Висвітлено головні функції та інші риси такого класичного різновиду західної державної ("громадянської") служби, як британська. На базі порівняння характеристик британської та української державної служби робиться висновок, що сучасну державну службу в Україні слід розглядати лише як корпус професійних службовців, що працюють у державному апараті, якому притаманні деякі тенденції поступового перетворення на державну службу західного (європейського) типу, але який водночас зберігає багато рис, що суперечать природі класичної західної державної ("громадянської") служби.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х881.9(4Укр)111 + Х819(4Укр)012.8

Рубрики:

Кримінальне право окремих країн

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглядаються актуальні проблеми підвищення кваліфікації державних службовців у контексті адміністративної реформи в Україні, зокрема організаційного, програмно-методичного та інформаційного забезпечення системи підвищення кваліфікації державних службовців, удосконалення її структури. Вивчається діяльність органів місцевого самоврядування щодо захисту конституційних прав і свобод громадян України. Підводяться підсумки співпраці Інституту підвищення кваліфікації кадрів Української Академії державного управління при Президентові України з німецькими партнерами в підвищенні кваліфікації державних службовців України.

Розглянуто концептуальні підходи до державного управління інфляцією, сучасні підходи до оцінки ефективності державного управління, проблеми підготовки кадрів державної служби та місцевого самоврядування. Проаналізовано ключові аспекти регіонального управління адаптацією підприємств до ринкових умов господарювання, формування соціально-економічного розвитку регіону. Особливу увагу приділено питанням галузевого управління, зокрема, паритету цін, зайнятості.

Збірник містить наукові статті по матеріалах підсумкової науково-практичної конференції, яка відбулась 14 травня 1998 р. в Одеському філіалі Української Академії державного управління при Президентові України і була присвячена питанням вдосконалення системи державного управління соціально-економічними процесами в регіоні. На конференції працювало п'ять секцій з таких проблем: теорія і практика регіонального управління економікою; адміністративна реформа та проблеми територіальної організації влади; регіональна соціальна політика України; кадрове забезпечення органів місцевої влади та самоврядування; місцеве самоврядування і регіональний розвиток. Питання розглядалися на прикладах Криму, Одеської області, а також зарубіжних країн (США, Польщі).

На підставі розгляду конкретних історичних та політичних ситуацій на шляху до сучасного державного управління проаналізовано різні підходи щодо систем організації державної влади та статусу осіб, що її здійснюють. Наведено огляд основних моделей побудови державної служби та їх впливу на трансформацію державної влади. Від часів Київської Русі до сучасної України розглянуто різні погляди щодо забезпечення державної влади в країні та стану управлінського апарату.

Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)49:Х + Х819(4Укр)01

Рубрики:

Економіка окремих країн і частин світу

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж28369 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Рассмотрены вопросы организации деятельности органов государственной власти и местного самоуправления в Украине, применения ими в своей работе специфических форм и методов, реализации предоставленных полномочий. Наибольшее внимание уделено организации деятельности законодательного органа власти и органов местного самоуправления. В приложении приведены законодательные и другие нормативные акты.

Розглянуто теоретичні та практичні проблеми формування та функціонування виконавчої влади в Україні, розкрито питання її становлення, розвитку та ресурсного забезпечення, теоретико-правові засади виконавчої влади з використанням нових методологічних підходів. Особливу увагу приділено громадянину України як суб'єкта й об'єкта влади. Висвітлено нові аспекти адміністративно-правових форм діяльності органів виконавчої влади України.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)011 я43

Рубрики:

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: В343382 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглядається управлінська ситуація в Україні - етапи становлення державної служби. На прикладі емпіричних та фактологічних даних проведено порівняльний аналіз змісту діяльності державної служби в країнах Європи та США. Велику увагу приділено загальним принципам становлення і розвитку державної служби на сучасному етапі.

Висвітлено особливості інституту юридичної відповідальності державних службовців, роль кримінально-процесуальних та оперативно-розшукових заходів у підвищенні ефективності діяльності державного апарату, механізми становлення громадянського суспільства в Україні. Розглянуто гарантії реалізації прав громадян на участь в управлінні державою в аспекті реформування виборчої системи держави, забезпечення прав людини органами місцевого самоврядування. Особливу увагу приділено ключовим аспектам юридичної відповідальності державних службовців за порушення конституційних прав і свобод громадян.

Розглядаються вихідні теоретичні положення державної служби (ДС), проблеми її становлення в Україні. Висвітлюються питання проходження ДС, основні аспекти державної кадрової політики. Вивчено головні складові елементи теорії ДС, досліджено її принципи. Викладено конституційні і правові засади ДС, обгрунтовано концепцію та основні напрямки реформування. Зроблено аналіз законодавчих та інших нормативних актів, які регламентують відносини в ДС. Запропоновано світовий досвід організації та функціонування ДС.

На підставі узагальнення чинного законодавства та юридичної практики організації, діяльності законодавчих, виконавчих, судових і контрольно-наглядових державних органів та органів місцевого самоврядування розглянуто їх поняття, загальну характеристику, порядок утворення і функціонування: Верховної Ради України, Рахункової Палати, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Президента України, Ради національної безпеки і оборони, Кабінету Міністрів України та інших органів виконавчої влади; органів і посадових осіб місцевого самоврядування; органів судової влади, прокуратури та деяких інших органів правоохоронних органів.

На підставі узагальнення чинного законодавства та юридичної практики організацій та діяльності законодавчих, виконавчих, судових і контрольно-наглядових державних органів, а також органів місцевого самоврядування наведено загальну характеристику, визначено порядок утворення та функціонування Верховної Ради України, Рахункової Палати, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Президента України, Ради національної безпеки та оборони, Кабінету Міністрів України та інших органів виконавчої влади, органів і посадових осіб місцевого самоврядування, органів судової влади, прокуратури та деяких інших правоохоронних органів.

Висвітлено роль держави у створенні ринкового механізму господарювання реформованих аграрних підприємств. Проаналізовано вплив економічних реформ на розвиток місцевого самоврядування в Україні. Значну увагу приділено державному регулюванню ринку цінних паперів, концептуальним засадам розробки регіональної програми підтримки малого підприємництва на 2001 - 2002 рр.

Розглянуто деякі аспекти регіональної соціально-економічної політики держави. Окремі розділи присвячено особливостям кримінальної відповідальності посадових осіб територіальних органів влади за порушення порядку використання бюджетних коштів, а також формуванню психологічної культури державних службовців. Проаналізовано механізми взаємодії та співробітництва органів державної влади та політичних партій у регіоні.

Розглянуто умови створення механізмів управління політичним і соціальним розвитком посттоталітарних країн. Досліджено роль еліти у формуванні та реалізації регіональної політики. Окреслено шляхи взаємодії громадських дитячих і молодіжних організацій з органами виконавчої влади. Детально охарактеризовано державну політику у сфері підтримки підприємництва та малого бізнесу.

Проаналізовано взаємодію органів місцевого самоврядування та територіальної громади міста. Детально охарактеризовано проблеми управління підприємництвом вугільної промисловості на регіональному рівні.

Висвітлено роль соціально-психологічних факторів в управлінні персоналом. Розкрито перспективні напрямки удосконалення навчальних планів і програм у системі післядипломного навчання фахівців з фармації. Значну увагу приділено муніципальному менеджменту.