и маркетинга". - М. : Экзамен, 2003. - 368 с. - (Серия "Магистр делового администрирования"). - ISBN 5-94692-090-1 : 25.00 р.
Рубрики: персонал
управління підприємством---------------------
Управление как вид профессиональной деятельности;
Структура персонала;
Кадровая политика организации;
Властные отношения и лидерство в управлении;
Регламентация управления;
Методы управления персоналом;
Мотивация в управлении персоналом;
Межличностные коммуникации в управлении;
Конфликты в трудовом коллективе
.
|
Дод. точки доступу:
Капустин, С.Н.; Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерациивысшая школа "Ин-т менеджмента и маркетинга"
|
| 4. |
Залознова, Ю. С.
Управління персоналом вугільної шахти: оцінка стану та стратегії розвитку : монографія / Ю. С. Залознова ; Національна академія наук України, Ін-т економіки промисловості. - Донецьк : [б. и.], 2008. - 380 с. - ISBN 978-966-02-4797-0 : 25.00 р.
Рубрики: персонал
управління
галузева економіка
підприємництво---------------------
Теоретико-методологічні основи управління персоналом;
Проблеми, умови та можливості забезпечення ефективного управління персоналом підприємств вугільної галузі;
Стан, оцінка і потреби продуктивної зайнятості та розвитку персоналу шахти;
Оцінка стану, проблем і напрямів забезпечення охорони та дисципліни праці;
Потреби та умови розвитку персоналу шахти;
Стратегія збереження ефективного використання та розвитку персоналу вугільної шахти;
Проблеми та напрями вдосконалення колективно-договірних відносин вугільного підприємства
.
|
Дод. точки доступу:
Національна академія наук України; Ін-т економіки промисловості
|
| 5. |
Система управління підготовкою робітничих кадрів Львівської області: стан та напрями вдосконалення / Національна академія наук України, Ін-т регіональних досліджень. - Львів : Ін-т регіон. досліджень НАН України, 2008. - 147 с. - (Серія "Регіони: моніторинг, прогнози, моделі"). - ISBN 978-966-02-4753-6 : Б. ц.
Рубрики: праця
кадри
персонал
Дод. точки доступу:
Національна академія наук України; Ін-т регіональних досліджень
|
| 6. |
Лукичева, Л. И.
Управление интеллектуальным капиталом : учеб. пособие / Л. И. Лукичева. - 2-е изд., стереотип. - М. : Омега-Л, 2008. - 552 с. - (Высшая школа менеджмента). - ISBN 978-5-365-00922-6 : 44.00 р.
Рубрики: інтелектуальний капітал
персонал
управління підприємством---------------------
ИК как фактор инновационного развития экономики;
Теоретико-методологические основы управления ИК наукоемких предприятий;
Разработка системы управления ИК наукоемкого предприятия;
Методологический подход к управлению формированием ИК;
Концептуальные основы управления развитием персонала как фактор преумножения ИК;
Разработка методологии управления коммерциализацией ИК
.
| |
| 7. |
Чингос, Питер Т..
Оплата по результату. Из опыта оплаты персонала в США : пер. с англ. / Питер Т. Чингос. - 2-е изд. - М. ; СПб. ; К. : Изд-во "Диалектика", 2004. - 416 с. - ISBN 5-8459-0698-9 : 69.83 р.
Рубрики: персонал
праця---------------------
Системный подход к стратегии мотивации персонала;
Модели гибкой оплаты труда: оплата по результату;
Проблемы мотивации персонала в общем менеджменте;
Модели оплаты труда на основе квалификации работника;
Развитие интеллектуального потенциала компании и повышение производительности труда;
Эффективная организация оплаты труда сбытового персонала;
Оплата по результату в неприбыльных организациях;
Программы текущего премирования для управленческого персонала;
Материальное стимулирование в условиях VBM;
Программы долгосрочного премирования управленческого персонала;
Программы участия в капитале для рядовых сотрудников;
Льготы и компенсации для управленческого персонала;
Модель оплаты труда по результату;
Модель оплаты труда менеджеров на этапе институциональных реформ;
Специальные премии и пособия на этапе институциональных реформ;
Оплата труда членов совета директоров;
Роль и функции комиссии по оплате труда;
Бухгалтерский учет премий в ценных бумагах в США;
Достоинства и недостатки различных программ премирования управленческого персонала
.
| |
| 8. |
Эффективность государственного управления : пер. с англ. / общ. ред. : С. А. Батчиков, С. Ю. Глазьев. - М. : Фонд "За экономическую грамотность", Российский экономический журнал, Изд-во АО "Консалтбанкир"", 1998. - ISBN 5-88002-019-3. - ISBN 5-900401-20-0. - ISBN 5-85187-083-4 : 19.67 р.
Рубрики: державне регулювання економікою
персонал
Дод. точки доступу:
Батчиков, С.А. (общ. ред.); Глазьев, С.Ю. (общ. ред.)
|
Простий
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
