Рассмотрены актуальные вопросы управления персоналом в современных предпринимательских структурах. Особенность современной ситуации состоит в том, что старые схемы управления персоналом становятся неэффективными, а потенциал западного менеджмента не может быть использован в полной мере, поскольку еще не сформирована полноценная рыночная среда.

Рассмотрены теоретические, методические и практические аспекты управления технической подготовкой производства на машиностроительных предприятиях в условиях учесточения конкурентной борьбы на рынках. Уделено внимание определению роли технической подготовки производства и анализу резервов его инновационного развития, современных тенденций управления ею, моделированию процессов управления, управлению рисками и их количественной оценки, эффективности капитальных вложений в развитие подготовки производства и определению инвестиционной политики.