Проаналізовано особливості світових моделей корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) управління та систематизовано підходи до оцінювання ефективності корпоративного сектору України. Сформульовано принципи формування, функціонування та розвитку підприємств, що грунтуються на виявленні тенденцій КСВ. Розроблено системно-динамічну модель оцінки рівня КСВ, що дозволяє відтворювати процедуру моделювання за вказаними показниками та поширено представлену методику оцінки ефективності впровадження КСВ за умови збереження економічної і соціальної складових. Обгрунтовано шляхи підвищення сучасного економічного середовища функціонування підприємств, що грунтуються на виявленні тенденцій КСВ та одержано значення узагальнювальної характеристики. Визначено рівень стійкості розрахованих оцінок за умови взаємопов'язаності та взаємообумовленості впливу показників один на одного.

Узагальнено досягнення теорії та практики розвитку соціальних процесів у сферах національної економіки та суспільного життя. Досліджено соціальні аспекти функціонування водогосподарського комплексу, системи вищої освіти, корпоративної системи України. Визначено основні тенденції у формуванні сучасних національних і європейських механізмів оплати праці та розбудови пенсійної системи України. Розкрито особливості регіонального розвитку корпоративної соціальної відповідальності.

Розкрито особливості взаємовпливу процесів глобалізації, сталого розвитку, соціального інвестування та корпоративної соціальної відповідальності. Висвітлено питання державної політики та стратегічного розвитку системи управління економічною рівновагою. Досліджено науково-методичні засади формування та розвитку системи корпоративної соціальної відповідальності, проаналізовано інструменти її реалізації. Наведено пропозиції щодо напрямів залучення соціальних інвестицій в корпоративний сектор економіки України. Проаналізовано механізми реалізації соціальних програм і їх фінансування в будівництві. Увагу приділено проблемам реалізації будівельними компаніями корпоративної соціальної відповідальності.