Рассмотрены вопросы анализа деятельности коммерческих банков. Приведены основные характеристики финансового состояния коммерческих банков. Определены экономические нормативы регулирования деятельности коммерческих банков и порядок контроля их соблюдения.

Розглянуто основні проблеми, що виникають у сфері соціально-трудових відносин. Описано механізм функціонування сучасного ринку праці, зайнятості та безробіття. Проаналізовано міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин, а також вплив міжнародної організації праці на їх розвиток. Визначено фактори та резерви продуктивності праці. Висвітлено особливості планування чисельності персоналу, продуктивності праці на підприємстві. Наведено напрями соціальної політики уряду України.

Рассмотрены основные проблемы, возникающие в сфере социально-трудовых отношений. Описан механизм функционирования современного рынка труда, занятости и безработицы. Проанализированы международный опыт регулирования социально-трудовых отношений, а также влияние международной организации труда на их развитие. Определены факторы и резервы производительности труда. Освещены особенности планирования численности персонала и производительности труда на предприятии. Приведены направления социальной политики правительства Украины.

Висвітлено теоретичні засади аналізу господарської діяльності, розглянуто сучасні методики його проведення з застосуванням математичних і статистичних прийомів і методів. Викладено зміст навчальної дисципліни за модулями та темами, наведено визначення основних понять. Розглянуто різні види економічного аналізу (фінансовий, техніко-економічний, функціонально-вартісний, а також ефективності організації управління), особливості їх проведення та інформаційне забезпечення. Охарактеризовано систему аналітичних показників, що використовуються в економічному аналізі, та наведено класифікацію факторів їх формування. Представлено методи системного оцінювання діяльності підприємства та виявлення внутрішніх резервів раціонального використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.

Освещены теоретические основы анализа хозяйственной деятельности, рассмотрены современные методики его проведения с применением математических и статистических приемов и методов. Изложено содержание учебной дисциплины по модулям и темам, приведены определения основных понятий. Рассмотрены различные виды экономического анализа (финансовый, технико-экономический, функционально-стоимостный, а также эффективности организации управления), особенности их проведения и информационное обеспечение. Охарактеризована система аналитических показателей, используемых в экономическом анализе, и приведена классификация факторов их формирования. Представлены методы системного оценивания деятельности предприятия и определения внутренних резервов рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Изложены теоретические подходы к исследованию и управлению потенциалом предприятия, описана его многоуровневая структура, освещены свойства и составляющие. Рассмотрен методический инструментарий комплексного анализа и оценки для управления потенциалом предприятия.

Розглянуто основні питання стратегічного управління (СУ), запропоновано сучасну концепцію СУ. Описано види стратегій підприємства, а також особливості формування стратегічного набору. Наведено методи діагностики зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства, а також забезпечення СУ.

Рассмотрены основные вопросы стратегического управления (СУ), предложена современная концепция СУ. Описаны виды стратегий предприятия, а также особенности формирования стратегического набора. Приведены методы диагностики внешней и внутренней среды предприятия, а также обеспечения СУ.

Охарактеризовано принципи побудови бухгалтерського обліку за умов його трансформації відповідно до міжнародних стандартів. Розглянуто особливості організації контрольно-ревізійної, аудиторської та судово-експортної діяльності в Україні. Наведено методику проведення перевірок окремих ділянок фінансово-господарської діяльності підприємств з метою виявлення порушень чинного законодавства.

Охарактеризованы принципы построения бухгалтерского учета в условиях его трансформации в соответствии с международными стандартами. Рассмотрены особенности организации контрольно-ревизионной, аудиторской и судебно-экспортной деятельности в Украине. Приведена методика проведения проверок отдельных участков финансово-хозяйственной деятельности предприятий с целью выявления нарушений действующего законодательства.

Викладено теоретичні основи економічного аналізу господарської діяльності підприємства. Значну увагу приділено методичному апарату досліджень. Розглянуто основні напрямки і методи аналізу виробничої програми, основних засобів, матеріальних і трудових ресурсів, витрат операційної діяльності, фінансових показників.

Изложены теоретические основы экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия. Значительное внимание уделено методическому аппарату исследований. Рассмотрены основные направления и методы анализа производственной программы, основных средств, материальных и трудовых ресурсов, расходов операционной деятельности, финансовых показателей.

Розглянуто питання менеджменту організацій, що функціонують в конкурентному ринковому середовищі. Висвітлено теоретичний погляд на природу, сутність і розвиток менеджменту. Наведено основні елементи сучасної парадигми управління, а також засади загального процесу управління організацією та її персоналом. Визначено умови та фактори становлення стратегічного менеджменту.

Рассмотрены вопросы менеджмента организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Освещен теоретический взгляд на природу, сущность и развитие менеджмента. Приведены основные элементы современной парадигмы управления, а также основы общего процесса управления организацией и ее персоналом. Определены условия и факторы становления стратегического менеджмента.

Розглянуто питання організації обліку та контролю в системі управління підприємством, а також управлінського обліку. Визначено предмет організації облікового та контрольного процесів та їх взаємозв'язок. Розглянуто сутність і завдання документування господарських операцій на підприємстві, а також організацію контролю на різних технологічних етапах. Проаналізовано особливості облікової реєстрації та формування бухгалтерської звітності, а також формування кваліфікаційних характеристик і посад робітників бухгалтерії. Запропоновано методику та техніку розробки форм носіїв облікової інформації. Висвітлено особливості організації обліку та контролю в акціонерних товариствах, на малих і торговельних підприємствах.

Рассмотрены вопросы организации учета и контроля в системе управления предприятием, а также управленческого учета. Определены предмет организации учетного и контрольного процессов и их взаимосвязь. Рассмотрены сущность и задания документирования хозяйственных операций на предприятии, а также организация контроля на различных технологических этапах. Проанализированы особенности учетной регистрации и формирования бухгалтерской отчетности, а также формирования квалификационных характеристик и должностей работников бухгалтерии. Предложены методика и техника разработки форм носителей учетной информации. Освещены особенности организации учета и контроля в акционерных обществах, на малых и в торговых организациях.

Висвітлено особливості економічного аналізу торговельних організацій, комерційних банків, сільськогосподарських підприємств, бюджетних організацій, будівельних підприємств і фондового ринку. Показано роль аналізу стосовно управління в даних галузях за сучасних умов господарювання. Розкрито суть поняття фондового ринку, запропоновано його класифікацію. Наведено методику оцінки ефективності інвестиційних операцій.

Освещены особенности экономического анализа торговых организаций, коммерческих банков, сельскохозяйственных предприятий, бюджетных организаций, строительных предприятий и фондового рынка. Показана роль анализа в управлении данных отраслей в современных условиях. Раскрыта сущность понятия фондового рынка, предложена его классификация. Приведена методика оценки эффективности инвестиционных операций.

Освещены основы организации бухгалтерского учета (БУ) в условиях трансформации его национальной системы и приведения ее в соответствие с международными стандартами БУ. Изложены предмет, объекты, метод БУ. Предложена классификация счетов. Рассмотрены вопросы организации синтетического и аналитического учета, а также порядок организации документооборота на предприятии.

З урахуванням положень Закону України "Про бухгалтерський облік", а також плану рахунків висвітлено засади організації бухгалтерського обліку (БО) за умов трансформації національної системи БО та приведення її відповідно до міжнародних стандартів. Розкрито суть поняття бухгалтерського балансу, розглянуто його види. Наведено класифікацію бухгалтерських рахунків за призначенням і структурою, а також бухгалтерських документів. Описано форми БО (журнально- та меморіально-ордерну, спрощені форми, облікові реєстри), наведено загальну схему формування фінансових результатів діяльності підприємства. Проаналізовано особливості формування облікової політики та складання фінансової звітності.

С учетом положений Закона Украины "О бухгалтерском учете", а также плана счетов освещены основы организации бухгалтерского учета (БУ) в условиях трансформации национальной системы БУ и приведения ее соответственно к мировым стандартам. Раскрыто содержание понятия бухгалтерского баланса, рассмотрены его виды. Приведены классификации бухгалтерских счетов по назначению и структуре, а также бухгалтерских документов. Описаны формы БУ (журнально- и мемориально-ордерная, упрощенные формы, учетные регистры), предложена общая схема формирования финансовых результатов деятельности предприятия. Проанализированы особенности формирования учетной политики и составления финансовой отчетности.

Изложены теоретические основы организации бухгалтерского учёта в условиях национальных Положений (стандартов) бухгалтерского учёта. Рассмотрены методологические проблемы экономического анализа деятельности предприятий. Значительное внимание уделено вопросам проведения аудиторских проверок и составления аудиторских отчётов.

Рассмотрены методологические основы управления потенциалом предприятия (ПП). Предложена классификация видов ПП и определена их роль в управлении процессами функционирования и развития предприятия. Выполнен синтез моделей развивающихся систем для анализа ПП. Охарактеризован методический инструментарий и предложены практические рекомендации по созданию и реализации механизма управления ПП.

Розглянуто основи та нормативно-правову базу соціальної політики як функції державного управління, становлення ринкової економіки в Україні. Викладено питання планування і фінансування розвитку соціальної сфери, соціального захисту економічно активного населення, соціально-трудової реабілітації інвалідів, підтримки сімей з низькими доходами. Висвітлено особливості пенсійного страхування, кадрового забезпечення здійснення соціальної політики.

Рассмотрены основы и нормативно-правовая база социальной политики как функции государственного управления, становления рыночной экономики в Украине. Изложены вопросы планирования и финансирования развития социальной сферы, социальной защиты экономически активного населения, социально-трудовой реабилитации инвалидов, поддержки семей с низкими доходами. Освещены особенности пенсионного страхования, кадрового обеспечения создания социальной политики.

Висвітлено теоретичні засади організації бухгалтерського обліку за умов трансформації національної системи бухгалтерського обліку відповідно до міжнародних стандартів. Увагу приділено таким елементам методу, як бухгалтерський баланс, рахунки та подвійний запис, документація, інвентаризація. Проаналізовано особливості організації синтетичного, аналітичного обліку та документообігу на підприємстві.

Освещены теоретические основы организации бухгалтерского учета в условиях трансформации национальной системы бухгалтерского учета и приведения ее в соответствие с международными стандартами. Уделено внимание таким элементам метода, как бухгалтерский баланс, счета и двойная запись, документация, инвентаризация. Проанализированы особенности организации синтетического, аналитического учета и документооборота на предприятии.

Розкрито сутність бюджетного менеджменту та проаналізовано роль органів управління у бюджетному процесі. Викладено основи бюджетного прогнозування та планування, розглянуто методи бюджетного планування. Описано систему доходів і видатків бюджету, порядок складання Державного бюджету України. Наведено характеристику плану рахунків бухгалтерського обліку виконання державного та місцевих бюджетів. Висвітлено світовий досвід бюджетного менеджменту.

Раскрыта сущность бюджетного менеджмента и проанализирована роль органов управления в бюджетном процессе. Изложены основы бюджетного прогнозирования и планирования, рассмотрены методы бюджетного планирования. Представлены система доходов и расходов бюджета, порядок составления Государственного бюджета Украины. Приведена характеристика плана счетов бухгалтерского учёта выполнения государственного и местных бюджетов. Освещен мировой опыт бюджетного менеджмента.

Викладено питання економіки праці в організації, зокрема, засади функціонування внутрішнього ринку праці організації, регулювання організаційно-економічних відносин, удосконалення організації оплати праці (її тарифної системи, аналізу та планування трудових показників, інформаційного забезпечення в сфері праці). Здійснено моніторинг соціально-трудової сфери в організації, наведено тарифно-кваліфікаційні характеристики професій працівників. Розглянуто внутрішній ринок як механізм збереження висококваліфікованих кадрів організації.

Изложены вопросы экономики труда в организации, в частности, основы функционирования внутреннего рынка труда организации, особенности регулирования организационно-экономических отношений, усовершенствования организации оплаты труда (ее тарифной системы, анализа и планирования трудовых показателей, информационного обеспечения в сфере труда). Осуществлен мониторинг социально-трудовой сферы в организации, приведены тарифно-квалификационные характеристики профессий сотрудников. Рассмотрен внутренний рынок как механизм сохранения высококвалифицированных кадров организации.

Висвітлено теоретичні засади менеджменту та його сучасну парадигму. Наведено відомості з історії формування та розвитку наукових теорій щодо організації управлінської діяльності. Розглянуто базові принципи управління (впровадження системного та ситуаційного підходів, використання інновацій, урахування впливу глобалізаційних процесів, пріоритетне значення якості, визнання соціальної відповідальності підприємства перед суспільством, використання теорії хаосу та врахування складності сучасного середовища). Наведено характеристику організації як об'єкта управління, визначено її цілі та місію. Розкрито сутність управлінських рішень, наведено їх класифікацію, запропоновано методи прийняття та оптимізації. Проаналізовано взаємозв'язок загальних та конткретних функцій менджменту, висвітлено особливості стратегічного планування, розглянуто принципи побудови організацій. Викладено змістові та процесуальні теорії мотивації, описано мотиваційний механізм, з'ясовано причини виникнення конфлікту. Представлено систему управлінського конролю та типологію стилів управління. Розкрито сутність комунікаційного процесу в організації, розглянуто сучасні методи та інформаційне забезпечення менеджменту. Наведено характеристику основних елементів управління виробництвом, сформульовано теоретичні засади інноваційної діяльності підприємства. Розглянуто структуру служби маркетингу та концепцію управління персоналом в організації, запропоновано методи визначення економічної ефективності менеджменту.

Освещены теоретические основы менеджмента и его современная парадигма. Приведены сведения по истории формирования и развития научных теорий по организации управленческой деятельности. Рассмотрены базовые принципы упрвления (внедрение системного и ситуационного подходов, использование инноваций, учет влияния глобализационных процессов, приоритетное значение качества, признание социальной ответственности предприятия перед обществом, использование теории хаоса и сложности современной среды). Приведена характеристика организации как объекта управления, определены ее цели и миссия. Раскрыта сущность управленческих решений, приведена их классификация, предложены методы принятия и оптимизации. Проанализирована взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента, освещены особенности стратегического планирования, рассмотрены принципы построения организаций. Изложены содержательные и процессуальные теории мотивации, описан мотивационный механизм, установлены причины возникновения конфликта. Раскрыта сущность коммуникационного процесса в организации, рассмотрены современные методы и информационное обеспечение менеджмента. Приведена характеристика основных элементов управления производством, сформулированы теоретические основы инновационной деятельности предприятия. Рассмотрены структура службы маркетинга и концепция управления персоналом в организации, представлены методы определения экономической эффективности менеджмента.

Рассмотрены теоретические основы организационно-экономического механизма реструктуризации предприятия. Сформирована концептуальная модель, выделены принципы и определены положения управления процессами реструктуризации предприятия. На основе комплексных исследований, моделирования и анализа факторов процессов реструктуризации промышленных предприятий разработан методический инструментарий и практические рекомендации по совершенствованию и реализации механизма реструктуризации на предприятии.