Представлены основные вопросы теории и практики менеджмента. Дается представление о менеджменте в историческом и современном плане, рассказывается о том, как создавалась эта культура и институт управления в условиях рынка, особенно в цивилизованных странах, подчеркивается ее перспективность и важность в становлении и развитии в Украине правового государства с рыночной экономикой. Освещены современные подходы, принципы, стили и методы управления, дано понятие организации с позиций менеджмента, охарактеризованы методы принятия управленческих решений как связующий процесс и как важнейшая функция управления.

Проведен исторический анализ становления и развития современного менеджмента. Рассмотрены принципы, стили, методы и подходы управления в развитых странах, в частности, в США, Японии и странах Западной Европы. Раскрыты основные проблемы и пути их решения при становлении и развитии менеджмента в условиях Украины. Охарактеризованы сущность и роль организации в развитии предпринимательства и бизнеса в условиях рыночной экономики, а также освещены новые положения управления организацией с позиций современного менеджмента. Изучены основные виды информации как важнейшего ресурса в деятельности организации и менеджеров, технология процесса коммуникации и создания на фирме информационно-коммуникационной системы.

Освещены проблемы физико-химической и технологической совместимости полупроводниковых пленок в многослойных структурах с сегнетоэлектриками, а также особенности механизма кристаллизации пленок, конденсированных из высокотемпературной плазмы. Описаны свойства слоев CdSe, активированных в процессе их изготовления методом ВЧ-распыления. Проанализировано влияние кислорода на процесс сенсибилизации слоев CdS.

Изложены методические рекомендации по изучению курса "Основы теории и практики менеджмента". Сделан исторический анализ становления и развития современного менеджмента. Освещены современные принципы, стили и методы управления.

Рассмотрены вопросы теории и практики менеджмента, приведен исторический анализ его становления и развития в США и европейских странах. С использованием зарубежного и отечественного опыта показаны особенности процесса подбора, отбора и подготовки менеджеров. Рассмотрены основные принципы управления, особенности их применения в условиях Украины. Предложены основные подходы в современном менеджменте, описаны функции организации в рыночной экономике. Рассмотрены особенности процесса управления организацией, определена взаимосвязь ее элементов, показана роль внутренней и внешней среды на ее деятельность. Приведены методы и модели принятия решений в работе менеджеров и специалистов, рассмотрены их типы, особенности процесса построения.

Освещены особенности становления и развития современного менеджмента, а также менеджмента человеческих ресурсов. Рассмотрен менеджер как интегратор и организатор управления, способный эффективно действовать в условиях рыночной экономики и конкуренции. Проанализированы особенности развития кадрового менеджмента и менеджмента персонала в стране. Описаны виды менеджмента, в частности, стратегический, финансовый, инновационный, административный, социально-психологический. Приведены основные направления работы менеджера, определяющие успех фирмы, а также практические рекомендации для его деятельности в условиях внутренней и внешней среды Украины.

Впервые в Украине рассмотрены вопросы и проблемы обеспечения безопасности предпринимательских организаций в контексте системного и комплексного управления безопасностью, на базе идеологии и технологии современного менеджмента. Изложены научные и практические основы обеспечения безопасности личности, собственности и деятельности предпринимательских организаций применительно к реальным условиям Украины. Освещены психологические и профессиональные основы деятельности специалистов и менеджера службы безопасности организации в работе с персоналом, клиентами, партнёрами, конкурентами, представителями органов власти.

Исследованы теория, практика и проблемы мотивации в жизнедеятельности личности и управлении человеческими ресурсами. Изложен опыт ведущих зарубежных и отечественных организаций в мотивационной деятельности, технология самомотивации в развитии и самоутверждении личности. Рассмотрены новые подходы к образованию руководителей, менеджеров и специалистов рыночной экономики, особенности самомотивации персонала на разных этапах жизнедеятельности организации, дана оценка мотивационной деятельности. Раскрыты такие новые понятия как "государственная мотивация", "духовная мотивация", "нравственная мотивация", "мотивационное поле личности" и др.

Рассмотрены вопросы и проблемы обеспечения безопасности предпринимательских организаций в аспекте системного и комплексного управления безопасностью на базе идеологии и технологии современного менеджмента. Изложены научные и практические основы обеспечения безопасности личности, собственности и деятельности предпринимательских организаций в современных условиях. Исследованы биологические, психофизиологические, экономические и социальные вопросы безопасности, ее причинность и следствия, принципы, стили, методы и технологии управления безопасностью в различных видах деятельности, предпринимательства и бизнеса.

Исследованы теория, практика и проблемы мотивации в жизнедеятельности личности и управлении человеческими ресурсами. Изложен опыт формирования мотивационной деятельности ведущих зарубежных и отечественных организаций, разработана технология самомотивации как основы развития и самоутверждения личности. Определены правовые, экономические и социальные предпосылки формирования мотивационной деятельности в Украине. Разработаны новые подходы к системе образования руководителей, менеджеров и специалистов рыночной экономики. Исследованы психологические, педагогические и социальные аспекты формирования и развития мотивации.

Індекс рубрикатора НБУВ: В379.22 + В379.371.7

Рубрики:

Структура напівпровідників

П'єзоелектричні і сегнетоелектричні явища. Фізика п'єзоелектриків і сегнетоелектриків (фероелектриків)

Шифр НБУВ: Ж22412/а Пошук видання у каталогах НБУВ