Висвітлено теоретичні засади та базові принципи діяльності рейтингових агентств. З урахуванням міжнародного досвіду розроблено концепцію формування системи рейтингової оцінки регіонів, галузей і суб'єктів господарювання. Здійснено порівняльний аналіз сучасних методик складання рейтингів емітентів цінних паперів. Визначено об'єктивні та суб'єктивні фактори, що використовують під час встановлення рейтингу підприємств-емітентів. Розроблено методичні рекомендації щодо складання кредитного рейтингу юридичних і фізичних осіб. Запропоновано методи оцінки ефективності корпоративного управління акціонерними товариствами в Україні.

Освещены теоретические основы и базовые принципы деятельности рейтинговых агентств. С учетом международного опыта разработана концепция формирования системы рейтинговой оценки регионов, отраслей и субъектов хозяйствования. Осуществлен сравнительный анализ современных методик составления рейтингов емитентов ценных бумаг. Определены объективные и субъективные факторы, используемые при установлении рейтинга предприятий-эмитентов. Разработаны методические рекомендации по составлению кредитного рейтинга юридических и физических лиц. Предложены методы оценки эффективности корпоративного управления акционерных обществ в Украине.

Визначено сутність та види депозитарних розписок, здійснено аналіз інвестицій, які надійшли в Україну, а також виявлено переваги та недоліки застосування депозитарних розписок на українському фондовому ринку.

Досліджено теоретико-методичні та практичні основи організації вексельного обігу на фондовому ринку України. Виявлено малодосліджені проблеми вексельних відносин, узагальнено існуючі теоретико-методичні підходи щодо організації вексельного обігу на фондовому ринку. Проаналізовано практику застосування векселів в Україні за останні роки, визначено економічні та юридичні причини згортання вексельного обігу. Зазначено, що важливим елементом його ефективного розвитку є створення відповідної інфраструктури ринку векселів та використання рейтингів векселедавців для забезпечення його інформаційної прозорості. З цією метою розроблено теоретичні та практичні рекомендації щодо удосконалення інфраструктури вексельного ринку України, запропоновано та апробовано (в Черкаській області) методики складання кредитного рейтингу векселедавців - юридичних та фізичних осіб.

Висвітлено питання розширення можливостей підприємства за допомогою інвестицій. Проведено оцінювання інвестиційної привабливості підприємств АПК. Розглянуто управління трудовими ресурсами підприємств залізничного транспорту. Подано теоретичне визначення економічної безпеки як категорії економічної теорії. Розкрито походження терміну та сучасні визначення логістики. Визначено сутність і роль стратегічних напрямів інвестиційної діяльності підприємства. Увагу приділено морально-психологічній готовності фахівців спортивного напряму за умов вищої школи.

Висвітлено теоретико-методологічні засади підприємницької діяльності в Україні. Розглянуто зміст і сучасні форми підприємництва, а також товарне виробництво як основу його розвитку. Визначено функції та правовий статус підприємця. Розкрито економічну сутність малого підприємництва та селянського (фермерського) господарства. Показано суспільне значення підприємницького успіху для розвитку держави. Проаналізовано ризики у підприємницькій діяльності, наведено технологію заснування власної справи. Розкрито сутність і значення культури підприємництва, ділової етики підприємця. Визначено зростаючу роль держави в регулюванні підприємницької діяльності за сучасних умов, створенні позитивного клімату для розширення та формування суб'єктів підприємницької діяльності.

Розкрито сутність і види реклами за сучасних умов. Визначено роль функції контролю в управлінні підприємством. Наведено особливості управління збутовою діяльністю підприємства за умов ринкової економіки. Визначено економічну сутність оборотного капіталу та характеристику його компонентів. Увагу приділено вдосконаленню організаційного механізму менеджменту підприємства. Розглянуто актуальні проблеми функціонування податкової та бюджетної системи. Проаналізовано проблеми та перспективи дослідження нематеріальних активів в Україні. Висвітлено переваги та проблеми підготовки економістів, що навчаються без відриву від виробництва.

Розкрито роль і місце кадрової безпеки в системі економічної безпеки (ЕБ) суб'єктів господарської діяльності шляхом дослідження сутності, елементів і функціональних складових системи ЕБ, встановлення місця кадрової безпеки в системі ЕБ суб'єктів господарської діяльності та дослідження індикаторів оцінки стану кадрової безпеки. Увагу приділено службі ЕБ й її ролі в управлінні персоналом підприємства. Вивчено особливості створення служби ЕБ на підприємстві, систематизовано її завдання та функції. Досліджено роботу служби ЕБ з персоналом в контексті ЕБ підприємства. Досліджено методологію організації підбору та відбору персоналу, особливості проведення співбесіди та тестування претендентів на посаду з позиції кадрової безпеки, а також особливості здійснення перевірки "життєвого шляху" претендентів на посаду службою ЕБ підприємства.

Висвітлено теоретико-методологічні та практичні засади організації корпоративного управління в акціонерних товариствах (АТ) України в контексті забезпечення їх економічної безпеки. Наведено рекомендації щодо вдосконалення системи економічної безпеки АТ в цілому та її корпоративної складової зокрема. Проаналізовано стан корпоративного управління, роль служби економічної безпеки та корпоративного секретаря у забезпеченні економічної безпеки АТ. Висвітлено сутність, види та передумови виникнення рейдерства. Охарактеризовано методи рейдерського захоплення АТ. Розроблено методологію оцінювання стану економічної безпеки АТ на основі дохідності емісійної діяльності, стану корпоративного управління та впливу загроз на діяльність в цілому.

Проаналізовано теоретико-методологічні та практичні засади забезпечення економічної безпеки держави, управління системою економічної безпеки суб'єктів господарювання та кадрової безпеки підприємств. Висвітлено роль інформаційних систем і технологій в управлінні економічною безпекою держави. Розкрито вплив тіньової економіки на економічну безпеку території. Розглянуто особливості моделювання та прогнозування ємності регіонального продовольчого ринку. Обгрунтовано системно-функціональні засади формування інформаційного забезпечення маркетингової діяльності підприємства. Увагу приділено управлінню кредитними ризиками під час здійснення інвестиційної діяльності, технології діяльності підрозділів економічної розвідки суб'єктів господарювання, проблемам забезпечення енергетичної безпеки України. Розкрито можливості використання елементів теорії складних систем для фінансового прогнозування як основи економічної безпеки країн світу.

Досліджено сучасні підходи до управління економічним розвитком держави й окремих суб'єктів господарської діяльності. На рівні держави досліджено еволюцію та трансформацію економічних систем. Наведено моделі, фактори та сучасні тенденції економічного зростання. Викладено інституціональні передумови розвитку соціально-трудового потенціалу. Розкрито ендогенний потенціал інноваційного розвитку держави. Проаналізовано складові, індикатори та напрями забезпечення економічної безпеки держави. На рівні окремих суб'єктів господарської діяльності досліджено реалії та перспективи стійкості функціонування та розвитку національних суб'єктів господарювання, механізми формування та реалізації фінансової стратегії підприємства за умов ринкових відносин, етапи організації ефективного інформаційного забезпечення підприємств.

Розглянуто питання банкрутства підприємства в системі економічної безпеки держави. Розкрито роль національного банку України у забезпеченні економічної безпеки комерційних банків. Увагу приділено питанню калькування собівартості продукції як засобу підвищення економічної безпеки підприємства. Проаналізовано оцінювання економічного потенціалу підприємства як основу визначення рівня його економічної безпеки. Висвітлено особливості фінансової безпеки України та суб'єктів підприємства за умов світової кризи. Викладено методичні підходи щодо організації та покращання банками оцінки кредитоспроможності позичальників. Висвітлено поняття лояльності персоналу в контексті забезпечення економічної безпеки підприємства. Розглянуто заходи безпеки в інформаційних банківських системах.

Увагу приділено побудові комплексної системи ризик-менеджменту з врахуванням чутливості компанії до ринкових ризиків. Проведено аналіз фінансового стану підприємства як основу інвестиційного рішення. Розглянуто проблему збуту плодо-ягідної продукції за умов посилення конкуренції на ринку. Висвітлено історію розвитку кадрових служб. Досліджено споживчий потенціал як ендогенну складову інноваційного розвитку держави. Викладено теоретичні та практичні аспекти кадрової стратегії організації. Розглянуто екологічний показник збереження грунтів в контексті економічної безпеки. Проведено оцінку дотримання банківськими установами нормативів діяльності в контексті економічної безпеки.

Розкрито загальні засади економічного розвитку, сутність економічних систем. Досліджено питання мікро- та макроекономіки, світового господарства, а також висвітлено зміст основних економічних категорій, явищ, законів. Особливу увагу приділено функціонуванню ринкової системи господарювання на основі поєднання механізму ринку та регулювальної ролі держави. Окреслено загальну картину сучасного глобалізованого світу, перспективи вітчизняної економіки, місце економіки України в системі світового господарства. Наведено фунції, форми та методи державного регулювання ринкової економіки. Висвітлено особливості державного регулювання економіки за умов переходу до ринкових відносин. Досліджено питання економічного зростання та його чинники. Подано характеристику соціально-економічного становища груп населення України за рівнем доходів. Проаналізовано проблеми інтеграції України у світове господарство. Розкрито причини виникнення та соціально-економічну сутність глобальних проблем. Запропоновано шляхи розв'язання глобальних проблем.

Досліджено особливості формування ефективного банківського нагляду в Україні через механізми інформаційної прозорості банків. Систематизовано основні характеристики транспарентності вітчизняних банків, до яких належать: доступність (відкритість) інформації; повнота обхвату інформації; своєчасність інформації; цілісність інформації. Вивчення досвіду діяльності зарубіжних і вітчизняних рейтингових агентств, таких як Standard and Poor's та "Кредит Рейтинг", а також "Агентства фінансових ініціатив" (АФІ) за період з 2006 р. по 2012 р. дозволило з'ясувати характерні риси інформаційної політики банків, що одержали найвищі показники транспарентності, а саме: повноту розкриття інформації про пов'язані компанії; публікацію звітності за міжнародними стандартами; публікацію внутрішніх документів банку (Статут, Корпоративний кодекс, тощо); публікацію інформації про дивідендну політику; публікацію документа про управління ризиками; розкриття в окремому розділі інформації про збори акціонерів; публікацію повної версії аудиторського звіту; розкриття стратегії розвитку і планів банку; публікацію в окремому розділі інформації про повноваження колегіальних органів; публікацію рейтингових звітів. На основі вивчення звітів рейтингових агентств встановлено вплив інформаційної прозорості банку на стан його економічної безпеки та систематизовано загрози діяльності банківської установи від нерозкриття чи неповного розкриття відповідної інформації.

Досліджено сучасні підходи до оцінки персоналу і запропоновано системний підхід до оцінки персоналу в контексті економічної безпеки суб'єктів господарювання. Систематизовано основні елементи системи оцінювання персоналу з позицій економічної безпеки суб'єктів господарської діяльності: концепція оцінки персоналу (об'єкт, суб'єкт, предмет; функції оцінки персоналу; мета і завдання оцінки персоналу; принципи оцінки персоналу) і процедура оцінки персоналу (зміст оцінки персоналу; напрями оцінки; підходи до оцінки; сфери оцінки; джерела інформації про персонал; методи оцінки персоналу; показники оцінки персоналу). Увагу приділено систематизації методів оцінки персоналу, що дозволило згрупувати їх за такими ознаками: за характером дослідження (традиційні та нетрадиційні), за напрямом дослідження (оцінка особистих якостей, оцінка результатів), за способом обробки інформації (якісні, кількісні, комбіновані). Проведено грунтовне дослідження показників оцінки персоналу, що надало змогу систематизувати їх за показниками оцінки особистих якостей, професійної поведінки та результативності праці.

Подано методичні підходи до вивчення сутності та причин змін у балансі. Досліджено проблеми впровадження інновацій в систему вищої освіти України. Проведено порівняльну характеристику системи вищої освіти в Україні та Польщі. Розглянуто проблеми невідповідності освітнього та робочого процесів в професії бухгалтера в Україні. Викладено сучасні аспекти вдосконалення управління грошовими потоками. Досліджено економічні проблеми доступу дітей з багатодітних сімей до якісної вищої освіти. Запропоновано шляхи вдосконалення системи професійної підготовки персоналу охоронних підприємств. Проведено порівняльну характеристику навчального процесу в Україні та Шотландії. Висвітлено особливості формування конкурентних переваг на ринку освітніх послуг.

Подано інтегрований підхід до ризик-менеджменту як основу економічної безпеки банківської системи. Розкрито сутність та умови забезпечення якості професійного розвитку персоналу промислового підприємства. Висвітлено соціальні інновації у розвитку людського капіталу в контексті регулювання економічної безпеки суб'єктів господарювання. Викладено концептуальні основи забезпечення економічної безпеки держави. Запропоновано підхід щодо розробки інформаційно-аналітичного забезпечення системи економічної безпеки підприємства. Подано шляхи вдосконалення системи професійної підготовки персоналу охоронних підприємств. Розглянуто питання взаємодії кадрової безпеки й управління персоналом в процесі забезпечення економічної безпеки підприємств. Розглянуто особливості впровадження індикаторів розвитку фондового ринку в інформаційно-аналітичне забезпечення системи економічної безпеки торговців цінними паперами.

Висвітлено актуальні проблеми економіки, педагогіки, психології, національної безпеки та охорони праці. Проаналізовано перспективи розвитку інтернет-маркетингу в Україні. Розглянуто сутність та проблеми правового регулювання електронної комерції. Описано метаматичні методи та моделі дослідження маркетингу. Висвітлено сучасні концепції управління персоналом готельних підприємств, проблеми та перспективи співпраці ОЕС України та Європи щодо виконання екологічних вимог. Увагу приділено проблемам повернення населенням валютних кредитів за сучасних економічних умов у державі. Визначено організаційно-педагогічні умови формування конкурентоспроможності майбутнього фахівця в процесі професійної підготовки. З'ясовано роль дослідницького підходу в організації самостійної роботи студентів. Показано особливості морального виховання у молодшому шкільному віці. Визначено сутність, зміст і функції педагогічної діагностики професійної компетенції. Розглянуто проблеми продовольчої безпеки України, основні складові системи економічної безпеки суб'єктів господарської діяльності, сучасний стан і рівень пожежної безпеки в Україні та світі.

Мета роботи - надання пропозицій щодо встановлення структури системи забезпечення економічної безпеки при управлінні безпекою праці на будівельних підприємствах та виокремлення її основних елементів. У результаті дослідження встановлено структуру системи забезпечення економічної безпеки при управлінні безпекою праці на будівельних підприємствах. До основних підсистем забезпечення економічної безпеки віднесено такі: при організації системи безпеки праці на будівельному підприємстві; при управлінні навчанням персоналу; при здійсненні моніторингу за станом безпеки праці. Виокремлено основні елементи такої системи, до яких віднесено: об'єкти системи; суб'єкти системи; нормативно-правове регулювання; функціональні складові системи; механізм функціонування системи управління безпекою праці на будівельному підприємстві; діагностика стану системи управління безпекою праці на будівельному підприємстві. Перспективою подальших досліджень є розробка методики оцінки рівня кожної з функціональних складових системи забезпечення економічної безпеки при управлінні безпекою праці будівельного підприємства.

Мета роботи - надання пропозицій щодо систематизації існуючих видів нагляду за станом системи управління безпекою праці та надання пропозицій щодо запровадження незалежного зовнішнього нагляду. Досліджено сучасні підходи до здійснення нагляду за станом системи управління безпекою праці. Запропоновано піятирівневу модель нагляду за станом системи управління безпекою праці на будівельному підприємстві, до складу якої увійшли: державний, відомчий, адміністративний, громадський та незалежний рівні нагляду. Запропоновано запровадити новий рівень нагляду - незалежний внутрішній аудит, який дозволить отримати об'єктивну інформацію про стан системи управління безпекою праці на будівельному підприємстві. Перспектива подальших досліджень полягає у проведенні оцінки ефективності функціонування запропонованої системи нагляду.