Викладені правові підстави та порядок застосування зброї працівниками міліції, матеріальна частина зброї та заходи безпеки при користуванні нею, основи стрільби зі стрілецької зброї, прийоми та правила стрільби з пістолета та автомата, основні положення техніки швидкісної стрільби, питання організації та проведення стрільб згідно з Курсом стрільб 1997 р., тактико-технічні характеристики та призначення основних видів зброї, що не є на озброєнні в органах внутрішніх справ та ін.

Поводження людини та її безпека у виробничому середовищі регламентуються нормативними вимогами охорони праці та правилами техніки безпеки (ПТБ). Наявність малозрозумілих термінів, складна побудова речень та бюрократично-юридичний стиль викладення знижують ефективність сприйняття інформації, а отже, і ступінь дотримання правил та норм, що призводить до конфлікту між вербальним викладенням ПТБ і поняттєво-семантичним апаратом працівника. Для уникнення цього конфлікту та підвищення ступеня дотримання норм і правил працівниками необхідно використовувати у сфері охорони праці нові форми, методи та принципи подання інформації.

Досліджено актуальні проблеми розвитку громадського харчування, готельного господарства та туризму. Розглянуто питання удосконалення стратегічного розвитку підприємств за умов конкурентного середовища. Висвітлено сучасні питання використання нових технологій приготування харчової продукції, удосконалення споживчої цінності страв і виробів. Визначено шляхи використання досягнень науково-технічного прогресу працівниками підприємств туристичної індустрії.

Визначено предмет і зміст економіки праці на автомобільному транспорті. Окремі розділи присвячено розгляду проблем безробіття та його соціально-економічних наслідків, трудового потенціалу працівника підприємства, факторів росту ефективності, а також продуктивності праці. Детально проаналізовано питання організації, нормування, стимулювання праці та їх удосконалення за ринкових умов.

Розглянуто актуальні питання етики поведінки бізнесмена й етичного виміру бізнесу, мету та суспільну природу фірми, права й обов'язки менеджменту. Висвітлено основні принципи взаємовідносин фірми з найманими працівниками, обов'язки роботодавців, власників, менеджерів і найманих працівників. Значну увагу приділено взаємовідносинам фірми з покупцями, конкурентами, акціонерами, дилерами, поставниками, а також з трудовими спілками, місцевими громадами та навколишнім середовищем.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4Укр)20 + Ю752.1:430

Рубрики:

Трудове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Збірник присвячено актуальним проблемам філософії, культурології, соціології та економіки. Детально проаналізовано роль соціального працівника у формуванні духовних цінностей молоді. Розглянуто особливості символізму художніх форм у готичній архітектурі, сакральність православної ікони, висвітлено історико-літературні та філософські джерела роману М.Булгакова "Майстер і Маргарита".

Наведено законодавчо-нормативну базу соціального захисту дітей-сиріт, позбавлених батьківського піклування, методику підбору дітей для прийомної сім'ї, вивчення мотивації потенційних прийомних батьків. Висвітлено питання взаємодії прийомних та біологічних батьків, перспективи функціонування прийомної сім'ї, проблеми взаєморозуміння рідних та прийомних дітей. Запропоновано шляхи налагодження конструктивної взаємодії у даних сім'ях.

З урахуванням новітніх досягнень юридичної науки, узагальнення правозастосовної практики, вітчизняного та зарубіжного досвіду висвітлено проблеми теорії та практики різних галузей права. Наведено принципи організації державного соціального страхування в Україні. Розкрито сутність взаємозв'язку і взаємодії систем фінансового права та фінансового законодавства. Розглянуто деякі питання системи та правового статусу розпорядників бюджетних коштів. Охарактеризовано особливості управлінських відносин в органах прокуратури України. Викладено теоретичні концепції економічної злочинності у зарубіжній кримінології. Сформульовано практичні рекомендації для законодавців щодо вдосконалення чинного законодавства, а також працівникам правоохоронних органів з питань застосування конкретних норм права за умов перехідного суспільства.

Розглянуто питання моральної та політичної культури особистості, формування моральної та політичної культури студентів, культури педагога і соціального працівника.

Наведено індивідуально-психологічні характеристики особистості. Охарактеризовано її мотивацію та ставлення до різних складових трудового процесу, вертикальних та горизонтальних комунікацій, міжособистісних стосунків, тенденцій організаційного розвитку та реакцій на зміни. Розроблено ефективні стратегії розвитку організації та формування політики оптимальної мобілізації людських ресурсів. Викладено концептуальні засади організаційної поведінки. Визначено місце людини у системі організаційної поведінки. Наведено рекомендації щодо організації роботи та мотивації поведінки працівника. Розглянуто питання природи та типів груп в організаціях. Розкрито сутність групової та міжгрупової динаміки, управління груповими процесами. З'ясовано особливості управління комунікаціями, конфліктами та стресами. Висвітлено проблеми організаційної культури й управління організаційним розвитком.

Розглядаються основні питання управління загальноосвітнім навчально-виховним закладом: принципи та облік роботи, зміст, види і методи внутрішньошкільного контролю, система державного контролю за діяльністю закладу освіти, а також питання організації методичної роботи з педагогічними працівниками, вивчення та впровадження в практику досягнень педагогічної науки і передового педагогічного досвіду. Особливу увагу приділено розкриттю специфіки організації методичної роботи, керівництва навчально-виховним процесом в умовах малокомплектної школи.

Викладено найважливіші положення охорони праці, техніки безпеки і протипожежних заходів у будівництві. Особливу увагу приділено розслідуванню і обліку виробничого травматизму і законодавчим положенням про працю. Висвітлено правила техніки безпеки при виконанні загальнобудівельних та спеціальних робіт, а також питання організації пожежної безпеки на будівельному майданчику. Підкреслено, що у прийнятих останнім часом в Україні законах та постановах йдеться про створення безпечних умов праці на кожному підприємстві для кожного працівника.

Бюлетень розрахований на ознайомлення із досвідом місцевого самоврядування Швеції та його використання працівниками органів, посадовими особами місцевого самоврядування в Україні.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х881.9(4УКР)113

Рубрики:

Кримінальне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*665.24

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Вартість робочої сили - це розмір фактичних видатків наймача на утримання робочої сили. Її поняття, за визначенням Міжнародної організації праці, значно ширше заробітної плати, яка відображає відтворення робочої сили за рахунок зносу самого організму працівника. У наших дослідженнях фактична вартість робочої сили в різних галузях економіки не обчислювалась. Але з входженням суспільства у ринкові відносини цей показник вкрай необхідний, оскільки він дає можливість визначити нормативну життєдіяльність працівника.

Висвітлено життєвий шлях, наукову, педагогічну та громадську діяльність відомого українського вченого анатома, заслуженого працівника вищої школи України Г.О.Гіммельрейха. Подано бібліографічний покажчик праць вченого, а також список докторських і кандидатських дисертацій, виконаних під його керівництвом.

Висвітлено життєвий шлях, наукову, педагогічну та громадську діяльність відомого українського вченого-анатома, заслуженого працівника вищої школи України Г.О.Гіммельрейха. Наведено бібліографію праць, які є науковим доробком вченого, а також список докторських та кандидатських дисертацій, виконаних під його керівництвом.

Прокоментовано чинне трудове законодавство: Кодекс законів про працю України, закони України "Про колективні договори і угоди", "Про зайнятість населення", "Про охорону праці", "Про відпустки", "Про оплату праці", "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", а також постанови Кабінету Міністрів України з питань укладення контрактної форми трудового договору, зайнятості, працевлаштування, оплати праці, індексації заробітної плати, компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, охорони праці.