Подано статистичний аналіз різноманітних видів порушень. Розглянуто шляхи вирішення подібних питань за кордоном і на українських підприємствах.

Запропоновано необхідність реформування податкової служби, орієнтованої на відповідну модель, для забезпечення ефективного виконання завдань щодо контролю за сплатою податків і переходу від фіскальної до фіскально-регулюючої функції податків.

Фінансові ресурси - один із найдефіцитніших видів ресурсів країни, тому контроль за формуванням та використанням централізованих грошових фондів держави визначено актуальним і своєчасним завданням, яке повинно вирішувати Державне казначейство України та його регіональні осередки. Наведено інформацію про діяльність Державного казначейства та перспективи його розвитку.

Розглянуто проблеми планування на рівні підприємства за умов переходу до ринкової економіки. Викладено вимоги до технології планування, нові підходи до поєднання формального та інтуїтивного планувань, а також до бази відліку планових показників.

Розглянуто досвід розвинутих країн у вирішенні проблем, що виникають внаслідок ліквідації або банкрутства промислових підприємств, у разі передачі соціальної інфраструктури підприємств до міського бюджету. Запропоновано рекомендації, що дозволяють зменшити вплив на добробут міста.

Розглянуто методи захисту заробітної плати у країнах із розвинутою ринковою економікою, запропоновано варіанти її захисту в Україні, які найбільш прийнятні на сучасному етапі розвитку.

Розглянуто фактори, які впливають на обсяги виробництва промислової продукції в різних ситуаціях, що складаються на ринку. Особливу увагу приділено рівню конкуренції та технічному розвитку підприємств.

Висвітлено проблему необхідності удосконалення організації внутрішнього транспорту машинобудівних підприємств. Досліджено основні резерви підвищення ефективності транспортного обслуговування підприємств і визначено шляхи їх реалізації.

Розглянуто систему показників для оцінки кадрів управління на підприємстві, а також існуючі проблеми їх застосування. Зазначені групи показників дозволяють здійснити диференційований підхід до оцінки різних категорій управлінських робітників.

Розглянуто Указ Президента України та прокоментовано його основні пункти. Встановлено, що названий Указ сприятиме створенню великих приватних господарств, забезпечить захист права землеволодіння, а також забезпечить матеріальну підтримку пенсіонерам.

Запропоновано застосування методу регресійного аналізу з метою розподілу витрат на постійні та змінні частини, що в свою чергу, забезпечує високу якість інформації, насамперед, для планування та аналізу собівартості продукції.

Розглянуто позитивні та негативні сторони взаємовідносин з іноземними кредиторами. Висвітлено питання наслідків нецільового використання позичок і несвоєчасного повернення кредитів. Обумовлено необхідність економіко-математичного обгрунтування обсягів кредиту.

Проаналізовано варіанти організаційного розвитку вибіркової сукупності підприємств виробничої та невиробничої сфер за умов нестабільного середовища. Охарактеризовано поняття "критичний рівень агресивності".

Проаналізовано техніко-економічний стан текстильної промисловості України. Встановлено, що завдяки швидкій оборотності засобів та у разі повного завантаження наявних потужностей її розвиток збільшить відрахування у бюджет і сприятиме динамічному розвитку суміжних галузей. Визначено пріоритетні напрямки та основні кількісні параметри інвестування реструктуризації даної промисловості.

Запропоновано прямий метод розв'язку матричних ігор n times із нульовою сумою, що не мають сідлових точок. Вирішення даного питання має самостійне теоретичне значення, оскільки дає можливість незалежного вивчення матричних ігор, без перетворення їх на задачі лінійного програмування. Останнє важливо для ефективного розвитку ігрових теорій та багатогранного висвітлення окремих питань прикладних дисциплін.

З'ясовано, що ідея процесного підходу та його використання підвищить ефективність виробництва, а також якість продукції.

Охарактеризовано сутність реінжинірингу, його цілі та властивості. Розглянуто можливості застосування реінжинірингу для підприємств в Україні.

Розглянуто зміст поняття "регіональний ринок праці", його специфічні риси. Зроблено аналіз існуючого стану ринку праці Хмельниччини та окреслено прогнозні тенденції його розвитку на період до 2005 р. Обгрунтовано рекомендації щодо удосконалення регіональної політики зайнятості. Визначено пріоритетні напрямки, спрямовані на зменшення дисбалансу пропозиції робочої сили та попиту на неї, розвиток системи соціальної підтримки населення, диференціацію політики взаємодії зайнятості у масштабах регіонального ринку праці, пом'якшення ситуації на молодіжному та жіночому ринках праці.

Проаналізовано різні підходи щодо з'ясування сутності винагороди за працю працівників та факторів, які її визначають. Висвітлено поетапність розвитку теорій "заробітної плати". Пояснено регулювання заробітної плати за сучасних умов. Розглянуто принципово важливі питання організації праці. Зроблено пропозиції щодо впорядкування системи оплати праці. Наголошено на виробленні механізму єдиної оцінки міри праці за сучасних умов.

Розглянуто питання значення планування промислового виробництва за умов ринкової економіки. Проаналізовано проблеми економічного зростання на сучасному етапі та складові збільшення виробництва в металургії та харчовій промисловості.