Висвітлено загальнотеоретичні та практичні аспекти суспільних відносин, що становлять предмет регулювання трудового права, принципів, джерел і суб'єктів трудового права, загальні засади правової організації працевлаштування громадян України. На підставі використання керівних вказівок Пленуму Верховного Суду України, судової практики з питань розгляду трудових спорів викладено основні відомості про трудовий договір, робочий час і час відпочинку, заробітну плату, охорону праці, внутрішній трудовий розпорядок під час виконання трудових обов'язків, матеріальну відповідальність сторін трудових правовідносин, порядок розгляду трудових спорів.

Прокоментовано чинне трудове законодавство: Кодекс законів про працю України, закони України "Про колективні договори і угоди", "Про зайнятість населення", "Про охорону праці", "Про відпустки", "Про оплату праці", "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", а також постанови Кабінету Міністрів України з питань укладення контрактної форми трудового договору, зайнятості, працевлаштування, оплати праці, індексації заробітної плати, компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, охорони праці.

Наведено сучасний підхід до правового регулювання трудової діяльності. З'ясовано особливості сучасного трудового права західних країн з розвиненою ринковою економікою. Проаналізовано чинні нормативно-правові акти у сфері праці України та кращий світовий досвід у створенні трудових кодексів, а також вимоги міжнародних стандартів. Висвітлено нові явища на ринку праці.

Наведено нормативно-правові акти та зразки найважливіших кадрових документів щодо організації кадрової служби на підприємстві, в установі, організації. Визначено умови прийняття на роботу працівників, переведення їх на іншу роботу. Запропоновано кваліфікаційні характеристики окремих категорій працівників, викладено типові правила внутрішнього трудового розпорядку. Проаналізовано Закон України "Про відпустки" від 15 листопада 1996 р.

Приведены нормативно-правовые акты и образцы важнейших кадровых документов об организации кадровой службы на предприятии, в учреждении, организации. Определены условия принятия на работу работников, перевода их на другую работу. Предложены квалификационные характеристики отдельных категорий работников, изложены типовые правила внутреннего распорядка. Проанализирован Закон Украины "Об отпуске" от 15 ноября 1996 г.

Розглянуто теоретичні та практичні питання трудового права: предмет, метод, принципи, функції, правове становище трудових колективів, профспілок тощо. Проаналізовано особливості правового регулювання зайнятості та працевлаштування, трудового договору, оплати, дисципліни та охорони праці. Увагу приділено проблемам трудових спорів, контролю за дотриманням законодавства та міжнародно-правового регулювання праці.

Рассмотрены теоретические и практические вопросы трудового права: предмет, метод, принципы, функции, правовое состояние трудовых коллективов, профсоюзов и т.п. Проанализированы особенности правового регулирования занятости и трудоустройства, трудового договора, оплаты, дисциплины и охраны труда. Внимание уделено проблемам трудовых споров, контроля за соблюдением законодательства и международно-правового регулирования труда.

Розглянуто предмет, метод, функції, принципи та джерела трудового права (ТП) України. Розкрито зміст понять трудових відносин, дисципліни та договору, робочого часу, часу відпочинку, заробітної плати, визначено суб'єкти ТП. Проаналізовано особливості правового регулювання зайнятості та працевлаштування населення, загальнообов'язкового державного соціального та пенсійного страхування, а також матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну підприємству.

Рассмотрены предмет, метод, функции, источники и принципы трудового права (ТП) Украины. Раскрыто содержание понятий трудовых отношений, дисциплины и договора, рабочего времени, времени отдыха, заработной платы, определены субъекты ТП. Проанализированы особенности правового регулирования занятости и трудоустройства населения, общеобязательного государственного социального и пенсионного страхования, а также материальной ответственности работника за вред, причиненный предприятию.

Висвітлено особливості предмету, методу та джерел трудового права, соціального партнерства, колективних договорів і угод. Проаналізовано основні аспекти укладання, зміни умов і припинення трудового договору, а також питання робочого часу та відпочинку, оплати та охорони праці. Увагу приділено проблемам дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників, правового регулювання трудових спорів.

Освещены особенности предмета, метода и источников трудового права, социального партнерства, коллективных договоров и соглашений. Проанализированы основные аспекты составления, изменения условий и прекращения трудового договора, а также вопросы рабочего времени и отдыха, оплаты и охраны труда. Внимание уделено проблемам дисциплинарной и материальной ответственности работников, правового регулирования трудовых споров.

Розглянуто основні теоретичні питання трудового права України. Визначено базові принципи та джерела його формування, наведено характеристику суб'єктів трудових правовідносин. Визначено зміст і порядок оформлення колективних договорів і угод, розглянуто засоби правового регулювання зайнятості та працевлаштування. Визначено умови укладання трудового договору та підстави для його припинення. Розглянуто питання переведення та переміщення, нормування робочого часу та часу відпочинку, регулювання заробітної плати, оформлення компенсаційних і гарантійних виплат, а також дисциплінарної відповідальності. Розглянуто порядок відшкодування майнового збитку сторонами трудових правовідносин, особливості організації охорони праці на підприємствах та порядок вирішення трудових спорів.

Рассмотрены основные теоретические вопросы трудового права Украины. Определены базовые принципы и источники его формирования, приведена характеристика субъектов трудовых правоотношений. Раскрыто содержание и порядок оформления коллективных договоров, рассмотрены средства правового регулирования занятости и трудоустройства. Определены условия подписания трудового договора и основания для его прекращения. Рассмотрены вопросы перевода и перемещения, нормирования рабочего времени и времени отдыха, регулирования заработной платы, оформления компенсационных и гарантийных выплат, а также дисциплинарной ответственности и средства укрепления трудовой дисциплины. Установлен порядок компенсирования имущественного ущерба сторонами трудовых правоотношений. Проанализированы особенности организации охраны труда на предприятиях и порядок решения трудовых споров.

Висвітлено питання регулювання різноманітних відносин, що є предметом трудового права, порядок розгляду та вирішення трудових спорів у загальних судах та комісіях з трудових спорів, безпосередній зв'язок норм права з їх практичним застосуванням відповідними органами. Визначено зростаючу роль трудового права в демократичному правовому суспільстві, яке гарантує реалізацію права на працю та пов'язаних з ним прав. Проаналізовано норми та інститути трудового права України на основі сучасної доктрини трудового права, практики Верховного Суду України.

Освещены вопросы регулирования разнообразных отношений, являющихся предметом трудового права, порядок рассмотрения и решения трудовых споров в общих судах и комиссиях по трудовым спорам, непосредственная связь норм права с их практическим применением соответствующими органами. Определена растущая роль трудового права в демократическом правовом обществе, которое гарантирует реализацию права на работу и связанных с ним прав. Проанализированы нормы и институты трудового права Украины на основании современной доктрины трудового права, практики Верховного Суда Украины.

Розглянуто основи безпеки життєдіяльності як комплекс взаємозв'язків у системі людина - життєве середовище. Висвітлено джерела небезпеки та фактори, що призводять до порушення життєдіяльності людей за повсякденних умов виробництва й побуту та спричиняють надзвичайні ситуації. Наведено характеристику природних, техногенних, соціально-політичних та комбінованих небезпек. Особливу увагу приділено питанням запобігання надзвичайним ситуаціям, організації дій для усунення їх негативних наслідків, а також організації та управління безпекою життєдіяльності.

Рассмотрены основы безопасности жизнедеятельности как комплекс взаимосвязи в системе "человек - жизненная среда" разного уровня. Освещены источники опасности и факторы, приводящие к нарушению жизнедеятельности людей в повседневных условиях производства и быта и обусловливающие чрезвычайные ситуации. Приведена характеристика природных, техногенных, социально-политических и комбинированных опасностей. Особое внимание уделено вопросам предотвращения чрезвычайных ситуаций, организации действий для устранения их негативных последствий, а также организации и управлению безопасностью жизнедеятельности.

Розглянуто основні розділи курсу трудового права. На підставі аналізу сучасних законодавчих і нормативно-правових актів про працю та практику їх застосування розкрито проблемні питання та шляхи їх вирішення. Показано роль основних положень трудового права у регулюванні трудових суспільних відносин.

Раскрыты основные главы курса основ трудового права. На основании анализа современных законодательных и нормативно-правовых актов о труде и практике их применения предложены проблемные вопросы и пути их решения. Показана роль основных положений трудового права в регулировании трудовых общественных отношений.

Викладено основні питання теорії права, трудового та цивільного законодавства.

Изложены основные вопросы теории права, трудового и гражданского законодательства.

Розглянуто поняття, предмет, методи і систему трудового права, систему трудового законодавства України. Охарактеризовано суб'єкти трудового права, зміст трудових правовідносин, порядок укладення трудового договору. Викладено основи правового регулювання зайнятості, загальні питання робочого часу, відпочинку, оплати та охорони праці, трудової дисципліни, а також види матеріальної відповідальності сторін трудового договору.

Рассмотрены понятия, предмет, методы и система трудового права, система трудового законодательства Украины. Охарактеризованы субъекты трудового права, содержание трудовых правоотношений, порядок составления трудового договора. Изложены основы правового регулирования занятости, общие вопросы рабочего времени, отдыха, оплаты и охраны труда, трудовой дисциплины, а также виды материальной ответственности сторон трудового договора.

Розкрито основні інститути сучасного трудового права України на основі чинного трудового законодавства та практики. Висвітлено найновіші відомості, що з'явилися за останні декілька років у вітчизняній і зарубіжній юридичних науках. Розглянуто кодифікаційні процеси, які відбулися у сусідніх Польщі, Росії та інших пострадянських державах.

Раскрыты основные институты современного трудового права Украины на основе действующего трудового законодательства и практики. Освещены самые новые сведения, которые появились за последние несколько лет в отечественной и зарубежной юридических науках. Рассмотрены кодификационные процессы, какие имели место в соседних Польше, России и других постсоветских странах.

Розглянуто законодавче регулювання питань трудової дисципліни, охорони праці, матеріальної відповідальності сторін трудового договору, нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю в Україні, а також трудових спорів. Проаналізовано особливості правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку, а також розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

Рассмотрено законодательное регулирование вопросов трудовой дисциплины, охраны труда, материальной ответственности сторон трудового договора, надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в Украине, а также трудовых споров. Проанализированы особенности правового регулирования внутреннего трудового распорядка, а также расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий.

Раскрыто сущность понятий трудового права, коллективного договора, рабочего времени, оплаты и охраны труда, материальной ответственности, трудовых споров. Рассмотрены особенности правового регулирования возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Изложен порядок применения дисциплинарной ответственности. Проанализированы Конституция Украины как источник трудового права Украины, а также подзаконные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения и отношения, тесно с ними связанные.

Розкрито внутрішню суть трудових відносин, охарактеризовано принципи, на яких грунтуються взаємини між власниками-працедавцями та працівниками, схематично показано втілення даних принципів у конкретні інститути трудового права. Проаналізовано особливості правового регулювання працевлаштування громадян, викладено спеціальні правила з охорони праці жінок і неповнолітніх.

Раскрыта внутренняя сущность трудовых отношений, охарактеризованы принципы, на которых основываются взаимоотношения между собственниками-работодателями и работниками, схематически показано внедрение данных принципов в конкретные институты трудового права. Проанализированы особенности правового регулирования трудоустройства граждан, изложены специальные правила по охране труда женщин и несовершеннолетних.

На підставі чинного трудового законодавства та практичного його застосування розглянуто основні інститути сучасного трудового права (ТП) України. Розкрито суть основних понять ТП, зокрема, його принципів (соціального партнерства, договірного встановлення умов праці), джерел ТП, соціального партнерства, трудових договору, дисципліни та спорів, робочого часу та часу відпочинку, оплати праці (тарифної системи, гарантії, компенсації), матеріальної відповідальності, охорони праці, міжнародного ТП. Викладено питання щодо нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

На основе действующего трудового законодательства и практического его использования рассмотрены основные институты трудового права (ТП) Украины. Раскрыта сущность основных понятий ТП, в частности, принципов, источников, социального партнерства, трудовых договора, дисциплины и споров, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда (тарифной системы, гарантии, компенсации), материальной ответственности, международного ТП, охраны труда. Изложены вопросы о наблюдении и контроле за соблюдением законодательства о труде.

На підставі чинного трудового законодавства та його практичної діяльності охарактеризовано основні інститути сучасного трудового права України (ТПУ) . Розглянуто суть поняття, предмет, метод, систему, принципи, джерела ТПУ. Розкрито зміст понять соціального партнерства, трудового договору, трудових правовідносин, робочого часу, часу відпочинку, оплати праці, тарифної системи, матеріальної відповідальності, трудової дисципліни, охорони праці, трудових спорів, нагляду та контролю, міжнародного трудового права. Викладено питання щодо порядку прийому на роботу, розгляду індивідуальних трудових спорів.

На основе действующего трудового законодательства и его практической деятельности охарактеризованы основные институты современного трудового права Украины (ТПУ) . Рассмотрены сущность понятия, предмет, метод, система, принципы и источники ТПУ. Раскрыто содержание понятий социального партнерства, трудового договора, трудовых правоотношений, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, тарифной системы, материальной ответственности, трудовой дисциплины, охраны труда, охраны труда, трудовых споров, международного трудового права. Изложены вопросы о порядке приема на работу, рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

Розглянуто предмет, метод, функцїї, принципи, джерела, суб'єкти трудового права. Проаналізовано законодавство України про працю, основні законодавчі акти України, які регулюють трудові правовідносини. Висвітлено особливості правового регулювання зайнятості та працевлаштування населення. Розкрито зміст понять трудового договору, робочого часу, часу відпочинку, заробітної плати, матеріальної відповідальності, гарантій і компенсацій під час службових відряджень, трудової дисципліни, охорони праці, трудових спорів, загальнообов'язкового державного пенсійного та соціального страхування.

Рассмотрены предмет, метод, функции, принципы, источники, субъекты трудового права. Проанализированы законодательство Украины о труде, основные законодательные акты Украины, регулирующие трудовые правоотношения. Освещены особенности правового регулирования занятости и трудоустройства населения. Раскрыто содержание понятий трудового договора, рабочего времени, времени отдыха, заработной платы, материальной ответственности, гарантий и компенсаций при служебных командировках, трудовой дисциплины, охраны труда, трудовых споров, общеобязательного государственного пенсионного и социального страхования.