Работа охватывает вопросы, являющиеся в настоящее время весьма актуальными. Основной формой реализации свободы труда для большинства граждан продолжает оставаться трудовой договор. Для студентов, аспирантов, преподавателей и всех, интересующихся данной темой.

Кл.слова:
право трудове

В предлагаемой читателям книге содержится толкование законоположений, касающихся порядка заключения, изменения трудового договора, в том числе отстранения от работы, и его прекращения по соглашению сторон в связи с окончанием срока договора, по инициативе работника (собственному желанию), по инициативе работодателя за виновные действия работника и не связанные с его виной, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением правил приема на работу. Издание содержит анализ судебной практики, а также предложения по совершенствованию трудового законодательства. Книга предназначена для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также для студентов и преподавателей юридических факультетов высших и средних учебных заведений.

Кл.слова:
уладання договору -- розторгнення договору -- аспекти договору

Учебное пособие соответствует ФГОС ВПО по направлению подготовки бакалавров 030900.62 «Юриспруденция». Рассмотрены вопросы, раскрывающие юридическую сущность и правовую природу трудового договора, содержание трудового договора, трудовую правоспособность работника и работодателя. Главное внимание уделено порядку заключения трудового договора. Предназначено для студентов 3–5-го курсов всех форм обучения, изучающих дисциплину «Трудовое право».

Кл.слова:
право трудове

Учебное пособие, подготовленное коллективом кафедры гражданского и предпринимательского права Ростовского юридического института Северо-Кавказской академии государственной службы, написано в соответствии с Государственным стандартом Министерства образования РФ и программой учебного курса «Трудовое право». В нем излагаются вопросы теории трудового права, анализируются нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.

Кл.слова:
законодавство -- трудовий кодекс

Данная книга представляет собой практическое пособие, включающее основные нормативно-правовые акты, регулирующие охрану труда отдельных категорий работников, вопросы обеспечения техники безопасности при осуществлении работ, и обзорный комментарий к ним. Кроме этого, в комментарии описываются такие важные моменты трудового законодательства, как способ защиты, гарантии прав работников, контроль в сфере охраны труда.

Кл.слова:
охорона праці -- виробнича безпека

Предлагаемое издание подробно вопросы предоставляемых трудовым законодательством гарантиях и компенсациях, а также раскрывает принципиально новое понятие «служебные поездки». Автор особенно акцентирует внимание на новых положениях о компенсациях в случае служебной поездки работника. Книга написана с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г . № 90-ФЗ. Книга предназначена как для работодателей, так и для работников и для всех, кто интересуется вопросами трудового права.

Кл.слова:
робота -- трудове законодавство

Данное пособие на примерах судебной практики поможет всем работодателям, как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям не допустить нарушений трудового законодательства. Эта книга основана на делах, которые чаще всего рассматриваются в различных судах. К каждому делу прилагается комментарий, поясняющий как рассматривает закон данную конфликтную ситуацию и на основе каких статей выносится то или иное решение. В издании раскрываются случаи правильного построения трудовых отношений: их оформления, учета условий, необходимых при заключении трудовых договоров, их поддержания и правильного прекращения. Свой комментарий авторы сопровождают также образцами необходимых документов: приказов, трудовых договоров, исковых заявлений и т. д. Данное практическое пособие представляет собой настольную книгу для каждого работодателя, а также будет полезна любому работнику, желающему знать свои права и уметь их отстаивать.

Кл.слова:
трудові відносини -- трудовий договір

Учебник подготовлен учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии в соответствии с новой программой учебного курса по трудовому праву и с учетом динамики развития законодательства в связи с переходом к рыночной экономике. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения нового Трудового кодекса РФ и современного законодательства о труде. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, работников юридических и кадровых служб организаций, профсоюзных органов, всех, кто интересуется трудовым правом России.

Кл.слова:
законодавство -- трудовий кодекс

Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить «с нуля» кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, штатное расписание и других. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. Все положения и рекомендации разработаны с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. Данное пособие составлено для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб. В приложении содержатся образцы кадровой документации практически на все случаи деятельности организации.

Кл.слова:
трудовий договір -- трудова книжка -- робота

Данная книга будет интересна всем, кто заинтересован в своем будущем трудоустройстве или думает об этом в данный момент. В книге рассматриваются основные причины, делающие устройство на работу проблематичным, затрагиваются правовой и психологический аспекты данного процесса, а также даются советы и рекомендации, эффективность которых была неоднократно проверена на практике.

Кл.слова:
працевлаштування -- бізнес

Учебное пособие "Трудовой договор" подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов проведен при информационной поддержке компании "Консультант Плюс". Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб, работников и работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового договора как основного регулятора использования наемного труда в условиях рыночной экономики. Рекомендовано УМО по образованию в области финансов, учета и мировой экономики в качестве учебного пособия для студентов.

Кл.слова:
трудовий кодекс -- законодавство -- законодавчий акт

Настоящее издание содержит характеристику правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, предусмотренных нормами законодательства о труде и образующих институт охраны труда, один из важнейших в системе трудового права. Издание предназначено для специалистов, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с решением вопросов в сфере охраны труда, а также для широкого круга читателей

Кл.слова:
охорона праці

Изучение зарубежного опыта показало, что в настоящее время наибольшее распространение получили европейские модели оплаты труда, основанные на результатах труда или на трудовых вкладах работников. В данной книге подробно рассматриваются системы оплаты труда ведущих европейских стран. Проводится комплексный анализ различных систем оплаты труда, законодательства той или иной страны и судебной практики, на основе которых устанавливаются условия оплаты труда работников, правоприменительная деятельность работодателей. В пособии также подробно рассматриваются вопросы построения оплаты труда отдельных профессий, факторы, влияющие на систему оплаты труда, вопросы сдельной и повременной системы заработной платы и др. Также в книге проводится сравнительный анализ систем оплаты труда стран Европы и России. Возможно, данный анализ поможет активизировать поиск новых подходов и моделей организации и регулирования оплаты труда в современных условиях.

Кл.слова:
законодавство -- роботодавець

Применение упрощенной системы налогообложения становится все более популярным. Однако несмотря на кажущуюся простоту «упрощенка» может до ставить много сложностей бухгалтеру из за постоянно меняющихся норм законодательства, инструкций и писем Минфина России, налоговиков, за которыми уследить очень сложно. Данная книга поможет бухгалтеру «упрощенца» разобраться в хитросплетениях расчета и выплаты заработной платы и налогов, пособий по временной нетрудоспособности с учетом последних изменений законодательства, с тем, какие расходы будут учитываться при налогообложении, а какие нет. Книга снабжена примерами по наиболее сложным ситуациям, арбитражной практикой, разъяснениями чиновников Минфина России и ФНС

Кл.слова:
податок -- заробітна плата

Материальная ответственность является одной из важнейших категорий взаимоотношений работодателя и работника, причем в Трудовом Кодексе РФ закреплено понятие как материальной ответственности работодателя, так и работника. Если на предприятии правильно организован порядок возложения материальной ответственности и соответствие его нормам трудового законодательства, то это поможет уберечься от возможных негативных ситуаций. В ходе хозяйственной деятельности предприятия работники могут допустить хищение ценностей вследствие намеренного умысла, либо по небрежности, а также может произойти поломка оборудования, задействованного в процессе производства, в результате которой предприятие может потерпеть убытки вследствие простоя оборудования и задержки выпуска продукции.

Кл.слова:
гроші -- найманий працівник -- законодавство -- майнові відносини

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлен ведущими российскими учеными в области трудового права на базе научного анализа, цель которого - отразить все спорные моменты практического применения норм Трудового кодекса РФ. Авторский коллектив кафедры трудового права и социального обеспечения Московской государственной юридической академии имеет давние традиции в комментировании норм трудового законодательства. Ранее было подготовлено семь изданий Комментария к КЗоТ РФ, заслуживших высокую оценку научных работников и практиков. Комментарий к ТК РФ является продолжением деятельности авторского коллектива в данном направлении и переживает уже седьмое издание. Комментарий был переработан и дополнен с учетом изменений, внесенных Федеральными законами N 230-ФЗ, 309-ФЗ и 13-ФЗ, который ввел в Кодекс новую главу 54_1. При работе над изданием были учтены руководящие разъяснения постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Для руководителей организаций, предпринимателей, работников юридических и кадровых служб, судей, работников прокуратуры, профсоюзных организаций, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов.

Кл.слова:
закон -- праця