Висвітлено теоретичні, методологічні та практичні аспекти проблеми оцінювання соціальних потреб населення з метою прийняття орієнтованих управлінських рішень органами державної влади та місцевого самоврядування. Розглянуто питання формування позитивного іміджу органів влади та розробки механізму підвищення довіри населення до їх діяльності.

Освещены теоретические, методологические и практические аспекты проблемы оценки социальных потребностей населения с целью принятия ориентированных управленческих решений органами государственной власти и местного самоуправления. Рассмотрены вопросы формирования положительного имиджа органов власти и разработки механизма повышения доверия населения к их деятельности.

З'ясовано поняття державного фінансового контролю та розкрито суть трьох його моделей в Україні. Визначено місце та роль системи державного фінансового контролю в державному управлінні, відзначено особливості трьох рівнів державного фінансового контролю. Встановлено відмінності у функціонуванні органів внутрішнього та зовнішнього державного контролю. З метою впорядкування організаційних форм взаємодії даних органів проаналізовано його соціальний та інформаційний аспекти. Запропоновано напрямки вдосконалення організації державного фінансового контролю на центральному рівні в Україні.

Розглянуто корупцію як суспільно небезпечне явище, розкрито передумови та причини її виникнення. Висвітлено масштаби корупції в Україні й її наслідки. Розглянуто загальну характеристику корупції, її види та моделі, форми прояву та сфери поширення. Проаналізовано державну політику шодо запобігання та протидії досліджуваному явищу. Охарактеризовано механізми запобігання та протидії корупції. Наведено пріоритетні напрями протидії корупції в Україні. Висвітлено положення нового антикорупційного законодавства та міжнародний досвід боротьби з корупцією.

Розкрито поняття екстремальних умов роботи працівника ОВС України, уточнено їх класифікацію, вперше узагальнено та розкрито механізм їх дії і наслідки їх впливу на особистість й якість роботи працівника ОВС. Показано актуальність змін в підготовці майбутніх міліціонерів до роботи за таких умов в період трансформації українського суспільства. Розкрито правовий статус працівника ОВС України за екстремальних умов. Виявлено недостатній стан розробленості проблеми в науково-педагогічних дослідженнях, зокрема в аспекті формування професійної готовності майбутніх працівників ОВС до роботи за таких умов. Відзначено роль особистісного фактору поруч з професійною компетентністю міліціонера в протидії впливу екстремальним умовам роботи. Проаналізовано вітчизняний та закордонний досвід з проблеми підготовки поліцейських до роботи за екстремальних умов. Визначено корисні ідеї для запозичення та розвитку в українській системі підготовки працівників ОВС, зокрема, в аспекті забезпечення професійної надійності, професіоналізації викладання навчальних дисциплін, формування критичного та нестандартного мислення тощо.

Окремим елементом реформи державного управління визначено реформу державних фінансів. З'ясовано, що реалізація законодавства про публічні фінанси не є досить ефективною. Правова база, що регламентує управління публічними фінансами, ще неструктурована, не створено єдиного інституційного простору нормативно-правового управління публічними фінансами. Запропоновано ввести в законодавство України термін "публічні фінанси".