Розглянуто у сфері трудового права неповнолітніх трудовий статус і трудова правосуб'єктність.

Рассмотрены в сферы трудового права несовершеннолетних трудовой статус и трудовая правосубъектность.

Concerning sphere of the labor law are considered the labor status and labor legal subject minors.

Розглянуто проблеми правового регулювання (ПР) працевлаштування молоді (ПМ) в Україні, висвітлено історію розвитку законодавства України про працевлаштування. Проведено порівняльний аналіз ПР ПМ національним і іноземним законодавством. Визначено правові дефініції, наведено рекомендації щодо реформування трудового законодавства. Запропоновано класифікацію правовідносин щодо ПМ. Висвітлено особливості ПР праці осіб, що не досягли 14-ти років, а також неповнолітніх, випускників професійно-технічних і ВНЗ України.

Рассмотрены проблемы правового регулирования (ПР) трудоустройства молодежи (ТМ) в Украине, освещена история развития законодательства Украины о трудоустройстве. Проведен сравнительный анализ ПР ТМ национальным и иностранным законодательством. Определены правовые дефиниции, приведены рекомендации по реформированию трудового законодательства. Предложена классификация правоотношений о ТМ. Освещены особенности ПР труда лиц, не достигших 14-ти лет, а также несовершеннолетних, выпускников профессионально-технических и ВУЗ Украины.

Висвітлено особливості диференціації правового регулювання трудової діяльності неповнолітніх, проведено порівняльно-правовий аналіз регулювання їх діяльності в Україні та за кордоном. Розглянуто правові проблеми виникнення та припинення трудових правовідносин з неповнолітніми працівниками, розкрито причини їх неконкурентоспроможності на ринку праці, визначено напрями вдосконалення організаційно-правових форм реалізації прав у сфері зайнятості.

Освещены особенности дифференциации правового регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних, проведен сравнительно-правовой анализ регулирования их деятельности в Украине и за рубежом. Рассмотрены правовые проблемы возникновения и приостановления трудовых правоотношений с несовершеннолетними работниками, раскрыты причины их неконкурентоспособности на рынке труда, определены направления усовершенствования организационно-правовых форм реализации прав в сфере занятости.

Розкрито сутність і причини дитячої праці. Узагальнено світовий і вітчизняний досвід з протидії експлуатації дитячої праці, висвітлено питання нормативно-правового забезпечення захисту дітей в цій сфері. Наведено методичні рекомендації з даної проблеми для вчителів, соціальних педагогів, працівників служб у справах дітей, притулків для неповнолітніх, кримінальної міліції у справах неповнолітніх, центрів соціальних служб для сім'ї, дітей і молоді, медичних працівників, волонтерів, консультантів "телефонів довіри". Запропоновано інноваційні підходи в сфері протидії експлуатації дитячої праці.

Раскрыты сущность и причины детского труда. Обобщен мировой и отечественный опыт по противодействию эксплуатации детского труда, освещены вопросы нормативно-правового обеспечения защиты детей в этой сфере. Приведены методические рекомендации по данной проблеме для учителей, социальных педагогов, сотрудников служб по делам детей, приютов для несовершеннолетних, криминальной милиции по делам несовершеннолетних, центров социальных служб для семьи, детей и молодежи, медицинских работников, волонтеров, консультантов "телефонов доверия". Предложены инновационные подходы в сфере противодействия эксплуатации детского труда.

Проаналізовано актуальні проблеми кримінальної відповідальності за експлуатацію дітей. Досліджено еволюцію становлення законодавства про захист дітей від експлуатації на міжнародному та національному рівнях. Визначено соціальну обумовленість кримінальної відповідальності за експлуатацію дітей в Україні, проаналізовано кваліфікаційні ознаки даного злочину. На підставі вивчення основих положень нормативно-правових актів про права дитини доведено необхідність передбачення у ст. 150 КК України відповідальності за економічну експлуатацію дитини. Визначено сутність об'єктивних і суб'єктивних ознак експлуатації дітей. Наведено пропозицію про виключення з чинної редакції ст. 150 КК України її першої частини. Розкрито зміст родового об'єкта економічної експлуатації дітей і визначено місце ст. 150 КК України у розділі V Особливої частини КК України, проаналізовано кваліфікаційні ознаки даного виду злочину. Обгрунтовано визначення понять "економічна експлуатація дитини", "заподіяння істотної шкоди для здоров'я дитини", "заподіяння істотної шкоди для освітнього рівня дитини", "сексуальна експлуатація дітей". Здійснено розмежування економічної та сексуальної експлуатації дітей та інших суміжних злочинів.

Проведено комплексне дослідження правових проблем працевлаштування молоді в Україні. Сформульовано визначення понять "молодь", "працевлаштування", "зайнятість", "молодий спеціаліст". Проведено порівняльний аналіз національного та зарубіжного законодавства у сфері регулювання працевлаштування молоді. Наведено пропозиції щодо удосконалення норм національного трудового права відповідно до міжнародного законодавства про регулювання працевлаштування молоді. З'ясовано причини виникнення та визначено ознаки дитячої праці. Виявлено та проаналізовано недоліки й розбіжності у нормативно-правових актах, що закріплюють державні гарантії працевлаштування молоді, такі як бронювання робочих місць, надання першого робочого місця, а також надання дотації роботодавцю на створення додаткових робочих місць. Зроблено висновок про необхідність впровадження певних змін до системи професійної орієнтації, зниження мінімального віку одержання допомоги з безробіття для організації підприємницької діяльності. Розроблено нову модель визначення потреби у кваліфікованих робітниках з урахуванням ринкових відносин.

Досліджено юридичні гарантії реалізації права на працю особами віком до 18-ти років. Обгрунтовано гарантії як важливий чинник реалізації правового статусу особи. Розподілено гарантії на загальносоціальні (політичні, економічні, соціальні, ідеологічні) та юридичні. Обгрунтовано призначення загальносоціальних гарантій як матеріального змісту юридичних гарантій. Відзначено, що особи віком до 18-ти років є специфічною соціально-демографічною групою населення, яка перебуває у стані фізіологічного, професійного та духовного формування, утвердження життєвих позицій, має певні інтереси, орієнтації та потреби, потребує особливої уваги, опіки та підтримки суспільством і державою. Досліджено міжнародний досвід правового регулювання праці осіб віком до 18-ти років. Проаналізовано національні юридичні гарантії за умов виникнення, розвитку, зміни та припинення трудових правовідносин з особами віком до 18-ти років. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення юридичних гарантій реалізації права на працю особами віком до 18 років.

Визначено особливості дії положень КК України, розглянуто основні аспекти малозначності експлуатації дітей. Проаналізовано кримінальну відповідальність за готування до експлуатації дітей і за замах на експлуатацію дітей. Вивчено питання, пов'язані з покаранням за експлуатацію дітей та призначенням покарання за цей злочин. Здійснено дослідження підстав для звільнення від кримінальної відповідальності та звільнення від покарання за експлуатацію дітей. Внесено пропозиції щодо вдосконалення чинного КК України.

Досліджено особливості регулювання праці молоді в Україні за сучасних умов. Запропоновано до законодавчого закріплення визначення поняття "молодь". Приділено увагу особливостям диференціації правового регулювання праці молоді. Перелічено суб'єкти диференціації праці молоді. Виділено характерні ознаки трудової правосуб'єктності молоді. Сформульовано визначення поняття диференційованої правосуб'єктності молоді. Визначено основні особливості трудоправового статусу молоді. Рекомендовано зменшити граничний розмір відрахування від заробітку молодих працівників для відшкодування матеріальної шкоди, спричиненої роботодавцю, до 15 % заробітної плати. Розроблено пропозиції, спрямовані на підтримку представників молоді у працевлаштуванні.

Висвітлено теоретико-методологічні засади формування та реалізації механізмів регулювання дитячої праці в Україні. Простежено еволюцію понятійно-термінологічного апарату дослідження явища дитячої праці, поглиблено та розширено його класифікаційні ознаки, розглянуто закономірності та особливості виділення окремих форм і видів зайнятості дітей з урахуванням різних критеріїв детермінації, зокрема часового (постійність чи тимчасовість), галузевого (сектори економічної діяльності), правового (відповідність юридичним і законодавчим нормам), соціального (умови праці). Розроблено методику побудови моделі забезпечення добробуту дітей, задіяних у формуванні ресурсів домогосподарств України (проведено аналіз та оцінювання індикаторів рівня життя дітей, а також їх соціально-культурного та духовного розвитку). З'ясовано поведінкові моделі дітей, задіяних у формуванні ресурсів домогосподарств України, на основі яких обгрунтовано принципово нові підходи до формування моніторингу дитячої праці. З метою забезпечення взаємодії матеріально-речових і аксіологічних факторів середовища формування та соціалізації дітей, необхідних для їх компенсаційного та трансформаційного розвитку обгрунтовано стратегічну роль держави у регулюванні соціальних ініціатив різних інститутів громадянського суспільства.

Досліджено теоретико-правові аспекти поняття дитячої праці та її заборони відповідно до національного законодавства України та міжнародних стандартів у цій сфері. Окрім цього, проаналізовано основні підходи до визначення поняття дитячої праці та з'ясовано її сутність;охарактеризовано регіональні особливості дитячої праці в Україні; сформульовано висновки й конкретні пропозиції щодо внесення змін і доповнень до законодавства. Доцільно адаптувати національне законодавство до міжнародних стандартів з метою викорінення усіх форм праці дітей за допомогою систематизації законодавчої бази з питань заборони дитячої праці та включення цього питання до загальнодержавних програм економічного та соціального розвитку держави тощо.

Висвітлено основи правового регулювання праці неповнолітніх згідно з чинними нормами міжнародного та зарубіжного права. З'ясовано особливості правового регулювання праці цієї категорії осіб, а також пов'язані з цим проблеми. Відзначено, що наявні окремі недоліки та прогалини в трудовому законодавстві України знижують ефективність застосування правових норм щодо захисту трудових прав неповнолітніх. Запропоновано положення щодо усунення правових прогалин і вдосконалення українського трудового законодавства.