Проаналізовано існуючі недоліки обліку трудових показників праці на підприємствах галузі зв'язку, а також запропоновано шляхи його удосконалення.

Висвітлено проблеми, які виникають у процесі довузівської підготовки з хімії. Показано основні помилки, яких припускаються абітурієнти під час вступу до вузу. Надано рекомендації щодо їх усунення.

Розглянуто одну з найбільш актуальних проблем вітчизняних підприємств - недосконалість системи фінансового планування. Обгрунтовано доцільний підхід до її вирішення - впровадження системи планування бюджету, визначено принципи його планування. Виділено та проаналізовано етапи даного процесу. Висвітлено різні види бюджетів і встановлено взаємозв'язки між ними. Наведено результати, очікувані після впровадження запропонованої системи.

Наведено розширений алгоритм пошуку оптимальних параметрів обробки, а також досліджено роботу деяких блоків і результатів, отриманих у ході їх роботи. Запропонований алгоритм є складовою частиною проектних робіт у процесі автоматизації нормування. У даних блоках перевірено різні типи обмежень та проаналізовано отримані результати.

Розглянуто особливості формування амортизаційної політики підприємств в Україні. На підставі аналізу даних особливостей обгрунтовано практичні рекомендації щодо ефективного використання господарюючим суб'єктом інвестиційних ресурсів. Запропоновано ряд заходів щодо нівелювання недоліків вітчизняної амортизаційної політики на загальнодержавному рівні та рівні підприємств, шляхи покращання фінансового стану підприємств (проблему розглянуто крізь призму акумульованих амортизаційних коштів, які визначено витратами виробництва та ресурсом відтворення).

Проаналізовано сучасні методи та підходи щодо вирішення задач побудови структур систем економічного управління та регулювання виробництвом. Детально висвітлено проблеми формування системної міри та норм управління, розглянуто нерозв'язані задачі, а також запропоновано шляхи їх вирішення.

Розглянуто методи нарахування амортизації основних виробничих фондів підприємства. Проаналізовано переваги та недоліки рівномірного та прискореного методів нарахування амортизації. Викладено якісну та кількісну оцінки різних методів нарахування амортизації основних фондів. Запропоновано рекомендації щодо вибору раціонального методу розрахунку планових розмірів амортизації.

Розглянуто напрямки використання звіту про рух грошових коштів зовнішніми та внутрішніми користувачами. Обгрунтовано переваги та недоліки прямого та непрямого методів відображення грошових потоків. Запропоновано варіант структурного аналізу надходжень і видатків грошових коштів за сферами діяльності. Рекомендовано методику упорядкування фінансових кошторисів руху готівки з урахуванням особливостей організації розрахунків підприємства, періоду погашення боргів і рівня сумнівної заборгованості за продаж у кредит.

Встановлено, що проблема удосконалення змісту праці займає одне з провідних місць у механізмах ринкової конкуренції, змістом праці є сукупність конкретних трудових функцій та операцій, що виконує людина протягом робочого дня. Доведено, що зміна функціонального змісту праці пов'язана з підвищенням рівня механізації праці, а також ліквідацією важкої фізичної праці. Кожний етап розвитку продуктивних сил породжує нові тенденції, що посилюють вплив виробничих чинників на зміни змісту праці та професійно-кваліфікаційної структури кадрів.

На підставі аналізу літературних джерел розглянуто проблеми оцінки вартості працівників на засадах основних положень концепції людського капіталу з метою визначення даної вартості. Сформульовано основні підходи до встановлення витрат, пов'язаних з розрахунком вартості людських ресурсів організації. Розглянуто модель індивідуальної вартості робітника, до основи якої покладено поняття умовної та реалізованої вартостей.

Визначено пріоритетні напрямки використання інвестиційного потенціалу. Проаналізовано основні сфери його використання в Україні. Обгрунтовано основні проблеми галузей народного господарства та "точки зростання", що сформувалися сьогодні в економіці та забезпечили оновлення виробничих фондів технологічної бази промисловості.

Наведено класифікацію факторів підприємницького середовища, зроблено їх аналіз з точки зору виявлення стимулів і загроз, які вони створюють для підприємства. Обгрунтовано необхідність їх урахування у процесі стратегічного планування з метою підвищення ефективності діяльності підприємств.

Розглянуто стан вугільної промисловості України, фундаментальні принципи реструктуризації вугільної галузі, охарактеризовано соціальний аспект реструктуризації. Проаналізовано комплексний план соціального захисту працівників, що звільняються, а також розвиток соціальної інфраструктури стосовно проекту ліквідації шахти N 6 "Червона Зірка" ВО "Донецьквугілля".

Викладено результати силового аналізу існуючих способів направленого розколу, що використовуються для добування блоків природного каменю. Отримано залежності для визначення необхідних для розколу зусиль. Встановлено, що мінімальні зусилля необхідні при розколюванні гірських порід клинами без попереднього оббурювання. Вказано шляхи підвищення ефективності існуючих способів відокремлення блочного каменю від масиву.

Проаналізовано стан нормування та нормативної бази за кордоном та в Україні. Визначено характерні тенденції та обгрунтовано необхідність удосконалення існуючої нормативної бази, а також запропоновано основні напрямки досліджень.

Оцінено конкурентоспроможність управлінського персоналу за результатами аналізу біографічних характеристик і розрахунку одиничних параметричних індексів, а також групового показника конкурентоспроможності.

Розглянуто та проаналізовано сучасні концепції планування стратегії: стратегічної сегментації та виділення стратегічних зон господарювання, теорію використання "слабких сигналів". Обгрунтовано концептуальні підходи до планування механізму стратегічного управління. Розроблено й описано етапи планування стратегій організації, зважаючи, на внутрішнє середовище організації.

Розглянуто методологічні аспекти антикризового управління, що передбачають прийняття оптимальних управлінських рішень, спрямованих на стабілізацію та підвищення економічних показників діяльності підприємства. Проаналізовано сучасні підходи до оцінки загальноекономічного стану підприємства. Наведено основні показники економічної безпеки господарюючих суб'єктів.

Розглянуто функції планування бюджету як його елемента; види бюджетів та їх взаємозв'язок, методи розробки бюджетів. Проаналізовано переваги та недоліки даних методів, необхідність створення кадрового бюджетного підрозділу; склад бюджетного пакета підприємства, роль і значення Національних стандартів бухгалтерського обліку України для розвитку планування бюджету.

Висвітлено роль планування в адміністративно-командній економіці та сучасному бізнесі, етапи складання та реалізації плану, а також методики розробки бізнес-плану. Проаналізовано взаємозв'язок планування та підприємництва. Досліджено роль бізнес-плану у процесах ефективної приватизації підприємства.