Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)112.010.210.6 + Х879(4УКР)241

Рубрики:

Адміністративне право окремих країн

Трудове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)241

Рубрики:

Трудове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто історичні та соціальні передумови особливого правового регулювання праці жінок. Проаналізовано норми національного та міжнародного законодавства, що регулюють дану працю. Досліджено історію виникнення та галузеву належність правових норм, що регулюють працю жінок - працівників органів внутрішніх справ ОВС України. Досліджено особливості даного правового регулювання, яке передбачає врахування статі та специфіки професійної діяльності працівників ОВС України. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства, яке регулює працю жінок в ОВС України.

Розкрито основні поняття теорії держави та права. Охарактеризовано провідні галузі національного права України. Розглянуто проблеми правового регулювання економіки, юридичного забезпечення підприємницької та господарської діяльності. Подано інформацію про історичні типи держав, інститути врегулювання суспільних відносин у додержавний період, форми та види власності, сучасну вітчизняну податкову систему, організаційно-правові форми сільськогосподарського виробництва, взаємні права й обов'язки батьків і дітей. Увагу приділено конституційному ладу України, виборчій системі держави, захисту прав на землю, основам спадкового права, правовому регулюванню трудових відносин і соціального захисту, а також правам, обов'язкам і повноваженням органів державної влади, місцевого самоврядування та правоохоронних органів.

Проаналізовано історичні та соціальні передумови необхідності особливого правового регулювання праці жінок. Обгрунтовано доцільність надання правових гарантій у вигляді пільг і переваг працюючим жінкам за трудовим законодавством України. На підставі порівняльного аналізу проведено класифікацію міжнародних стандартів і законодавства України в галузі правового регулювання праці жінок. Визначено критерії єдності та диференціації правового регулювання праці жінок - працівників ОВС України. Розроблено пропозиції щодо внесення необхідних змін і доповнень у вітчизняні нормативно-правові акти, які регулюють проходження служби жінками в ОВС України.