Досліджено проблеми правового забезпечення корпоративних інтересів (КІ) господарських товариств (ГТ) у корпоративних відносинах (конфліктах і спорах). Обгрунтовано необхідність виокремлення даних інтересів, якими визначено організаційну спроможність і майнову сталість ГТ. Викладено комплексний підхід до їх правового забезпечення. Запропоновано класифікацію основних факторів, несприятливих для забезпечення КІ в корпоративних відносинах, здійснено аналіз їх правового підгрунтя в аспекті ефективності правового регулювання для забезпечення КІ, узгодження КІ з інтересами учасників (акціонерів) ГТ та інших суб'єктів корпоративних відносин. Наведено рекомендації з удосконалення чинного законодавства України щодо забезпечення КІ в корпоративних відносинах.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Досліджено актуальні питання теоретичного та правозастосовчого характеру, пов'язаних з виникненням, реалізацією та захистом державою корпоративного права. Досліджено еволюцію корпоративних прав держави та поняття "корпоративне право держави". Розглянуто підстави виникнення корпоративних прав держави, а саме: приватизацію, корпоратизацію, реприватизацію, спадкування, викуп корпоративних прав (акцій, часток, паїв), конфіскацію, передачу у державну власність часток (паїв, акцій) статутного фонду суб'єктів недержавної форми власності у разі одержання ними відповідних обсягів бюджетних капітальних вкладень. Розглянуто особливості реалізації та захисту корпоративних прав.

  Скачати повний текст

Комплексно досліджено регулювання корпоративних відносин на локальному рівні - установчих документів і внутрішніх актів корпорацій. Розкрито нормативно-правову природу локальних корпоративних актів, основні засади їх прийняття, що грунтуються на цивілістичній природі корпоративних відносин. Увагу приділено змісту статусу як основного акта локального регулювання таких відносин. Наведено пропозиції щодо вирішення на локальному рівні питань, наявних у практиці діяльності корпорацій та у разі здійснення учасниками їх прав.

  Скачати повний текст

Виявлено необхідність закріплення на законодавчому рівні порядку притягнення щодо майнової відповідальності учасників повного товариства, галузеву належність інституту майнової відповідальності щодо цивільного права, й уніфікації правових норм і закріплення їх в єдиному кодифікованому акті. Обгрунтовано доцільність проведення класифікації передумов виникнення майнової відповідальності учасників повного товариства, скорочення строків для притягнення учасників до майнової відповідальності. Визначено особливості майнової відповідальності учасників повного товариства за його зобов'язаннями. Зазначено, що першочерговою й обов'язковою умовою залучення учасників повного товариства щодо субсидіарної відповідальності є встановлення факту недостатності майна шляхом застосування процесуальних конструкцій, передбачених процесуальними законами.

  Скачати повний текст

Досліджено підстави, порядок і правові наслідки припинення корпоративних правовідносин (КП) у господарських товариствах. Запропоновано виділяти загальні та спеціальні КП. Обгрунтовано концепцію подільності корпоративних прав, за якою дані права можуть бути повними або неповними. Розглянуто різні аспекти відчуження акцій і часток в статутному капіталі, виходу, виключення з товариства, звернення стягнення на частку й інші підстави припинення КП. Обгрунтовано, що механізм виникнення та припинення КП у господарських товариствах повинен враховувати взаємозв'язок майнових і організаційних прав. Зазначено, що організаційні корпоративні права виникають у зв'язку з набуттям майнових прав. Під час припинення КП припиняються лише організаційні корпоративні права, а майнові корпоративні права перетворюються у зобов'язальні або переходять до інших осіб - набувачів частки. Внаслідок припинення КП з підстав, які не передбачають правонаступництва, частка в статутному капіталі повинна переходити до товариства, а корпоративне право учасника на частку в статутному капіталі перетворюється у зобов'язальне право вимоги до товариства виплатити дійсну вартість частки.

  Скачати повний текст

Проаналізовано роль та місце державної власності у формування ринкової економічної системи. Розглянуто правові й інституціональні умови формування системи управління державними корпоративними правами в економіці України. Визначено особливості системи управління державними та змішаними підприємствами в зарубіжних країнах. Сформульовано поняття "корпоративні права держави". Проведено оцінювання економічної ефективності управління державними корпоративними правами в економіці України й окремо в державних підприємствах вугільної галузі. Розроблено організаційно-економічний механізм управління корпоративними правами держави за рахунок зміни структури суб'єкта й об'єкта управління, що сприятиме розвитку системи управління державними корпоративними правами, підвищенню прозорості процесу управління й ефективності державного та суспільного контролю.

  Скачати повний текст

Здійснено узгодження основних положень спадкового права з корпоративними правами громадян та юридичних осіб, що регламентовані у різних нормативних актах, а також установчих документах корпоративних підприємств. Проаналізовано всі наявні сучасні теорії та концептуальні підходи щодо розуміння спадкових правовідносин та одночасно корпоративних прав з метою їх об'єктивного врегулювання у законодавстві та удосконалення теорії спадкового права. Здійснено чітку, послідовну та однозначну регламентацію спадкових правовідносин та їх тлумачення в юридичній практиці. На підставі дослідження нотаріальної та судової практики виявлено проблемні питання та розроблено заходи щодо поліпшення процедури охорони та захисту прав спадкоємців. Встановлено причини, що призводять до порушення прав громадян та юридичних осіб на практиці та обумовлюють необхідність їх звернення до цивільного судочинства з метою врегулювання спорів, які виникають із спадкових правовідносин. Здійснено узагальнення теорії та практики реалізації спадкових правовідносин і наведено рекомендації щодо удосконалення відповідних інститутів цивільного права, цивільного та нотаріального процесів.

  Скачати повний текст

Досліджено сучасний стан і перспективи регулювання корпоративних відносин у праві ЄС, Великобританії та України. Доведено, що в європейських країнах відбувається процес фундаментального реформування корпоративного права. Проаналізовано передумови, причини та напрямки реформи. Обгрунтовано необхідність проведення фундаментальної реформи вітчизняного корпоративного права та запропоновано її концепцію, орієнтовану на європейські стандарти. Досліджено правову базу процесу адаптації законодавства України до законодавства ЄС і сформульовано його методологічні засади стосовно корпоративного права. Проведено порівняльно-правовий аналіз права ЄС, Великобританії й України за окремими іститутами, а саме: створення й державна реєстрація товариств, розкриття ними інформації, капітал, корпоративне управління, поглинання, реорганізація, діяльність груп товариств (переважно холдингів). Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення корпоративного законодавства України.

  Скачати повний текст

Розроблено науково-теоретичні та методичні пропозиції щодо удосконалення механізмів управління державними корпоративними правами в Україні. Як механізми управління державними корпоративними правами розглянуто програми корпоратизації, які використовуються з метою підвищення ефективності діяльності стратегічних підприємств, фінансові важелі управління корпоративними правами на базі розкриття інформації, програмно-цільові методи організації державного управління, які доцільно використовувати для вирішення соціальних правлінських, організаційних завдань під час реалізації трансформаційних процесів. Визначено особливості оцінювання ефективності управління державними корпоративними правами. Зроблено висновок, що головним критерієм ефективності є успішність вирішення соціально-економічних завдань, які відповідають системі орієнтирів державної регулюючої політики в цілому.

  Скачати повний текст

Розроблено теоретико-методологічні засади формування системи державного управління корпоративними підприємницькими структурами національної економіки за умов ринкових перетворень. Визначено поняття, цілі та функції системи макроекономічного управління корпоративними структурами. Проаналізовано форми та методи управління, а також методологію його формування. Запропоновано нові концептуальні моделі, на базі яких розроблено підходи щодо вдосконалення системи державного управління корпоративними структурами. Наведено приклади конкретних моделей систем управління суб'єктами корпоративних відносин у країнах з різним рівнем розвитку ринкових відносин.

  Скачати повний текст

Розкрито суть понять корпоративних прав, права участі та прав учасників господарських товариств. Проведено порівняльний аналіз цих понять, доведено їх однопорядковість. Запропоновано внутрішню диференціацію майнових і немайнових прав учасників господарських товариств. За цього перші поділено на суто майнові (право на дивіденди, право на одержання коштів у разі виходу з господарських товариств, крім акціонерного, та у випадку ліквідації товариства, право на викуп акцій) та переважні, спрямовані на набуття майнових прав. Доведено, що немайнові права учасників мають організаційну природу та не містять риси особистого характеру. Виявлено особливість корпоративних прав, а саме: їх можливість проявляти за певних правовідносин лише одну властивість. Аргументовано, що вони за певних правовідносин мають прояв тільки як майнові, а за відмінних - як немайнові права. Доведено, що у зовнішніх правовідносинах корпоративні права втрачають свою подвійну правову природу та є певною єдністю як об'єкт права. Наведено аргументи для визначення дійсного об'єкта, з яким вчиняються правочини та за яким мають бути корпоративні права, а не частка у статутному капіталі.

  Скачати повний текст