Висвітлено питання організації та нормативно-правового забезпечення служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України. Наведено етичні та кваліфікаційні вимоги до практичного психолога ОВС, професіографічну характеристику основних видів діяльності в ОВС України. Розглянуто психологічні особливості переговорної діяльності зі злочинцями, викладено порядок фіксування, використання, зберігання та передачі конфіденціальної інформації стосовно осіб, яких віднесено до групи посиленої психологічної уваги.

Освещены вопросы организации и нормативно-правового обеспечения службы психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Украины. Приведены этические и квалификационные требования к практическому психологу в сфере ОВД. Рассмотрены психологические особенности переговорной деятельности с преступниками, изложен порядок фиксирования, использования, хранения и передачи конфиденциальной информации относительно лиц, отнесенных к группе усиленного психологического внимания.

Розкрито концептуальні засади психологічної підготовки працівників підрозділів кримінального блоку міліції до здійснення ними оперативно-розшукової діяльності, забезпечення особистої безпеки у процесі здійснення оперативно-розшукових заходів, профілактики та подолання конфліктів. Викладено психологічні аспекти організаційної роботи даних працівників з об'єктами оперативної уваги. Висвітлено особливості використання спеціалізованих психологічних технологій впливу на свідомість з метою досягнення мети оперативної діяльності. Наведено структурно-логічну схему складання психологічного портрету об'єкта оперативної уваги.

Раскрыты концептуальные основы психологической подготовки сотрудников подразделений криминального блока милиции для осуществления ими оперативно-розыскной деятельности, обеспечения личной безопасности при осуществлении оперативно-розыскных мероприятий, профилактики и преодоления конфликтов. Изложены психологические аспекты организационной работы данных сотрудников с объектами оперативного внимания. Освещены особенности применения специализированных психологических технологий влияния на сознание для достижения цели оперативной деятельности. Приведена структурно-логическая схема составления психологического портрета объекта оперативного внимания.

Висвітлено питання формування в управлінців органів внутрішніх справ навичок ефективного управління собою, власним розвитком і прогресом, а також умінь управління командою працівників. Розкрито основні засади принципів, методів і прийомів управління собою і колективом міліцейського підрозділу, умінь визначати та регулювати власні мотиви, стани та поведінку, ефективно формувати команду працівників і управляти поведінкою кожного її члена.

Освещены вопросы формирования у руководящего состава органов внутренних дел навыков эффективного управления собой, собственным развитием и прогрессом, а также умений управления командой сотрудников. Раскрыты основы принципов, методов и приемов управления собой и коллективом милицейского подразделения, умения определять и регулировать собственные мотивы, состояния и поведение, эффективно формировать команду сотрудников и управлять поведением каждого ее члена.

Розкрито концептуальні та методологічні засади психологічної профілактики як напряму діяльності практичних психологів в органах внутрішніх справ України, основні засади особистої безпеки працівників міліції та оптимізації соціально-психологічного клімату в колективах. Описано методи профілактики та подолання конфліктів, організації роботи з працівниками, віднесеними до групи посиленої психологічної уваги.

Раскрыты концептуальные и методологические основы психологической профилактики как направления деятельности практических психологов в органах внутренних дел Украины, основы личной безопасности сотрудников милиции и оптимизации социально-психологического климата в коллективах. Описаны методы профилактики и преодоления конфликтов, организации работы с сотрудниками, которые отнесены к группе усиленного психологического внимания.

Розглянуто психологічні та педагогічні аспекти формування та розвитку найважливіших комунікативних умінь міліцейських управлінців. Висвітлено питання щодо їх уміння ефективно спілкуватися з різними категоріями населення та представниками мас-медіа, впливу на людей, вибору правильного стилю спілкування залежно від обставин. Описано види та визначено рівні спілкування, наведено методи діагностики неправди, психогімнастики та тренінгу комунікативних умінь, викладено прийоми аргументації.

Рассмотрены психологические и педагогические аспекты формирования и развития важнейших коммуникативных умений милицейских управленцев. Освещены вопросы, касающиеся их эффективного общения с разными категориями населения и представителями масс-медиа, влияния на людей, выбора ими правильного стиля общения в зависимости от обстоятельств. Описаны виды и определены уровни общения, приведены методы диагностики лжи, психогимнастики и тренинга коммуникативных умений, изложены приемы аргументации.

Запропоновано технології стратегічного планування та визначення політики у сфері формування прихильності до здорового способу життя, які грунтуються на ідеях гуманітаризації військової сфери суспільства, а також передових розробках теорії та практики проактивного менеджменту. Розкрито особливості організації навчального процесу в аспекті актуалізації небезпеки вживання надмірних доз алкоголю, наркотичних (збуджувальних) речовин серед представників цільових груп різних міністерств.

Предложены технологии стратегического планирования и определения политики в сфере формирования приверженности к здоровому образу жизни, которые основываются на идеях гуманитаризации военной сферы общества, а также передовых разработках теории и практики проактивного менеджмента. Раскрыты особенности организации учебного процесса в аспекте актуализации опасности употребления чрезмерных доз алкоголя, наркотических (возбуждающих) веществ среди представителей целевых групп разных министерств.

Наведено теоретичні підходи до управління органами внутрішніх справ, сучасні концепції управління, безперервного навчання та розвитку персоналу ОВС. Розкрито суть понять мотиву, групи та групової динаміки, керівництва та лідерства в системі управління, висвітлено шляхи розвитку та корекції професійної мотивації персоналу. Описано методи впливу на особистість у системі управління, показано роль керівника у створенні сприятливого соціально-психологічного клімату, профілактиці та подоланні конфліктів.

Приведены теоретические подходы к управлению органами внутренних дел, современные концепции управления, беспрерывного обучения и развития персонала ОВД. Раскрыта сущность понятий мотива, группы и групповой динамики, руководства и лидерства в системе управления, освещены пути развития и коррекции профессиональной мотивации персонала. Описаны методы влияния на личность в данной сфере, показана роль руководителя в создании благоприятного социально-психологического климата, профилактике и преодолении конфликтов.

Розкрито сутність кримінально-правового поняття вбивства на замовлення, встановлено причини й умови, що сприяють розповсюдженню даного виду злочину. Розглянуто загальні ознаки, організацію, способи здійснення та приховування фактів вчинення вбивства на замовлення. Наведено кримінологічну характеристику об'єктів і суб'єктів (замовника й організатора злочину, а також організованих злочинних груп), викладено методики розкриття та розслідування вбивств на замовлення. Особливу увагу приділено вивченню мотивації здійснення досліджуваного виду злочину й тактиці слідчих дій (допиту виконавця й організатора, проведення обшуку, впізнання та слідчих експериментів).

Раскрыта сущность криминально-правового понятия заказного убийства, установлены причины и условия, способствующие распространению данного вида преступления. Рассмотрены общие признаки, организация, способы осуществления заказного убийства и сокрытия фактов, свидетельствующих о его совершении. Дана криминологическая характеристика объектов и субъектов (заказчика и организатора преступления, а также организованных преступных групп), рассмотрены методики раскрытия и расследования убийства на заказ. Особое внимание уделено изучению мотивации осуществления исследуемого вида преступления и тактике следственных действий (допроса исполнителя и организатора, проведения обыска, опознания и следственных экспериментов).

Висвітлено сутність, зміст, структуру, організаційно-методичні засади психологічної роботи у внутрішніх військах МВС України. Увагу приділено проведенню психодіагностичних досліджень особового складу, малих груп і військових колективів, особливостям надання психологічної допомоги військовослужбовцям. Розглянуто способи швидкого зняття психоемоційного напруження та варіанти ігрових вправ соціально-психологічних тренінгів.

Освещены сущность, содержание, структура, организационно-методические основы психологической работы во внутренних войсках МВД Украины. Уделено внимание проведению психодиагностических исследований личного состава, малых групп и военных коллективов, особенностям оказания психологической помощи военнослужащим. Рассмотрены способы быстрого снятия психоэмоционального напряжения и варианты игровых упражнений социально-психологических тренингов.

Розкрито зміст організації професійної підготовки практичних психологів органів внутрішніх справ, проаналізовано тенденції їх підготовки за умов сучасної вищої освіти. Наведено освітньо-кваліфікаційні характеристики та освітньо-професійні програми підготовки, розглянуто основні види професійної діяльності практичних психологів.

Раскрыто содержание организации профессиональной подготовки практических психологов органов внутренних дел, проанализированы тенденции их подготовки в условиях современного высшего образования. Приведены образовательно-квалификационные характеристики и образовательно-профессиональные программы подготовки, рассмотрены основные виды профессиональной деятельности практических психологов.

Розкрито теоретичні засади психологічного супроводження оперативно-розшукової діяльності. Проаналізовано особливості професійного спілкування оперативного працівника, розкрито специфіку та наведено психологічну характеристику даного процесу. Запропоновано методи аудіо- та візуальної психологічної діагностики невербальної поведінки та стійких особистісних властивостей. Висвітлено перспективи застосування методів психологічного впливу в оперативно-розшуковій діяльності. Описано види переговорів зі злочинцями, розроблено алгоритм побудови сприятливих взаємовідносин під час їх проведення. Наведено методики відбору та підготовки переговірника, розглянуто психологічні прийоми впливу на злочинців.

Раскрыты теоретические основы психологического сопровождения оперативно-разыскной деятельности. Проанализированы особенности профессионального общения оперативного работника, раскрыта специфика и дана психологическая характеристика этого процесса. Рассмотрены методы аудио- и визуальной психологической диагностики невербального поведения и устойчивых личностных качеств. Освещены перспективы применения методов психологического влияния в оперативно-разыскной деятельности. Описаны виды переговоров с преступниками, разработан алгоритм формирования благоприятных взаимоотношений при их проведения. Даны методики отбора и подготовки переговорщика, рассмотрены психологические приемы влияния на преступников.

Розглянуто інноваційну систему професійно-психологічного відбору керівника органу, підрозділу внутрішніх справ нового типу - трансформаційного лідера. На основі теоретико-експериментального вивчення професійно важливих якостей працівників керівного складу органів внутрішніх справ (ОВС) України побудовано професіограму сучасного керівника. Встановлено й описано критерії для визначення рівня професійно-психологічної придатності кандидатів на керівні посади в ОВС України. Уточнено психологічну сутність, зміст і структуру управлінської діяльності в ОВС. Набули подальшого розвитку психологічна модель особистості керівника ОВС, порядок організації та здійснення професійно-психологічного відбору кандидатів на керівні посади в ОВС України.

Викладено основні підходи до управління в органах внутрішніх справ (ОВС). Розглянуто питання оптимізації системи управління персоналом ОВС, шляхи розвитку та корекції професійної мотивації персоналу. Проаналізовано групову діяльність в системі управління, методи впливу на особистість в системі управління, взаємодію особистості та групи. Висвітлено роль керівника у створенні сприятливого соціально-психологічного клімату, профілактиці та подоланні конфліктів.

Изложены основные подходы к управлению в органах внутренних дел (ОВД). Рассмотрены вопросы оптимизации системы управления персоналом ОВД, пути развития и коррекции профессиональной мотивации персонала. Проанализированы групповая деятельность в системе управления, методы влияния на личность в системе управления, взаимодействие личности и группы. Освещена роль руководителя в создании благоприятного социально-психологического климата, профилактике и преодолении конфликтов.

Увагу приділено питанням діагностики та розвитку професійно важливих управлінських і лідерських здібностей державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування. Проаналізовано основні напрями реформування державної служби і служби в органах місцевого самоврядування та відповідні законодавчі новели, пов'язані з формуванням якісного корпусу публічних службовців та утвердженням нових проєвропейських служб управління персоналом в Україні. Розкрито сутність і зміст, методи і форми діагностики управлінського та лідерського потенціалу публічного службовця. Висвітлено проблему розвитку управлінського та лідерського потенціалу публічних службовців в Україні. Охарактеризовано основні методи та форми розвитку лідерства в державних службовців і службовців місцевого самоврядування в Україні.

Викладено загальну стратегію концепції здоров'я, сутність індивідуального та популяційного здоров'я, поняття психічної норми і патології, а також проаналізовано концепцію психічного здоров'я. Описано порушення психологічного здоров’я за МКХ-10, симптоми і ознаки порушення емоцій і поведінки, жорстокості, самопошкодження, професійної деформації. Важливу увагу приділено віковим аспектам психологічного здоров'я, психологічним кризам, впливу психосоціальних обставин на розвиток психіки, функціонуванні сім'ї та її дезадаптаційним формам. Висвітлено проблеми екології та забрудненого оточуючого середовища на психологічне здоров'я, визначено поняття ендоекології та принципи надання невідкладної психологічної допомоги. Розкрито поняття структури, розвитку особистості, як найвищих соціально-біологічних, інтелектуально-когнітивних та психологічно сталих властивостей та переживань внутрішнього світу людини, тобто становлення особистості як самої себе, так і власного світу навколо себе. Відмінною рисою наукового посібника є поглиблений аналіз потенційної небезпеки мікросоціуму для особистості, а саме несприятливих життєвих подій, проблем у взаємовідносинах, нездатності пристосуватись до середовища та ін., а також впливу мезо- і мікросоціального оточення на психологічне здоров'я.

Викладено теоретичні основи судової експертизи. Подано інформацію про судового експерта, його права, обов'язки та відповідальність. Розглянуто та проаналізовано основні види судових експертиз, що застосовуються у процесуальному праві, слідчій і судовій практиці. Висвітлено порядок організації призначення, проведення судових експертиз і їх особливості. Визначено існуючі традиційні та новітні напрями судових експертиз.

Наведено систематизований виклад основних розділів диференційної психології, викладених з позиції цілісної і неповторної особистості. Подано генетико-вихідні одиниці тих чи інших здібностей та "нужди" як джерела і спонукальної активності індивіда (лат. Vis vitalis - життєва енергія) і її глибинність та відпочаткову єдність (синтетичність) (лат. Vis vitae - життєва сила), яка конституює особистість. Онтогенез психіки розглянуто через цілісність і неповторність життєвого шляху людини. Розглянуто індивідуальні (індивідуально-типологічні), типологічні та групові відмінності між людьми, а також природу, джерела та наслідки цих відмінностей і закономірності їхнього психічного варіювання.