Рассмотрены теоретические и практические проблемы управления социально-трудовыми отношениями в строительстве. Охарактеризованы строительный потенциал Донецкой области, а также состояние занятости и безработицы в данной области. Проанализирован опыт работы передовых строительных предприятий. Раскрыто содержание понятий коллективных трудовых споров (конфликтов), затрат производства. Описаны методы и показатели измерения производительности труда, определены формы заработной платы. Освещены особенности планирования трудовых показателей, в частности, трудовых ресурсов, рабочего времени, численности работающих, производительности и оплаты труда.