Вперше у вітчизняній юриспруденції на підставі врахування якісно нового стану державних і муніципальних фінансів та досягнень юридичної науки досліджено поняття системи фінансового права держави та органів місцевого самоврядування та надано його визначення. Розкрито об'єктивну зумовленість і доктринальну юридичну природу цієї системи, обгрунтовано нову, сучасну структуру системи фінансового права, проаналізовано зміст її складових елементів і співвідношення між ними. Основну увагу приділено розкриттю юридичної природи та сутності основоположних структурних елементів системи фінансового права - фінансово-правової норми та фінансово-правового інституту, проаналізовано сутність і правові засади системи фінансового законодавства України, його структуру, співвідношення та взаємодію з системою фінансового права. Наведено практичні рекомендації законодавцю та правозастосовчим органам щодо вдосконалення систем фінансового права і фінансового законодавства України.

З урахуванням якісно нового стану державних і муніципальних фінансів і досягнень юридичної науки досліджено поняття системи фінансового права держави й органів місцевого самоврядування, подано його визначення. Розкрито об'єктивну зумовленість і доктринальну юридичну природу даної системи. Обгрунтовано нову, сучасну структуру системи фінансового права, проаналізовано зміст її складових елементів і співвідношення між ними. Розкрито юридичну природу та сутність основоположних структурних елементів системи фінансового права - фінансово-правової норми та фінансово-правового інституту. Проаналізовано сутність і правову природу системи фінансового законодавства України, його структуру, співвідношення та взаємодію з системою фінансового права. Обгрунтовано практичні рекомендації для законодавців і правозастосовних органів щодо вдосконалення систем фінансового права та фінансового законодавства України.

Досліджено проблему нормативно-правового забезпечення громадського контролю в державній митній справі. Визначено систему нормативно-правових актів, які регулюють суспільні відносини, що виникають у зв'язку зі здійсненням громадського контролю в державній митній справі, сформульовано пропозиції щодо її удосконалення.

Досліджено теорії громадянського суспільства, з’ясовано зміст, особливості та правове закріплення громадянського суспільства в Україні. Громадянське суспільство характеризує всю сукупність різноманітних форм соціальної активності населення, не обумовлену діяльністю державних органів, і втілює реальний рівень самоорганізації соціуму. Комплексно розглянуто значення соціальних факторів у розвитку громадянського суспільства, правового регулювання економічних інститутів і відносин у структурі громадянського суспільства, теоретико-правових аспектів взаємодії громадянського суспільства з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, культурних особливостей сучасного громадянського суспільства України та їх правового забезпечення, інформаційної складової громадянського суспільства України. Обгрунтовано пропозиції з удосконалення національного законодавства щодо громадянського суспільства в Україні.

Розглянуто проблеми, пов'язані із визначенням поняття категорії "персональні дані", їх зберіганням, обробкою та захистом. Проаналізовано норми міжнародного і національного законодавства у сфері захисту персональних даних.

Досліджено проблеми забезпечення конституційного права на недопущення втручання в особисте і сімейне життя працівника. Проаналізовано погляди вчених, рішення Конституційного Суду України, рішення Європейського суду з прав людини щодо розуміння особистого і сімейного життя та права на його повагу. Застосовано загальнонаукові та спеціальні методи. Визначено особисті немайнові трудові права. Зроблено висновок, що в чинному трудовому законодавстві відсутні правові конструкції забезпечення недоторканності особистого життя працівника. Обговорено пошук шляхів вирішення проблеми меж допустимості здійснення роботодавцем контролю і моніторингу дій працівників у робочий час (відстеження інтернет-активності, електронної пошти працівників) і в цілому поведінки працівників на робочих місцях і поза ними.

Мета роботи - дослідити особливості суб'єктного складу дисциплінарної відповідальності за корупційні правопорушення, що передбачена трудовим законодавством України. Досліджено документальний аналізу і синтезу, порівняльного аналізу, об'єктивної істини, пізнавальноаналітичний та ін. Узагальнено суб'єктний склад дисциплінарної відповідальності за корупційні правопорушення, що передбачена трудовим законодавством України. Обговорено правову природу явища корупції, проблеми корупційних проявів у трудових відносинах та шляхи їх подолання.

Мета роботи - дослідити особливості суб'єктного складу дисциплінарної відповідальності за корупційні правопорушення, що передбачена трудовим законодавством України. Досліджено документальний аналізу і синтезу, порівняльного аналізу, об'єктивної істини, пізнавальноаналітичний та ін. Узагальнено суб'єктний склад дисциплінарної відповідальності за корупційні правопорушення, що передбачена трудовим законодавством України. Обговорено правову природу явища корупції, проблеми корупційних проявів у трудових відносинах та шляхи їх подолання.

Мета роботи - дослідити розвиток повітряного руху України відповідно до стандартів Європейського Союзу. Методи дослідження - документальний аналіз і синтез, порівняльного аналізу, об'єктивної істини, пізнавально-аналітичний та ін. Узагальнено механізми покращення розвитку та координації повітряного руху відповідно до міжнародних стандартів. З'ясовані нормативне закріплення повітряного руху у вітчизняному законодавстві, роль українських авіаційних провайдерів та експлуатантів авіаліній у "вільному небі" Європи, стан впровадження міжнародних стандартів та участь України у міжнародних організаціях.

Мета роботи - розглянути поняття екологічної безпеки на основі аналізу наукової літератури та екологічного законодавства та обгрунтувати необхідність зміни методологічного підходу до її забезпечення. Методи дослідження: аналізу, синтезу, узагальнення, порівняння та ін. Узагальнено природу екологічної безпеки та обгрунтовано необхідність зміни методологічного підходу до її забезпечення. З'ясовано необхідність забезпечення балансу економічних, екологічних і соціальних інтересів людини і суспільства.

Розглянуто проблеми, пов'язані із визначенням поняття категорії "персональні дані", їх зберіганням, обробкою та захистом. Проаналізовано норми міжнародного і національного законодавства у сфері захисту персональних даних.

Мета роботи - визначити напрями вдосконалення правового регулювання заохочень працівників. Методи дослідження: аналізу, синтезу, узагальнення, порівняння та ін. Визнано необхідність виділення в Трудовому кодексі окремої глави "Заохочення за працю", що сприятиме підвищенню ролі заохочувальних норм у регулюванні трудових відносин. Обговорені сучасні реалії вимагають більш широкого застосування засобів мотивації та стимулювання для збереження найбільш кваліфікованих працівників.

Мета роботи - визначити проблемні аспекти виявлення корупції в трудових відносинах, а саме: прояви непотизму, що є підставою для розірвання трудового договору за п. 4 ч. 1 ст. 41 КЗпП України, коло близьких осіб, на яких поширюються обмеження щодо прямого підпорядкування, кваліфікацію ситуації як конфлікту інтересів, що є підставою для розірвання трудового договору за п. 4-1 ч. 1 ст. 41 КЗпП України. Досліджено документальний аналіз і синтез, порівняльного аналізу, емпіричні методи дослідження судової практики, пізнавально-аналітичний, а також методи систематизації та узагальнень. Узагальнено правові підстави для розірвання трудового договору за п. 4 ч. 1 ст. 41 КЗпП України. Відстояно позицію, що встановлення самого факту перебування у прямому підпорядкуванні у близької особи недостатньо для розірвання трудового договору з працівником за п. 4 ч. 1 ст. 41 КЗпП України.