Викладено норми трудового законодавства, що регулюють порядок укладення трудового договору, переведень, переміщень, зміну істотних умов праці. Проаналізовано поняття, зміст, строки укладення, форми й види трудового договору, дано коментарі до норм, що регулюють відповідні правовідносини.

Наведено основні положення Загальної частини трудового права. Розглянуто його предмет, метод, функції, систему та джерела, основні принципи та суб'єкти, а також правовідносини у даній сфері суспільного буття. Проаналізовано особливості регулювання соціально-партнерських відносин в Україні. Охарактеризовано роботодавців як суб'єктів трудового права. Висвітлено особливості розробки, укладання та виконання колективних договорів і угод.

Приведены основные положения Общей части трудового права. Рассмотрены его предмет, метод, функции, система и источники, основные принципы и субъекты, а также правоотношения в данной сфере общественной жизни. Проанализированы особенности регулирования социально-партнерских отношений в Украине. Охарактеризованы работодатели как субъекты трудового права. Освещены особенности разработки, составления и выполнения коллективных договоров и соглашений.

З використанням основних положень Конституції України, міжнародних документів, нормативно-правових актів у сфері регулювання трудових відносин, розглянуто основні положення Особової частини трудового права. Висвітлено проблемні питання, пов'язані із застосуванням норм трудового законодавства в країні. Розкрито суть понять зайнятості, підходящої роботи. Проаналізовано особливості правового регулювання вивільнення та працевлаштування громадян. Розглянуто види трудових договорів, а також порядок їх припинення.

С учетом основных положений Конституции Украины, международных документов, нормативно-правовых актов в сфере регулирования трудовых отношений рассмотрены основные положения Особой части трудового права. Освещены проблемные вопросы, связанные с использованием норм трудового законодательства в стране. Раскрыто содержание понятий занятости, подходящей работы. Проанализированы особенности правового регулирования увольнения и трудоустройства граждан. Рассмотрены виды трудовых договоров и порядок их прекращения.

Розглянуто особливості законодавчого регулювання тривалості робочого часу та відпочинку, а також системи оплати праці. Висвітлено порядок виплати заробітної плати, а також обмеження відрахувань із неї. Розкрито суть понять гарантійних і компенсаційних виплат і доплат.

Рассмотрены особенности законодательного регулирования длительности рабочего времени и отпуска, а также оплаты труда. Освещены порядок выплаты зароботной платы, а также ограничения отчислений из нее. Раскрыто содержание понятий гарантийных и компенсационных выплат и доплат.

Розглянуто законодавче регулювання питань трудової дисципліни, охорони праці, матеріальної відповідальності сторін трудового договору, нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю в Україні, а також трудових спорів. Проаналізовано особливості правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку, а також розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

Рассмотрено законодательное регулирование вопросов трудовой дисциплины, охраны труда, материальной ответственности сторон трудового договора, надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в Украине, а также трудовых споров. Проанализированы особенности правового регулирования внутреннего трудового распорядка, а также расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий.