Індекс рубрикатора НБУВ: Х839(4Укр)014.14-1 + Х839(4Рос)014.14-1

Рубрики:

Цивільне і торгове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розкрито засади інвестиційного менеджменту та практичні аспекти їх застосування для оцінки та реалізації муніципальних проектів і програм. Проаналізовано особливості практичного використання комп'ютерного інструментарію для прийняття інвестиційних рішень, а також залучення ресурсів і коштів для реалізації проектів. Розглянуто питання оптимізації розподілу коштів між інвестиційними проектами.

Раскрыты основы инвестиционного менеджмента и практические аспекты их применения для оценки и реализации муниципальных проектов и программ. Проанализированы особенности практического использования компьютерного инструментария для принятия инвестиционных решений, а также привлечения ресурсов и средств для реализации проектов. Рассмотрены вопросы оптимизации распределения средств между инвестиционными проектами.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4Укр)129 + Х819(4Укр)12

Рубрики:

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розкрито поняття інформації, її правові аспекти, види та правові засади кваліфікації інформації. Висвітлено механізми реалізації права на інформацію, а також методи правового регулювання. Розглянуто організаційно-правові засади збирання та аналізу інформації органами податкової міліції для прийняття управлінських рішень як правовий показник ефективності аналітичної роботи. Розкрито правові аспекти захисту та безпеки інформації.

Раскрыты понятие информации, ее правовые аспекты, виды и правовые основы квалификации информации. Освещены механизмы реализации права на информацию, а также методы правового регулирования. Рассмотрены организационно-правовые основы сбора и анализа информации органами налоговой милиции для принятия управленческих решений как правовой показатель эффективности аналитической работы. Раскрыты правовые аспекты защиты и безопасности информации.

Висвітлено загальні положення теорії держави та права, викладено рекомендації щодо вивчення його окремих галузей та інститутів, основних нормативних актів. Розглянуто типи та форми держави; конституційні права, свободи й обов'язки людини та громадянина; принципи виборчого права та види референдумів. Наведено відомості щодо порядку укладання, зміни та розірвання договору, збереження жилого приміщення за тимчасово відсутніми громадянами, прав і обов'язків батьків і дітей, особливостей прийняття на роботу неповнолітніх, відповідальності за порушення екологічного законодавства.

Освещены общие положения теории государства и права, изложены рекомендации по изучению его отдельных отраслей и институтов, основных нормативных актов. Рассмотрены типы и формы государства; конституционные права, свободы и обязанности человека и гражданина; принципы избирательного права и виды референдумов. Приведены данные о порядке заключения, изменения и расторжения договора; сохранении жилого помещения за временно отсутствующим гражданином; правах и обязанностях родителей и детей; особенностях приема на работу несовершеннолетних; ответственности за нарушение экологического законодательства.

Освещены проблемы повышения эффективности защиты отечественных товаропроизводителей. Изложены общенаучные подходы к совершенствованию организационного и экономико-правового механизма их защиты, тарифные и нетарифные подходы. Приведена сравнительная оценка таможенных ставок Украины с действующими за рубежом. Описана многоуровневая система защиты отечественных товаропроизводителей. Проанализированы эффективность применения таможенно-тарифных методов и способы повышения эффективности экономической защиты на региональном уровне.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х839(4Укр)014.112.1

Рубрики:

Цивільне і торгове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Уточнено суть поняття "проходження державної служби в органах державної податкової служби (ДПС)", що відображає специфічні закономірності та тендендеції розвитку даного процесу. Обгрунтовано структуру мотивації проходження державної служби в податкових органах, запропоновано визначення понять "посадова особа" та "кар'єра". Створено оригінальну систему оцінки діяльності працівників податкової служби. Наведено пропозиції щодо удосконалення процесу проходження державної служби в органах ДПС України, запропоновано нові методи його соціологічного дослідження. Уточнено поняття "простір" та "потенціал" проходження державної служби працівниками ДПС України та створено систему її ефективного стимулювання. Визначено напрями оптимізації кадрової політики в органах ДПС і наведено пропозиції щодо внесення змін до чинного законодавства у сфері удосконалення механізму проходження державної служби працівниками ДПС України.

Досліджено науково-методичні та практичні питання стосовно вдосконалення управління діяльністю Збройних Сил України (ЗСУ) у забезпеченні воєнно-економічної безпеки. Досліджено сучасні тенденції та теоретичні підходи щодо проблем реформування та розвитку ЗСУ та показано необхідність удосконалення управління діяльністю як пріоритетного напряму ефективного економічного забезпечення функціонування ЗСУ. Доведено, що для розв'язання проблеми забезпечення високого рівня воєнно-економічної безпеки необхідне вдосконалення управління діяльністю ЗСУ за рахунок розвитку основних пріоритетних напрямів, а саме: функціонального, організаційного, навчального, кадрового, технічного, інформаційного, фінансового. Висвітлено питання формування сучасної моделі управління діяльністю ЗСУ як регулятора забезпечення рівня воєнно-економічної безпеки держави, що має сприяти впровадженню перспективної моделі управління діяльністю ЗСУ, використання якої дозволить підвищити рівень воєнно-економічної безпеки держави.

Проведено комплексний аналіз теоретичних та практичних питань щодо управління акціонерним товариством, виникнення та реалізації даного права. Відзначено, що відносини з управління акціонерним товариством є частиною корпоративних відносин і належать до немайнових корпоративних відносин. Визначено коло відносин з управління акціонерним товариством, які належать до предмета цивільно-правового регулювання. Запропоновано визначення поняття органу акціонерного товариства. Проаналізовано зв'язок права на управління акціонерним товариством з правом власності на акції та встановлено випадки, за яких право на управління виникає раніше, ніж право власності на акції. Досліджено відносини, пов'язані з утворенням, діяльністю органів управління акціонерним товариством, їх компетенцією. Розкрито стан наукової розробки щодо усунення проблем управління акціонерним товариством. Зроблено висновок, що компетенцію загальних зборів необхідно обмежити законом. Досліджено особливості права на управління власників привілейованих акцій. Проаналізовано відносини представництва акціонера на загальних зборах, надано практичні рекомендації з даного питання.

Розкрито сутність і зміст підприємництва. Висвітлено принципи, види та сфери підприємницької діяльності, охарактеризовано умови її здійснення. Розглянуто технологію заснування власного бізнесу. Наведено інформацію про засновницькі документа та порядок державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності. Увагу приділено проблемам одержання ліцензії та здійсненню окремих видів діяльності, які підлягають патентуванню.

Раскрыты сущность и содержание предпринимательства. Освещены принципы, виды и сферы предпринимательской деятельности, охарактеризованы условия ее осуществления. Рассмотрена технология основания собственного бизнеса. Дана информация об учредительных документах и порядке государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности. Уделено внимание проблемам получения лицензии и осуществлению отдельных видов деятельности, подлежащих патентованию.

Охарактеризовано специфічні особливості правового регулювання питань, які стосуються закладів охорони здоров'я, медичних і фармацевтичних працівників. Викладено медичне законодавство разом із судовою медициною, так як ці наукові галузі мають спільну правову основу, що зумовило їх поєднання в одну дисципліну.

Охарактеризованы специфические особенности правового регулирования вопросов, которые касаются заведений здравоохранения, медицинских и фармацевтических работников. Изложено медицинское законодательство вместе с судебной медициной, потому что эти научные отрасли имеют общую правовую основу, что обусловило их сочетание в одну дисциплину.

Освещены проблемы правового регулирования и организации здравоохранения в Украине. Охарактеризован правовой статус субъектов медицинских правоотношений. Раскрыты особенности правового регулирования трудовой деятельности медицинских работников, оказания медицинской помощи и проведения медицинских экспертиз. Освещены морально-этические аспекты врачебной деятельности. Дана информация о правах и обязанностях граждан Украины в сфере здравоохранения, порядке проведения аттестации врачей, правовом порядке оказания медицинской помощи, правовых основах обеспечения граждан психиатрической помощью, порядке установления группы инвалидности. Уделено внимание юридической ответственности медицинских работников за профессионально-должностные правонарушения.

Розкрито структуру психолого-педагогічної компетентності податкового інспектора. Визначено критерії ефективності психолого-педагогічної підготовки майбутніх податкових інспекторів засобами інформаційно-комунікаційних технологій. Вдосконалено технології створення електронного підручника для даного інспектора. Встановлено організації контролю психолого-педагогічної підготовки засобами інформаційно-комунікаційних технології. Розроблено професіограму податкового інспектора. Надано навчально-методичні матеріали з психолого-педагогічної підготовки майбутнього податкового інспектора засобами інформаційно-комунікаційних технологій.

Розкрито сутність понять "професіоналізм", "професіоналізація", "управління професіоналізацією кадрів державної служби України", "професійне вдосконалення та кар'єрний розвиток державного службовця". Приділено увагу питанням проведення службової кар'єри, мотивації й оцінки державних службовців, професійного навчання, планування та розвитку індивідуальної кар'єри державних службовців, аналізу зарубіжного досвіду професіоналізації кадрів державної служби, зокрема, їх професійного вдосконалення та кар'єрного розвитку, що дало можливість обгрунтувати перспективні позиції щодо удосконалення системи добору, призначення на посади, просування по службі, професійного навчання, кар'єрного розвитку державних службовців. Розроблено комплексну модель управління кар'єрою державного службовця.

Проаналізовано теоретико-методологічні засади управління професіоналізацією кадрів державної служби України. Досліджено сучасні погляди на дану проблему та стан її наукової розробки. Розкрито сутність поняття "управління професіоналізацією кадрів державної служби України". Розглянуто його організаційні засади, визначено форми та методи діяльності органів державної влади щодо їх професіоналізації. Сформульовано сучасні вимоги до управління професіоналізацією кадрів державної служби. Розкрито його особливості з позицій функціонального підходу: планування професійного розвитку відповідно до потреб органів державної влади, удосконалення організаційного забезпечення професійного становлення та розвитку державних службовців, формування мотивації державних службовців до особистісного професійного розвитку, контроль за проходженням етапів професійного розвитку кадрів.

Рассмотрены научные основы изучения трансграничных территорий. Проанализированы и систематизированы подходы и опыт исследований пограничья. Исследована необходимость совершенствования теоретико-методологических основ этих изучений.

Проаналізовано останні зміни в законодавстві України, принципові положення правової реформи. Загальноправові положення адаптовано до потреб медичної практики. Увагу приділено специфічним особливостям правового регулювання питань щодо закладів охорони здоров'я, медичних і фармацевтичних працівників. Матеріал викладено за кредитно-модульною системою відповідно до вимог Болонського процесу.

Досліджено соціальні та психологічні аспекти проблеми гармонізації податкових відносин. Проаналізовано сучасні підходи до розуміння етичного підгрунтя професійної діяльності податкової служби, принципів податкової політики, соціально-психологічних основ професійної діяльності працівників ДПС України. Розглянуто особливості формування професійної компетентності працівників органів ДПС України, психолого-педагогічної підготовки майбутніх податківців, професійно-психологічного відбору працівників податкової міліції, формування психологічної готовності до здійснення професійної діяльності майбутніх фахівців правоохоронної та податкової сфер. Визначено проблеми впливу соціально-психологічного середовища на формування майбутніх податківців, а саме: особливості формування економічної культури, процесів соціалізації, дезадаптації та професійної деформації працівників органів ДПС України. Обгрунтовано необхідність розробки соціально-психологічних технологій як фактора гармонізації взаємодії суб'єктів податкової сфери.

Наведено та обгрунтовано критерії ефективності застосування засобів інформаційно-комунікаційних технологій у підготовці майбутніх податкових інспекторів, компоненти та показники їхньої психолого-педагогічної підготовки. Охарактеризовано критерії даної підготовки: мотиваційний, ступінь оволодіння психолого- педагогічними знаннями та сформованість психолого-педагогічних умінь, необхідних у професійній діяльності. Висвітлено змістове наповнення цих критеріїв, показники визначення рівня сформованості та показано їх вплив на професійну діяльність майбутнього податкового інспектора.

Изложены и обоснованы критерии эффективности применения средств информационно-коммуникационных технологий в подготовке будущих налоговых инспекторов, приведены компоненты и показатели их данной подготовки. Охарактеризованы критерии данной подготовки: мотивационный, степень овладения психолого-педагогическими знаниями и сформированность психолого-педагогических умений, необходимых в профессиональной деятельности. Освещены содержательное наполнение этих критериев, показатели определения уровня сформированности и показано их влияние на профессиональную деятельность будущего налогового инспектора.

Base maintenance of criteria of efficiency of the use of informative tools in psychologo-pedagogical preparation of future tax inspectors and their index is examined in the article and grounded. Including such as: motivational, criterion of degree of capture psychologo-pedagogical knowledgeТs and criterion of formed of psychologo-pedagogical of necessary in professional activity tax inspector.