Проаналізовано роль керівників міжнародних компаній у забезпеченні їх конкурентоспроможності за сучасних економічних умов. Досліджено кореляцію між фінансовими затратами транснаціональних корпорацій на розвиток управлінського персоналу та капіталізацією даних компаній. Визначено міжнародні, міжкультурні та національні особливості розвитку управлінського професіоналізму у міжнародному бізнесі. Виявлено основні фактори, які впливають на професійний розвиток менеджерів у міжнародному бізнесі. Розглянуто вплив корпоративної культури міжнародних компаній на професійний розвиток менеджерів. Розвинуто систематизацію типів ключових подій. Розроблено методику оцінювання готовності менеджерів міжнародних компаній до використання досвіду управлінської діяльності у крос-культурному середовищі. Обгрунтовано логіку запровадження циклічно-поетапного підходу до управління процесом професійного розвитку менеджерів міжнародних компаній у сучасному бізнесі.

  Скачати повний текст

Досліджено питання індивідуалізованого управління персоналом підприємств на прикладі "Бюро Верітас Україна". За результатами дослідження виявлено недоліки існуючих підходів до визначення індивідуальних характеристик персоналу, що дало змогу розробити модель індивідуалізованого управління персоналом підприємств. Наведено методичні рекомендації стосовно індувідуалізованого управління організаційними змінами, а також щодо застосування запропонованого механізму у практичній діяльності.

  Скачати повний текст

Досліджено науково-методичні засади формування та розвитку офшорних утворень. Висвітлено передумови та економічну сутність процесу формування офшорних юрисдикцій і розвитку офшорного бізнесу. Визначено теоретичні основи діяльності офшорів, уточнено понятійний апарат. Розроблено класифікаційні схеми офшорних компаній та зон. Описано багатокритеріальну класифікацію, що дозволяє охарактеризувати сутність офшорного бізнесу. На підставі узагальнення закордонного досвіду виявлено основні тенденції функціонування офшорних зон і закономірності їх створення. Наведено фактори розміщення офшорних утворень. Проаналізовано правові засади формування та діяльності офшорних центрів, узагальнено їх характерні риси та режими. Зроблено висновок щодо недоцільності створення на сучасному етапі в Україні офшорної зони.

  Скачати повний текст

Розроблено теоретико-методологічний підхід, спрямований на вдосконалення управління міжнародними компаніями за умов інтернаціоналізації бізнесу на основі розвитку корпоративної культури (КК). Наведено концептуальну модель формування інтернаціональної КК на основі використання крос-культурних технологій та виокремлено механізми її взаємозв'язку з життєвим циклом міжнародної компанії. Обгрунтовано комплексний підхід до діагностики КК та проаналізовано її особливості для світових лідерів на ринку агропромислового машинобудування. Досліджено стратегічні напрями розвитку КК експорто орієнтованих українських компаній в розрізі її типів (кланова, адхократична, ринкова, ієрархічна). Зазначено, що результатом дослідження стала розробка динамічних сценаріїв вектора її змін з урахуванням сучасних тенденцій культурної глобалізації.

  Скачати повний текст

Досліджено еволюцію формування та системну сутність сучасного міжнародного маркетингу, визначено його вплив на процеси інтернаціоналізації компаній і національних економік. Удосконалено методологію міжнародного маркетингу, наведено її критичну оцінку. Розроблено аксіоматику сучаної міжнародної маркетингової діяльності, виявлено тенденції та проблеми її розвитку за умов глобалізації, встановлено специфіку та напрями реалізації в Україні. Запропоновано комплекс заходів щодо удосконалення міжнародної маркетингової діяльності на корпоративному рівні та створення макрорівневих передумов її активізації.

  Скачати повний текст

Виявлено особливості формування та розвитку міжнародних виробничих мереж (МВМ) як систем наднаціонального рівня. Досліджено теоретичний базис процесів формування та розроблено теоретичну функціональну модель МВМ. Запропоновано комплементарний підхід щодо аналізу галузевої структури економік країн у контексті їх участі у МВМ. Ідентифіковано галузеву специфіку процесів формування МВМ в Європі та здійснено оцінку структурної подібності країн Європи щодо України в контексті пошуку векторів формування МВМ. Виявлено потенційні можливостей участі України в МВМ. Запропоновано мережеві позиції країн ЄС у МВМ Європи та відповідно розроблено напрями формування національної стратегії входження вітчизняних підприємств у МВМ Європи.

  Скачати повний текст