Побудовано модель системогенезу групових психотерапевтичних феноменів у психотерапії. Охарактеризовано особливості розвитку групових феноменів у котерапевтичній практиці. Для котерапії розроблено метод спільної роботи, що одержав назву структурної редукції означальних. Визначено та досліджено феномени структурно-семіотичних і змістовно-смислових трансформацій дискурсу. Вперше впроваджено поняття узагальнених групових феноменів: реципрокного простору феноменологічних станів і феноменів трансформацій дискурсу у межах сформованої на сеансі семіосфери. Узагальнено уявлення про механізм формування групових феноменів. Застосовано поняття символічного конституювання клієнта, на підставі даного поняття уточнено розуміння ефективності психотерапії.

Досліджено методолого-теоретичні питання альтруїстичної поведінки (АП) у філо-, соціо- й онтогенезі. Побудовано авторську біосоціопсихологічну концепцію АП, на її основі сформовано модель альтруїзму, яка має багаторівневу структуру. Сам альтруїзм співвіднесений з іншими онтологічними процесами, такими як агресія, статева, кооперативна, ієрархічна та конформна поведінка. З позиції авторського розуміння альтруїзму розглянуто окремі його прояви як психологічний захист, що дозволило ввести поняття "невроз альтруїзму". Обгрунтовано багаторівневу систематизацію основних видів альтруїзму. Виявлено взаємозв’язки альтруїстичної та агресивної поведінки, що дозволило простежити генезу двох стратегій людської активності та визначити їх загальні корені. Розкрито взаємовплив альтруїзму й ієрархічного, статевого, кооперативного та інших типів людської активності. Теоретично визначено й емпірично досліджено символічне конституювання альтруїзму та способи такого конституювання в психотерапії. Зокрема, досліджено можливості психотерапевтичної практики в дорозвитку "зрілої" альтруїстичної суб’єктності. Вивчено способи відреагування негативних, дезадаптаційних впливів примусового альтруїзму.

Наведено загальні принципи надання психологічної допомоги безробітним. Висвітлено шляхи підвищення активності людини на ринку праці (сценарій тренінгового заняття). Досліджено діагностику прагнення до успіху в пошуках роботи у безробітних і принципи її активізації. Запропоновано тренінгову програму з формування адекватної самооцінки та корекції тривожності особистості безробітного. Увагу приділено стресу як чинник психоемоційного стану безробітних жінок. Охарактеризовано психологічну профілактику явища прокрастинації в ситуації невизначеності. Наведено психологічні рекомендації з надання допомоги внутрішньо переміщеним особам. Визначено особливості системи психологічного захисту учасників антитерористичної операції. Досліджено організацію роботи щодо профорієнтації учнівської молоді та мотивації до вибору професії.