Розглянуто особливості застосування деяких кількісних та якісних соціологічних методів - статистичного, опитування, монографічного і фокус-групи для вивчення феномену організованої злочинності.

Рассмотрены особенности применения некоторых количественных и качественных социологических методов - статистического, опроса, монографического и фокус-группы для изучения феномена организованной преступности.

The features of applying of some quantitative and quality sociological methods - statistical, interrogation, monographic and focal point-group of analysis a organized crime phenomenon are reviewed.

Висвітлено предмет та методологію теорії держави і права, правовий статус особи та громадянина. Описано функції держави та наведено їх класифікацію. Значну увагу приділено правосвідомості та правовій культурі, правотворчості, системі права, правовим відносинам, поведінці, правопорушенням та юридичній відповідальності, законності, правопорядку і державній дисципліні, правовому регулюванню та його механізмам, юридичному процесу. Викладено основні сучасні концепції права та розглянуто правові системи сучасності.

Освещены предмет и методология теории государства и права, правовой статус личности и граждананина. Описаны функции государства и приведена их классификация. Значительное внимание уделено правосознанию и правовой культуре, правотворчеству, системе права, правовым отношениям, поведению, правонарушениям и юридической ответственности, законности, правопорядку и государственной дисциплине, правовому регулированию и его механизмам, юридическому процессу. Изложены основные современные концепции права и рассмотрены правовые системы современности.

Розглянуто концепцію і сутність понять муніципального менеджменту (ММ), його головні ознаки у контексті сучасних тенденцій трансформації публічного управління. Висвітлено основні концептуальні положення стратегічного планування розвитку міста, особливості програмно-цільового формування бюджетів у системі стратегічного планування муніципального розвитку. Особливу увагу приділено забезпеченню результативної й ефективної діяльності органу муніципального управління (МУ), інформаційно-комунікативному забезпеченню процесів МУ, ринковим підходам у ММ.

Рассмотрены концепция и сущность понятий муниципального менеджмента (ММ), его главные признаки в контексте современных тенденций трансформации публичного управления. Освещены основные концептуальные положения стратегического планирования развития города, особенности программно-целевого формирования бюджетов в системе стратегического планирования муниципального развития. Особое внимание уделено обеспечению результативной и эффективной деятельности органа муниципального управления (МУ), информационно-коммуникативному обеспечению процессов МУ, рыночным подходам в ММ.

Індекс рубрикатора НБУВ: У50-13 + У9(4УКР)0-13 + Х839(4УКР)901.326

Рубрики:

Світова економіка в цілому

Економіка окремих країн і частин світу

Цивільне і торгове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж69299 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Проаналізовано сутність корпоратизму й еволюцію корпоративних відносин у світовій і вітчизняній практиці. Визначено умови взаємодії корпоратизму з інститутами місцевого самоврядування, розкрито його роль як інституціонального регулятора створення людського капіталу та підвищення якості життя. Розглянуто складові механізму корпоративного управління в місцевому самоврядуванні, наведено моделі його організації в соціальній і житлово-комунальній підсистемах міст. Запропоновано методологічні засади оцінювання результатів корпоративної діяльності.

Проанализированы сущность корпоратизма и эволюция корпоративных отношений в мировой и отечественной практике. Определены условия взаимодействия корпоратизма с институтами местного самоуправления, раскрыта его роль как институционального регулятора создания человеческого капитала и повышения качества жизни. Рассмотрены слагаемые механизма корпоративного управления в местном самоуправлении, приведены модели его организации в социальной и жилищно-коммунальной подсистемах городов. Предложены методологические основы оценки результатов корпоративной деятельности.

Досліджено особливості формування та функціонування інституту дисциплінарної та адміністративної відповідальності посадових осіб системи МВС України, а також персональної відповідальності міністра внутрішніх справ України як державної політичної та вищої посадової особи системи МВС України. Проведено всебічний аналіз нормативно-правового регулювання, наукових теорій і практики впровадження дисциплінарної та адміністративної відповідальності посадових осіб системи МВС, визначено її особливості. Розкрито принцип персональної відповідальності посадових осіб і політичної відповідальності міністра внутрішніх справ. Розглянуто питання атестування посадових осіб органів внутрішніх справ як стимулювальний чинник персональної відповідальності. Запропоновано новий підхід щодо категоріального та змістового розмежування понять "посадова особа", "службова особа" та "представник влади". Запропоновано визначення поняття "посадова особа" та "посадова особа системи МВС України". На підставі комплексного організаційно-правового критерію розроблено класифікацію посадових осіб системи МВС України. Досліджено систему дисциплінарних та адміністративних стягнень, процесуальний порядок їх застосування до посадових осіб системи МВС України, встановлено принципи та умови вчинення даними особами правопорушень та їх усунення в процесі формування правової держави. Наведено рекомендації щодо удосконалення адміністративного та дисциплінарного законодавства України та практики його застосування.

Подано теоретико-методологічне обгрунтування концепції запровадження корпоративних відносин в управління розвитком муніципальних утворень. Обгрунтовано концепцію корпоративного управління, понятійний апарат муніципального корпоратизму, його місії, цілі, функції та методи в контексті стратегічних орієнтирів розвитку та принципів організаційної культури муніципальних корпоративних відносин. Проаналізовано, що муніципальне утворення розглядається як специфічна багатопрофільна соціально-економічна корпорація, діяльність якої здійснюється в межах корпоративного сектору муніципальної економіки шляхом розвитку соціального капіталу громади. Встановлено, що сферами запровадження корпоративних відносин обрані житлово-комунальна та соціальна сфери, а також фінансова інфраструктура, їх розвиток за рахунок впровадження корпоративного управління. Доведено, що розвиток корпоративного управління в муніципальних утвореннях є ресурсом і чинником підвищення їх конкурентоспроможності, обгрунтовано напрямки його впливу. Наведено концептуальні підходи до оцінювання результатів діяльності корпоративного сектору муніципальної економіки, якості й ефективності корпоративного управління.

Розкрито теоретико-методологічні засади формування та реалізації державної соціальної політики, історичні, правові й організаційні засади державного управління соціальним і гуманітарним розвитком, методи та технології роботи цих органів та органів місцевого самоврядування. Визначено сучасний стан і пріоритетні проблеми розвитку етнополітики в Україні. Показано основні напрями реалізації державної мовної політики та політики щодо релігії та церкви.

Наведено узагальнену методологію програмування розвитку українських міст на засадах програмно-цільового, стратегічного, сценарного, маркетингового та проектного підходів. Запропоновано структурно-логічну модель управління проектами модернізації органів Державної податкової служби України різного рівня. Визначено стратегічні орієнтири розвитку корпоративних відносин і принципи формування корпоративної організаційної культури у місцевому самоврядуванні. Наведено комплекс моделей забезпечення якості державного нагляду та контролю на регіональному рівні.

Приведена обобщенная методология программирования развития украинских городов на основе программно-целевого, стратегического, сценарного, маркетингового и проектного подходов. Предложена структурно-логическая модель управления проектами модернизации органов Государственной налоговой службы Украины разного уровня. Определены стратегические ориентиры развития корпоративных отношений и принципы формирования корпоративной организационной культуры в местном самоуправлении. Приведен комплекс моделей обеспечения качества государственного надзора и контроля на региональном уровне.

Висвітлено проблеми впровадження корпоративних відносин в управління розвитком муніципальних утворень. Розкрито сутнісний і функціональний зміст корпоратизму. Висвітлено особливості корпоративного підходу до формування корпоративної моделі управління розвитком муніципальних утворень і організаційних схем реалізації процесів життєдіяльності територіальних громад. Описано можливі форми реалізації муніципальних корпоративних відносин.

Надано загальну характеристику та показано тенденції розвитку соціальної сфери міст, її роль у забезпеченні людського розвитку. Розглянуто соціальну сферу як об'єкт управління, в цьому контексті досліджено процеси створення соціальних послуг, формування й розвитку людського капіталу. Розкрито корпоративні засади розвитку й управління соціальною сферою. Надано відомості про методи та форми реалізації корпоративних відносин у даній сфері. Увагу приділено формуванню та розвитку корпоративних відносин в інших соціальних сферах життя громадян.

Поєднано як теоретичні засади феномену свідомого паралелізму ("мовчазної змови") на тлі світової економічної кризи, так і практичні здобутки Антимонопольного комітету України та господарських судів України в частині виявлення, доведення та припинення такого виду антиконкурентних узгоджених дій, як схожі дії на ринку товару у їх органічній взаємопов'язаності з аргументацією, яку застосовують суб'єкти господарювання у межах протидії процесу притягнення до відповідальності за вчинення таких дій.

Розглянуто екологічні проблеми довкілля і законодавчі засади його охорони. Викладено теорію, методику і практичні прийоми геоекологічного обгрунтування господарської діяльності, а також принципи проектування природоохоронних об'єктів. Описано процедури оцінювання впливу на навколишнє середовище та екологічної експертизи, які є основними інструментами екологічного супроводу запланованої господарської діяльності в Україні.

Здійснено наукове обгрунтування напрямів удосконалення організаційно-управлінського забезпечення (ОУЗ) реалізації інтеграційних процесів (ІП) у місцевому самоврядуванні та розроблено підходи та рекомендації щодо практичного використання одержаних наукових результатів. Проаналізовано різноманітні форми інтегрованої діяльності, виявлено її передумови, стимули, ефекти. Досліджено сучасний стан, зарубіжний та вітчизняний досвід реалізації ІП. Визначено напрями та розроблено пропозиції з удосконалення ОУЗ процесів міжмуніципального співробітництва та міжсекторного партнерства, апробовані через упровадження технологій формування об’єднань територіальних громад, створення субрегіону.

Досліджено теоретичні та практичні питання, що постають під час розгляду і вирішення справ про стягнення податкового боргу. Розглянуто механізм виникнення та погашення податкового боргу, функції суду у цих правовідносинах. Проаналізовано юрисдикцію справ про стягнення податкового боргу, проблемні питання юрисдикції таких вимог у справах про банкрутство та кримінальних справах. Розкрито особливості судової процедури стягнення податкового боргу та запропоновано шляхи її вдосконалення.

Розкрито сутність антропогенних проблем довкілля. Висвітлено проблеми збереження біорізноманіття. Роззглянуто основні положення Закону України "Про екологічну експертизу". Подано інформацію про Державний екологічний моніторинг в Україні. Здійснено екологічне обгрунтування інвестиційної діяльності. Розглянуто процедури екологічного супроводу планованої господарської діяльності. Охарактеризовано складові системи екологічного оцінювання планованої діяльності. Оцінено вплив на навколишнє середовище.

Висвітлено теоретичні засади корпоративного управління, корпоративних відносин і корпоративних прав територіальних громад. Наведено організаційно-правові форми корпоративних муніципальних підприємств, розкрито зміст, принципи та технологію запровадження організаційної культури корпоративних правовідносин. Як підгрунтя розвитку корпоратизму в управлінні муніципальними відтвореннями розглянуто формування муніципальної фінансової інфраструктури. Розроблено й обгрунтовано умови взаємодії корпоратизму з інститутом місцевого самоврядування. Сформовано комплекс узагальнених стратегічних орієнтирів муніципального розвитку з використанням корпоративних засад. Наведено моделі та механізми запровадження корпоративного способу господарювання в управління окремих функціональних сфер діяльності муніципальних утворень.

Обгрунтовано організаційні засади корпоративного управління соціальним розвитком територіальних громад, наведено практичні рекомендації щодо запровадження інноваційних форм його реалізації. Досліджено умови та чинники розвитку соціальної сфери. Розроблено методологічні підходи до системного аналізу соціального розвитку територіальних громад. Запропоновано концептуальний підхід та організаційні форми реалізації соціального корпоратизму у функціональних секторах соціальної сфери територіальних громад. Проаналізовано передумови забезпечення збалансованості соціально-економічного розвитку та показники його оцінювання. Визначено необхідність формування інституту корпоративного соціального партнерства у зазначеній сфері. Вивчено зарубіжний досвід реалізації різних форм соціального партнерства як інструментів соціального розвитку територіальних громад і створено засади його інституційного забезпечення.

Досліджено науково-теоретичні та практичні питання, що постають під час розгляду та вирішення справ про стягнення податкового боргу. Розглянуто механізм виникнення та погашення податкового боргу, функції суду у цих правовідносинах. Проаналізовано юрисдикцію справ про стягнення податкового боргу, проблемні питання юрисдикції таких вимог у справах про банкрутство та кримінальних справах. Розкрито особливості судової процедури стягнення податкового боргу та запропоновано шляхи її вдосконалення.

Запропоновано концептуальний підхід до побудови системи забезпечення соціальної безпеки територій (СБТ) різних рівнів. Визначено склад методичного забезпечення аналізу умов формування СБТ. Обгрунтовано пріоритетні напрями забезпечення СБТ за умов реформування місцевого самоврядування.