Висвітлено проблему оцінки результативності активних програм, проведених державними службами зайнятості. Проаналізовано вплив програм на безробіття на індивідуальному та груповому рівнях, а також на ринок праці в цілому. Наведено порівняльну характеристику вартості результатів активних програм.

Запропоновано використовувати під час прогнозування стану ринку праці методологію аналітичного планування, яка дозволяє спрогнозувати перебіг процесів, що не мають числового виміру. Розроблено аналітичну модель оцінки стану ринку праці з визначенням основних цілей та варіантів політики суб'єктів ринку праці.

Висвітлено теоретичну базу економіки та механізм ринків праці. Проаналізовано роль та значення освіти та фахової підготовки на ринку праці. Розглянуто питання оплати праці та її продуктивності. Досліджено економічну природу нерівності у заробітках. Наведено види та визначено причини безробіття. Розкрито зв'язок між інфляцією заробітної плати, інфляцією цін та продуктивністю праці. Охарактеризовано вплив нелегальної імміграції на стан ринків праці країни-реципієнта. Відображено вплив діяльності профспілок на продуктивність праці та обсяг виробництва.

Визначено системний підхід та основні елементи економічних методів регулювання ринку праці.

Визначено шляхи переходу нашої економіки до сучасної моделі інноваційного розвитку. Отримано низку наукових результатів досліджень, у тому числі світового рівня, з окремих сучасних напрямів математики, фізики, наук про життя. Наведено важливі роботи в галузях інформатики, механіки, хімії, матеріалознавства. Висвітлено фундаментальні праці з актуальних проблем суспільних та гуманітарних наук, зокрема з проблем державотворення. Запропоновано понад 300 розробок. Розглянуто питання про принципи та механізми втручання держави в організацію інноваційно-інвестиційного процесу.

Розглядаються загальні положення, основні поняття, терміни та термінологія ринку праці, характеризується його сучасний стан та проблеми. Висвітлюються питання правового регулювання зайнятості населення в Україні, міжнародні правові акти про зайнятість, соціально-економічні та правові проблеми зайнятості неповнолітніх та молоді і шляхи їх вирішення. Звертається увага на важливість забезпечення рівних соціальних прав жінок та чоловіків на ринку праці.

Розглянуто проблеми створення і реалізації стратегії та тактики державної політики ринку праці, теоретико-методологічні та прикладні аспекти його формування за умов переходу до соціально орієнтованої ринкової економіки. Висвітлено процеси розвитку трудової активності та зайнятості населення, його соціального захисту з диференціацією за окремими соціально-демографічними групами, а також проблеми рівня життя, критерії та індикатори бідності, зокрема, зайнятого населення, маєтне розташування та соціальні наслідки даних процесів. Проаналізовано питання мобільності робочої сили та її стимулювання, професійної орієнтації, освітньої та професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації населення, територіальної рухливості за умов глобалізації економіки, соціально-професійних зрушень, якості робочої сили та її конкурентоспроможності на міжнародному ринку праці.

Висвітлено проблеми територіальної організації продуктивних сил і зайнятості населення на сучасному етапі розвитку виробничих відносин. Окремі розділи присвячено працепоглинаючому потенціалу матеріально-побутових галузей соціальної сфери України, продуктивності праці у золотовидобувній промисловості, а також соціокультурним аспектам розвитку ринку праці у Карпатському регіоні.

Проаналізовано теоретико-методологічні засади регулювання міграційних процесів у контексті реформи соціально-економічної системи. Детально розглянуто ринкові механізми розвитку системи охорони здоров'я. Окремі розділи присвячено професійній перепідготовці населення, що потерпає від безробіття, системі регулювання ринку праці та соціального захисту населення, структурній перебудові економіки України у контексті забезпечення національних інтересів і соціальних пріоритетів, а також проблемам зайнятості депортованого населення Автономної Республіки Крим.

Розглянуто теоретико-методологічні проблеми формування середнього класу в Україні на перехідному етапі. Детально проаналізовано перспективи розвитку економічної активності у контексті забезпечення соціальної безпеки. Охарактеризовано вплив міжбюджетних відносин на діяльність органів місцевого самоврядування з питань регулювання зайнятості населення. Запропоновано шляхи удосконалення інституційного забезпечення ринку праці у нашій державі.

На підставі аналізу статистичного матеріалу та літературних джерел проаналізовано взаємозв'язки між рівнем заробітної плати і зайнятістю населення. Досліджено їх вплив на економічний розвиток держави, а також запропоновано можливі шляхи розв'язання даної проблеми.

Індекс рубрикатора НБУВ: У582.4 + У9(4Укр)240.523.3

Рубрики:

Міжнародні економічні відносини в галузі праці

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж28369 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Исследованы возможности использования незанятого населения при создании инфраструктуры специальных экономических зон (СЭЗ) как направления решения социально-экономических проблем региона и базиса с целью привлечения инвестиций. Изучены пути достижения продуктивной занятости населения на территории СЭЗ.

Проанализирована возможность использования человеческого потенциала в свободном рынке труда для успешной государственной экономической политики. Рассмотрена структура рынка труда, этапы развития его внутренних отношений.

Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)240.5

Рубрики:

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж28369 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто моделі формування оплати праці в умовах перехідної економіки, що базується на припущеннях про домінування монопольного та олігопольного ціноутворення. Проведено дослідження процесів економічного спаду та зростання, які обумовлені зміною кінцевого попиту на споживчі товари. Теоретичні результати проілюстровано статистичними даними по Україні за 1990 - 1996 рр.

Розглядаються проблеми української молоді, пов'язані з реалізацією їх професійного потенціалу, підвищенням рівня конкурентоздатності на ринку праці, відкриттям і веденням власної справи. Аналізуються правові, організаційні та технічні аспекти професійного становлення сучасної молоді, даються конкретні науково обгрунтовані пропозиції щодо вирішення цих проблем.

Висвітлено теоретико-методологічні проблеми мотивації зайнятості, конкретизовано понятійний апарат. Проаналізовано результати емпіричних досліджень регіонального ринку праці. Запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення мотиваційного механізму регулювання зайнятості.

Розглянуто основні форми міжнародних економічних зв'язків: міжнародну торгівлю, зв'язки щодо переміщення капіталу та робочої сили, науково-технічне та виробниче співробітництво, валютно-грошові та кредитні відносини. Наведено дані про зовнішній товарообіг по регіонах України у 1997 - 1998 рр. та інформацію стосовно питань зайнятості населення у сферах виробництва у період 1997 - 1998 рр. Зроблено висновок: для подолання негативних тенденцій, які склалися на ринку праці в країні, необхідно більшу увагу приділяти розвиткові міжнародних виробничо-економічних зв'язків на загальнодержавному і на регіональному рівнях.

Розглядаються теоретичні основи дослідження неформальної зайнятості. Висвітлюються особливості зайнятості у неформальному секторі економічно розвинених держав (Бельгії, Італії, Австрії, Франції, Швейцарії, Іспанії, Англії та ін.), в країнах Латинської Америки, в афро-азіатських країнах. Аналізуються передумови розвитку неформальної зайнятості в Україні. Даються рекомендації щодо політики держави у відношенні до неформальної зайнятості.