Обгрунтовано науково-методичні засади організаційно-управлінських механізмів комплексного інноваційного розвитку твердосплавного (ТС) виробнцтва. Визначено роль для промислового комплексу України ТС виробництва, охарактеризовано його сучасний стан і проблеми. Доведено, що для відродження вітчизняного ТС виробництва необхідно досягти узгодженості цілей інноваційної політики та забалансувати рішення щодо інвестиційного розвитку на різних рівнях управлінської ієрархії. Розроблено й апробовано механізм організації й управління інноваційним розвитком галузі. Побудовано модель галузевого інноваційного розвитку, що базується на принципі ефективної взаємодії управлінських рішень на рівні держави, галузі та підприємства. Наведено рекомендації щодо створення асоціацій у високотехнологічних галузях.

Використовуючи офіційні статистичні дані згідно з прийнятими національною та міжнародною класифікаціями, проаналізовано динаміку експорту, імпорту та внутрішнього виробництва інструментів на українському ринку за період 2001 - 2006 рр. Сформульовано основні проблеми та тенденції в динаміці інструментальної галузі, домінування на внутрішньому ринку зарубіжної продукції та все більш загрозливої імпортозалежності. Наголошено на необхідності розвитку вітчизняного високотехнологічного інструментального виробництва.

Розглянуто за період 2001 - 2005 рр. динаміку кількісних і вартісних обсягів імпорту основної для твердосплавного (ТС) виробництва сировини - ТС сумішей та карбіду вольфраму, а також експорту й імпорту ТС продукції; наведено географію експорту й імпорту ТС виробів та інструментів, відносини з головними контрагентами; сформульовано перспективи розвитку вітчизняного ТС виробництва.

Проаналізовано електронне соціологічне дослідження молодих учених НАН України, проведене у 2015 році. Наведено докладні дані про характеристики обстежуваної вибірки: розподіл респондентів за відділеннями НАН Україні та за посадами. Аналіз охоплює дані від респондентів стосовно патентування, публікаційної активності, участі в міжнародному науковому співробітництві, академічної мобільності, матеріально-технічного забезпечення робочих місць, задоволеності заробітною платнею, планів щодо майбутньої карієри і, зокрема, роботи у НАН України. Аналіз свідчить про незадовільний соціально-економічний стан молодих учених НАН України і низький рівень їх міжнародного співробітництва. Це, однак, не впливає на їх прагнення займатися наукою, але знижує їх продуктивність, змушує їх у зрілому віці міняти роботу, а також радикалізує їх ставлення до реформ як наукової системи загалом, так і НАН України зокрема, незважаючи на їх недостатнє знання законів про науково-технологічну сферу.

The research contains analysis of the on-line sociological study of young lecturers from Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute conducted in 2016. This study is a continuation and development of public opinion polls of young researchers of the NAS of Ukraine initiated in 2015. The analyzed data covers young researcher responses regarding patenting, publication activity, participation in international scientific cooperation, academic mobility, availability of technical facilities, equipment and materials at job places, satisfaction with monthly salary, satisfaction with research work and intentions regarding the future research carrier. The authors have compared the reported results with the previous studies of problems of young researchers from academic sector. The main problems are the lack of professional equipment and materials for research on a global level. Among the social problems, the most frequently mentioned ones are low salaries and no housing provision. It has been concluded that the creation of favorable conditions for professional research and educational activities of youth should be a priority of HR policy at both the government and the agency levels to preserve the young reserve of Ukraine's science.