Вона народилася в Америці і була б справжньою американкою, якби не одне «але» — її батьки-музиканти були емігрантами, походили з України і двох своїх доньок виховали у любові до своєї батьківщини. В родині завжди звучали українські пісні. Голос відомої співачки Кейсі Цисік був голосом всесвітньо відомих компаній, корпорація «Ford» дарувала їй останні моделі автомобілів, вона співала на бек-вокалі у Майкла Джексона, Вітні Г’юстон та у інших відомих співаків, її спів хоч раз та почули понад 20 мільярдів людей, що майже втричі більше за все населення планети... Але у неї була одна мрія — щоб українські пісні звучали по всьому світу. Квітка Цісик... Маленька, тендітна, завжди усміхнена... Голос цієї співачки не можна забути — він має якусь містичну силу, заворожує і лікує... Звідки ж взялася на чужині, в самому центрі Нью-Йорка, чарівна українська квітка, яка знала таємний код української душі?

Монографію присвячено дослідженню природи корпорації як окремої моделі юридичної особи, для якої характерним є стан відносин між нею та її учасниками, що полягає в концентрації приватного інтересу її бенефіціарів навколо мети діяльності. Проведено сучасний аналіз теорій юридичної особи, за результатами якого наголошено на втраті значення теорії Personificationstheorie. Досліджено структуру корпоративних юридичних відносин, встановлено підстави їх виникнення. Доведена цивільно-правова інституціональність корпоративних відносин. Визначена поліваріативність їх змісту, яка складається з комбінації організаційних, майнових і особистих немайнових сегментів. Розкрито міждисциплінарний аспект проблеми корпоративного управління юридичною особою. Окрему увагу приділено субстандартним механізмам захисту корпоративних юридичних відносин, зокрема прав учасників в умовах облігаторної консолідації корпоративного контролю. Видання адресовано науковим та науково-педагогічним працівникам, аспірантам, студентам закладів вищої освіти, іншим суб’єктам правореалізації та всім, хто цікавиться актуальними проблемами корпоративного права.

Зої Чанс допомагає видатним людям стати впливовішими. Корпорація Google використала запропонований Зої підхід у галузі поведінкової економіки як основу для харчової політики компанії. Зої Чанc викладає курс із психології впливу на факультеті менеджменту в Єльському університеті. Як отримати бажане без агресії та компромісів? Розпочати життя, у якому люди самі залюбки погоджуються з вами: шеф підвищує зарплату, ділові партнери укладають із вами угоди, і навіть у магазині вам радо замінять товар? Зої Чанc просто й аргументовано розповідає, як наука ефективного переконання без маніпуляцій та ультиматумів здатна привабити успіх на роботі й в особистих стосунках.