Висвітлено процедуру підбору працівників. Вивчено працездатність і придатність працівників, які посідають відповідні посади. Розглянуто необхідність вдосконалення роботи працівників відділу кадрів і структур зайнятих підбором кадрів для підприємств і організацій.

Наведено результати соціологічних досліджень, проведених Донецькою обласною Лігою ділових і професійних жінок спільно з рядом державних, громадських і підприємницьких структур. Дослідження полягає в аналізі суперечностей між соціальною потребою в продуктивному використанні в підприємницькій діяльності економічного потенціалу жінок і відносно низькою їх участю в сфері бізнесу. На їх основі розроблено рекомендації з розвитку та підтримки жіночого підприємництва і вдосконалення регіонального механізму цієї діяльності з урахуванням можливостей вільної економічної зони і територій пріоритетного розвитку Донецької області.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*423.2*344 + С5*665.24

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Вперше в Україні всебічно обгрунтовано підхід до проблематики ефективного та безпечного розвитку з позицій політичної, економічної та соціальної глобалістики. Значну увагу приділено розробці методологічних проблем політичної та економічної трансформації, зокрема, генезису та еволюції концепцій і стратегій індустріального та постіндустріального розвитку. Проблеми національної та світової економічної трансформації проаналізовано з урахуванням сучасних напрямів глобалізаційних та інтеграційних процесів, а також розглянуто питання антикризового господарювання за специфічних соціально-економічних умов України.

На підставі соціологічних досліджень, вивчення досвіду й аналізу статистичних даних наведено результати наукового дослідження діяльності центрів соціальних служб для молоді України. Висвітлено їх роль в реалізації соціальної політики, а також визначено перспективи розвитку.

Рассмотрены проблемы социально-экономического и общественно-политического положения женщин в условиях переходного периода украинского общества. Большинство женщин в Украине и других постсоветских государствах практически утратили социальные гарантии и не имеют надлежащей социальной защиты, а также реальных возможностей для самореализации в переходный период к рыночной экономике. Детально проанализированы занятость женщин в негуманных условиях труда как фактор, препятствующий развитию и реализации предпринимательского потенциала, а также проблема преодоления патриархальных стереотипов восточнославянского сознания в контексте влияния матриархальных архетипов государственности. Особое внимание уделено социальной роли женского предпринимательства, развитие которого способствует достижению равноправия в экономической сфере, более полной реализации женщинами своих социально-экономических прав человека, расширению возможной экономической самостоятельности.

Досліджуються поїздки громадян України за кордон з метою заробітку. На основі результатів соціологічного опитування сімей мігрантів аналізуються причини та наслідки цих поїздок для окремих осіб, їхнього найближчого оточення, суспільства в цілому. Викладені основні принципи методики дослідження, організації соціологічного опитування, характеристики населених пунктів, в яких воно проводилося, демографічні і соціально-економічні характеристики досліджених сімей. Розвиток заробітчанських міграцій, здійснених протягом 1975-1994 рр., вивчався на основі даних опитування стосовно першої поїздки за кордон. Аналіз сучасної ситуації будувався на інформації про останні поїздки респондентів, насамперед ті, які відбулися в 1992-1994 рр. Це дало змогу виявити детермінанти міграції, які спричиняють і уможливлюють поїздки за кордон з метою заробітку, проаналізувати типи міграційних стратегій, що застосовуються громадянами України, оцінити основні результати і наслідки міграційних поїздок як для конкретних учасників, так і для їх оточення, а також суспільства в цілому.

Досліджено соціологічні аспекти трудової мобільності за умов регіонального ринку праці. Обгрунтовано основні методологічні принципи побудови вибірки та оцінку її репрезентативності.

На підставі аналізу чинного законодавства України та міжнародних стандартів стосовно прав працюючих жінок, а також результатів соціологічних досліджень і статистичних матеріалів висвітлено різні аспекти соціального становища українських жінок. Значну увагу приділено взаємодії та співробітництву владних структур, профспілок, об'єднань роботодавців та неурядових жіночих організацій з метою захисту прав працюючих жінок. Наведено пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства з даних питань.

Представлены диаметрально противоположные точки зрения по вопросам сущности, направленности реформирования отношений собственности и его социальных последствий. Анализируются некоторые социально-политические аспекты приватизации, критикуется процесс реализации реформ в Украине, предлагаются направления социологического и социально-психологического мониторинга процессов приватизации.

Досліджуються особливості та способи вдосконалення соціальної форми власності. Значна увага приділяється з'ясуванню єдності суспільних відносин і відносин власності, відокремленню власності від влади, переходу в стимулюванні праці від заробітної плати до стимулювання її підприємництвом, формуванню цивілізованого трудівника-власника. Аналізуються необхідність та реальні можливості створення в державі прогресивної ситеми соціального захисту населення, побудованої не на масовому, а на адресному споживанні громадян.

Розглянуто два найхарактерніші закони символічної дійсності: приєднання символів і фетишизації символу. Доведено доречність та важливість існування символів у соціальній, економічній і політичній сферах. Проаналізовано рекламу українських товаровиробників. Зроблено висновок, що продукція, виготовлена в Україні, повинна бути національною за змістом та високоякісною за суттю. Поставлено завдання розробки знаково-символічного ряду, який відповідав би національній ментальності, що покращило б ефективність сприйняття реклами.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*665.24

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто проблеми колективно-договірного регулювання трудових відносин, зокрема, прийняття та функціонування колективного договору як форми узгодження та співпраці сторін трудових відносин. Проаналізовано практику укладання та дії колективних договорів установ і підприємств різних форм власності, визначено найважливіші проблеми та можливі шляхи подолання кризових явищ у соціально-трудових відносинах.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*665.24

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Висвітлено питання вікової межі у разі виходу на пенсію. Визначено, що сьогодні в Україні вік виходу на пенсію є чи не найнижчим в світі, а кількість людей пенсійного віку незмінно зростає. За прогнозами, вже в ХХІ ст. кількість пенсіонерів зрівняється, а потім і перевищить кількість людей допенсійного віку. До того ж значна кількість пенсіонерів продовжує працювати. Доведено, що, підвищення пенсійного віку є неминучим (це положення вже введено практично в усіх країнах колишнього соцтабору та республіках колишнього СРСР), але цей крок необхідно узгодити з політикою зайнятості, зокрема, з можливостями підтримання низького рівня безробіття.

Розглянуто соціологічні аспекти благочинності в Україні та її стан. Наведено результати експертного опитування 537 підприємців семи областей України та Києва. Проаналізовано ставлення підприємців до благочинності, основні мотиви благодійності, а також соціальні сфери (об'єкти) можливого спонсорства.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*665.24

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

На основі теоретичних і експериментальних досліджень розглядається реклама як соціальний інститут, визначаються її функції і тенденції розвитку. Внаслідок контент-аналізу української реклами показано "інституціональну рефлексивність" реклами відповідно до тих основних ознак, котрі спостерігаються в суспільстві і схвалюються аудиторією споживачів реклами. Висвітлюються рекламні технології, життєві цикли реклами та їх особливості, соціальний прагматизм реклами, стратегія і тактика реклами, мотиви її споживачів, соціолінгвістика реклами, характеризуються особливості паблік рілейшинз, однієї з функцій менеджменту та ін.

Розглянуто соціальні проблеми створення і розвитку вітчизняного ринку праці. Представлено понятійний апарат, пов'язаний з вивченням ринку праці, розкрито його складові частини та функції, висвітлено моделі ринків праці в залежності від особливостей політики зайнятості, яка проводиться в тій чи іншій країні. Особливу увагу приділено аналізу проблем безробіття, факторів і умов її появи та соціально-економічних наслідків, форм державної соціальної підтримки осіб, які втратили роботу. На основі статистичних даних і результатів соціологічного дослідження зроблено аналіз рівня безробіття 1991 - 1997 рр., його динаміки, структури безробітних за статтю, віком, освітою, тривалістю безробіття.