Досліджено систему управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням в Україні, проаналізовано організаційно-правові засади її побудови та функціонування. Визначено сутність поняття управління соціальним страхуванням. Розкрито правову природу управлінської діяльності у галузі соціального страхування. Розглянуто зміст і значення принципу соціального партнерства в управлінні соціальним страхуванням. Охарактеризовано структуру, визначено правовий статус і компетенцію органів управління цільовими страховими фондами й органів нагляду у сфері соціального страхування. Розкрито зміст поняття, основні ознаки та запропоновано класифікацію правових актів управління у сфері соціального страхування, розглянуто питання судового контролю за їх законністю. Наведено пропозиції щодо комплексного удосконалення правового регулювання управлінської діяльності у сфері соціального страхування.

  Скачати повний текст

Здійснено комплексний науковий аналіз процесу формування системи управління державними корпоративними правами в Україні з врахуванням ролі держави щодо регулювання умов суспільного розвитку. Доведено, що метою даної системи є забезпечення зростання рівня соціально-економічного розвитку країни шляхом державного корпоративного підприємництва як цілеспрямованої діяльності, узгодженої з іншими механізмами управління. Визначено особливості оцінки ефективності управління державними корпоративними правами. Сформульовано концептуальні засади та принципи розвитку системи управління у даній сфері. Обгрунтовано необхідність використання підприємств зі змішаною формою власності не лише як джерел одержання прибутку, а й інструментів державної політики щодо вирішення соціально-економічних потреб суспільства. Встановлено особливий статус держави як суб'єкта корпоративного управління. Внесено пропозиції щодо удосконалення системи управління державними корпоративними правами.

  Скачати повний текст