Висвітлено особливості організації зайнятості за умов адаптації економіки регіону до ринкових відносин. Розкрито інституційні засади розвитку трудозайнятості у трансформаційній економіці, а також методичні підходи до аналізу трудового потенціалу (ТП) за умов становлення ринку праці за видами економічної діяльності. Проаналізовано особливості використання соціально-трудового потенціалу за умов поглиблення ринкових реформ. Описано особливості трансформації зайнятості населення за видами економічної діяльності, охарактеризовано вплив безробіття та міграційних процесів на використання ТП у контексті природноекономічних зон регіону. Увагу приділено міжнародному досвіду регулювання зайнятості та можливостям його використання в Україні.

Освещены особенности организации занятости в условиях адаптации экономики региона к рыночным отношениям. Раскрыты институционные основы развития трудозанятости в трансформационной экономике, а также методические подходы к анализу трудового потенциала (ТП) в условиях становления рынка труда по видам экономической деятельности. Проанализированы особенности использования трансформации занятости населения по видам экономической деятельности, охарактеризовано влияние безработицы и миграционных процессов на использование ТП в контексте природоэкономических зон региона. Внимание уделено международному опыту регулирования занятости и возможностям его применения в Украине.

Досліджено теоретичні засади організації зайнятості за умов адаптації економіки регіону до ринкових відносин. Обгрунтовано інституційні засади розвитку трудової зайнятості у трансформаційній економіці. Розроблено методичні підходи до аналізу трудового потенціалу за умов становлення ринку праці за видами економічної діяльності. Проаналізовано особливості використання соціально-трудового потенціалу за умов поглиблення ринкових реформ. Досліджено процес трансформації зайнятості населення за видами економічної діяльності, розкрито вплив безробіття та міграційних процесів на використання трудового потенціалу у регіонах Карпат України та природноекономічних зонах Закарпаття. На підставі визначення стратегічних цілей та орієнтирів розроблено прогнозні сценарії зростання виробництва регіонального валового продукту за рахунок додаткового залучення мігрантів, які працюють у зарубіжжі, що сприяє розширенню трудового потенціалу регіону.

Розглянуто та проаналізовано проблему зайнятості і безробіття на рівні Закарпатської області. В ході дослідження з'ясовано яким чином відбувається вплив безробіття та міграційних процесів на зайнятість населення Закарпатської області. За результатами дослідження запропоновано дієві пропозиції щодо вирішення даного питання.