Проаналізовано одну з ключових проблем сучасного державного будівництва в Україні - реформу виконавчої влади, зокрема, органів центральної виконавчої влади. Висвітлено особливості розвитку виконавчої гілки влади в пострадянській Україні з погляду політичної науки. Розкрито глибинні чинники відставання в державі реформування політичної системи. Викладено теоретичні роздуми про сутність виконавчої влади в пострадянському суспільстві та запропоновано практичні рекомендації щодо шляхів подолання існуючих проблем у реалізації державної влади.

Зроблено спробу оцінити вихідні стратегічні позиції основних кандидатів на пост Президента України (Л.Кучми, П.Симоненка, О.Мороза, Н.Вітренко, Є.Марчука) на виборах 1999 р. Увагу акцентовано на основних та другорядних цілях виборчої кампанії, агітаційно-пропагандистській діяльності, блоковій політиці, формулах перемоги у виборчій кампанії тощо.

Даються визначення понять "професійна підготовка", "професійна майстерність", "професійна компетентність" тощо. Розглядаються фактори, які впливають на рівень сформованості зазначених професійних якостей. Висвітлюється роль пізнавальної самостійності як якості особистості у професійному становленні курсанта як майбутнього працівника органів внутрішніх справ.

Проаналізовано сучасний стан конфліктної компетентності працівників органів внутрішніх справ (ОВС). Проведено теоретичний аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду дослідження конфліктів. Теоретично обгрунтовано концепцію розвитку конфліктостійкості та модель підготовки фахівців для врегулювання конфлікту. Розроблено програму вивчення конфліктної взаємодії. Визначено психолого-конфліктологічні вимоги конфліктологічної освіти працівників ОВС.

Дисертацію присвячено теоретичним і практичним питанням адміністративної відповідальності за правопорушення в галузі торговельної діяльності. Досліджено сутність та значення торговельної діяльності у розвитку суспільних відносин в Україні, особливості її правового регулювання, подано правову характеристику правил торгівлі та адміністративно-правових засобів забезпечення їх виконання. Проаналізовано сутність та підстави адміністративної відповідальності в зазначеній сфері, процедури її реалізації, а також систему та види адміністративних проступків у галузі торговельної діяльності. Визначено шляхи удосконалення правового регулювання адміністративної відповідальності в сфері торгівлі, сформульовано пропозиції щодо внесення змін і доповнень до КпАП України, розробки та прийняття ряду законодавчих та інших нормативних актів.

Вивчено психологічні характеристики конфліктної компетентності та конфліктостійкості працівників органів внутрішніх справ (ОВС), виявлено соціально-психологічні резерви удосконалення їх діяльності за умов конфлікту. Визначено вимоги до правового забезпечення організації діяльності працівників ОВС за умов конфлікту з урахуванням психологічної природи конфліктної компетентності та конфліктостійкості. Докладно розглянуто типи та сутність конфліктів, які розв'язують працівники ОВС у своїй професійній діяльності, причини та фактори, що зумовлюють їх виникнення та перебіг. Встановлено залежність між взаємодією працівників різних підрозділів ОВС за умов конфлікту та якістю виконання поставлених перед ними завдань. Розроблено та апробовано технології попередження конфліктів працівниками ОВС та прийняття ними рішень за умов конфлікту.

Розглянуто питання правового регулювання суспільних відносин, які виникають у процесі здійснення клірингових розрахунків у сфері фінансової діяльності держави та територіальних громад. Сформульовано визначення фінансово-правового клірингу як різновиду клірингових розрахунків, що застосовується у сфері фінансової діяльності держави та територіальних громад та визначено його головні ознаки. Запропоновано класифікацію різновидів даного клірингу, проаналізовано особливості правового регулювання їх різновидів за участю суб'єктів господарювання, а також розроблено пропозиції щодо удосконалення їх правового регулювання в Україні.

Наведено коментований текст Господарського кодексу (ГК) України, що набрав чинности з 1 січня 2004 р. Розглянуто правові та майнові засади господарської діяльності. Проаналізовано положення ГК України про суб'єкти господарювання, регулювання зовнішньоекономічної діяльності, господарських зобов'язань, корпоративних прав і відносин. Охарактеризовано спеціальні режими господарювання, встановлено відповідальність за правопорушення у сфері господарських відносин. Розкрито особливості правового регулювання в окремих галузях господарювання. Розглянуто зміни у законодавстві, передбачені ГК України, висвітлено питання вирішення господарських спорів у суді. Проведено порівняльний аналіз окремих положень Господарського та нового Цивільного кодексів України. Особливу увагу звернено на рішення Конституційного Суду України, Верховного Суду України та Вищого Господарського Суду України.

Изложен комментированный текст Хозяйственного кодекса (ХК) Украины, действительного с 1 января 2004 г. Рассмотрены правовые и имущественные основы хозяйственной деятельности. Проанализированы положения ХК Украины о субъектах хозяйствования, регулировании внешнеэкономической деятельности, хозяйственных обязательств, корпоративных прав и отношений. Охарактеризованы специальные режимы хозяйствования, установлена ответственность за правонарушения в сфере хозяйственных отношений. Раскрыты особенности правового регулирования в некоторых отраслях хозяйствования. Рассмотрены изменения в законодательстве, предусмотренные ХК Украины, освещены вопросы решения хозяйственных споров в суде. Проведен сравнительный анализ некоторых положений Хозяйственного и Гражданского кодексов Украины. Особое внимание уделено решениям Конституционного Суда Украины, Верховного Суда Украины и Высшего Хозяйственного Суда Украины.

Поглиблено наукові уявлення щодо професійного зростання жінки-керівника в правоохоронних органах у контексті соціально-психологічних особливостей та характеристики його етапів, що збагачує наукові концепції соціальної психології. Увагу приділено дослідженню особистісних (оптимізм, розвинуте почуття власної гідності, незалежність, самостійність, сміливість, толерантність), психофізіологічних (емоційна гнучкість, лабільність, стресостійкість, швидкість реакції) та управлінських (відкритість досвіду, відповідальність, вміння впливати на підлеглих, організованість, схильність до лідерства) якостей жінки-керівника правоохоронних органів, від яких залежить її професійне зростання. Охарактеризовано етапи професійного зростання жінок-керівників у правоохоронних органах шляхом порівняльного аналізу спільних ознак і відмінностей наукових підходів до його структури та змісту. Розрито програму сприяння реалізації професійного зростання жінки-керівника в правоохоронних органах та експериментально доведено її ефективність.

Розкрито природу та еволюцію ідей соціального діалогу, особливості формування та реалізації соціального діалогу в державному управлінні. Висвітлено інституціональну структуру соціального діалогу в державному управлінні України. Охарактеризовано форми та механізми здійснення соціального діалогу у сфері соціально-трудових відносин. Обгрунтовано місце та роль соціального діалогу у врегулюванні трудових спорів.

Запропоновано бібліографічний список докторських і кандидатських дисертацій, захищених в Україні з державного управління (1997 - 2011 рр.).

Розглянуто об'єкт та предмет державно-управлінської науки, пізнавальну та практичну методологію. Подано системне бачення державного управління (ДУ). ДУ розглянуто в контексті суспільних змін, визначено шляхи його модернізації в Україні та світі. Охарактеризовано значною мірою практику ДУ: зміст і функції управління, територіальне і регіональне розміщення та реалізацію ДУ тощо.

Розглянуто ефективність традиційної системи професійного відбору працівників МВС. Запропоновано нові напрями досліджень за даного відбору. Розкрито значення професійного самовизначення абітурієнтів ВНЗ.

Рассмотрена эффективность традиционной системы профессионального отбора служащих органов внутренних дел. Предложены новые направления исследований при профессиональном отборе. Раскрыто значение профессионального самоопределения абитуриентов ВУЗ.

The article deals with the efficiency of traditional system of professional selection of serving law-enforcement bodies. The corresponding scientific literature on this problematics is analysed. New directions of researches are offered at professionalselection. Value of professional self-determination of entrants of the supreme is opened.

Розглянуто проблемні питання підвищення ефективності державного реагування на загрози національній безпеці України. Вивчено організаційно-правові засади державного реагування на здійснення злочинів терористичної спрямованості. Приділено увагу актуальним проблемам оборонного планування та шляхам їх вирішення. Визначено роль неурядових організацій в реагуванні на загрози національній безпеці України. Охарактеризовано етнополітичні чинники функціонування системи національної безпеки. Проаналізовано дискурс сучасних українських мас-медіа як фактор впливу на внутрішньополітичну стабільність. Досліджено державне реагування на загрози енергетичній безпеці України.

Розглянуто об'єкт та предмет державно-управлінської науки, пізнавальну та практичну методологію. Подано системне бачення державного управління (ДУ). ДУ розглянуто в контексті суспільних змін, визначено шляхи його модернізації в Україні та світі. Охарактеризовано значною мірою практику ДУ: зміст і функції управління, територіальне і регіональне розміщення та реалізацію ДУ тощо.

Розглянуто становлення та розвиток концептуальних засад адміністративного права (АП). Розкрито сутність і зміст публічного управління. Обгрунтовано принцип верховенства права як основоположний принцип АП та його співвідношення з принципом законності. Наведено ієрархію та види джерел АП. Охарактеризовано публічну адміністрацію у системі суб'єктів АП. Приділено увагу інструментам діяльності публічної адміністрації. Подано інформацію про адміністративно-правовий режим публічного майна. Викладено види позасудового контролю за діяльністю піблічної адміністрації. Висвітлено звернення громадян як засіб забезпечення законності діяльності публічної адміністрації.

Висвітлено теоретико-правові аспекти державного регулювання у сфері енергетики. Проаналізовано вимоги законодавства ЄС щодо інституційного забезпечення такого регулювання. Розкрито основні правові проблеми адміністративно-правового статусу енергетичного регулятора в Україні, наведено пропозиції щодо його удосконалення з урахуванням вимог законодавства ЄС. Увагу приділено нормотворчій діяльності енергетичного регулятора, ліцензуванню діяльності суб'єктів господарювання в сфері енергетики, захисту прав споживачів енергетичних послуг.

Розкрито сутність таких економічних категорій, як гроші, кредит, інфляція, а також механізм функціонування грошового та валютного ринків. Висвітлено теоретичні та практичні засади діяльності банків, банківської, грошової та валютної систем. Розглянуто зміст кількісної теорії грошей, простежено основні етапи її розвитку. Показано напрями реалізації грошово-кредитної політики України в контексті монетаристської теорії, описано форми співробітництва України з міжнародними валютно-кредитними установами.

Системно висвітлено теоретико-правові засади державного регулювання у сфері енергетики, зокрема розкрито співвідношення державного регулювання та державного управління, сформульовано визначення та виокремлено основні ознаки органу державного регулювання у сфері енергетики. Проаналізовано правові аспекти забезпечення його незалежності, висвітлено правові проблеми забезпечення енергетичної безпеки та права на доступ до сучасних енергетичних послуг у контексті державного регулювання у сфері енергетики. Проаналізовано основні вимоги законодавства ЄС щодо забезпечення незалежності органу державного регулювання у сфері енергетики, а також досвід держав - членів ЄС щодо їх імплементації. Виокремлено основні етапи становлення законодавства України щодо інституційного забезпечення державного регулювання у сфері енергетики, визначено місце органу державного регулювання у сфері енергетики в системі державних органів в Україні, висвітлено його організаційно-правову форму, порядок утворення та ліквідації, правові засади його кадрового та фінансового забезпечення. Наведено низку науково обгрунтованих висновків та пропозицій для подальшого розвитку адміністративно-правового регулювання та удосконалення законодавства України щодо державного регулювання у сфері енергетики.

Розглянуто питання формування державної кадрової політики в Україні на сучасному етапі, впровадження системи державного внутрішнього фінансового контролю, проведення реформ системи місцевого самоврядування. Висвітлено європейський досвід стратегічного планування розвитку територій і напрями його використання в Україні, питання державного управління закладами освіти на регіональному рівні. Викладено проблеми надання державних послуг з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, формування та реалізації державної політики у сфері усиновлення.