Розглянуто проблему ефективності управлінських рішень з точки зору впливу інтуїтивного та раціонального підходів до процесу їх прийняття.

Висвітлено проблеми антикризового управління та процесу прийняття управлінських рішень (ППУР) на підприємствах малого бізнесу (ПМБ). Розглянуто сутність кризи підприємства, її види, причини виникнення, а також специфіку ППУР для ПМБ. Розкрито зміст управлінських рішень в менеджменті малого підприємства, визначено фактори, що впливають на ППУР.

Освещены проблемы антикризисного управления и процесса принятия управленческих решений (ППУР) на предприятиях малого бизнеса (ПМБ). Рассмотрены сущность кризиса предприятия, его виды, причины возникновения, а также специфика ППУР для ПМБ. Раскрыто содержание управленческих решений в менеджменте ПМБ, определены факторы, влияющие на ППУР.

Викладено теоретико-методичні основи управління діловою активністю підприємств. Наведено загальну характеристику діяльності підприємств машинобудування, розглянуто процес створення системи управління їх діловою активністю. Виділено локальні підсистеми ділової активності машинобудівних підприємств (логістичну, операційну, інноваційну, інвестиційну, кадрову, фінансову, маркетингову), розкрито зміст кількісних характеристик кожної з підсистем. Увагу зосереджено на розробці напрямів управлінського впливу на ділову активність машинобудівних підприємств.

Дисертацію присвячено проблемі формування управлінської культури майбутніх офіцерів у процесі професійної підготовки у вищих військових навчальних закладах. З наукових позицій проаналізовано структуру, критерії та узагальнення теоретичних положень управлінської культури майбутніх офіцерів, ступінь обґрунтування управлінської культури майбутнього офіцера як педагогічної проблеми, стан її сформованості у процесі практичної підготовки. Визначено організаційно-педагогічні умови в контексті системного підходу в формуванні управлінської культури майбутнього офіцера в освітньому процесі вищого військового навчального закладу. Обґрунтовано розроблення професіо- і психограми формування управлінської культури майбутніх офіцерів у процесі професійної підготовки. Розкрито наукові засади і практичний складник розроблення моделі системи формування управлінської культури майбутніх офіцерів у процесі професійної підготовки. Експериментально перевірено ефективність системи формування управлінської культури майбутніх офіцерів у процесі практичної підготовки і розроблено спецкурс для науково-педагогічних працівників, командирів навчальних підрозділів вищих військових навчальних закладів щодо її впровадження.