Обгрунтовано основні теоретико-методологічні засади державного регулювання ринку праці у трансформаційній економіці як складової усієї системи соціально-економічної політики держави. Досліджено світові тенденції щодо ступеня та засобів втручання держави у перебіг процесів на ринку праці, можливості використання сучасного досвіду на національному грунті. Проаналізовано специфіку впливу певних чинників на ринок праці, виявлено основні "вузькі місця" формування ринку праці Львівщини у системній єдності усіх його складових, внутрішніх і зовнішніх чинників. Розкрито суть та особливості, вивчено рівень ефективності й потенційні можливості діяльності державних органів влади у трудовій сфері. Розроблено прогнозні показники ринку праці Львівщини терміном на 5 - 8 років. Запропоновано заходи щодо оптимізації державного регулювання зазначеного ринку за використання макроекономічного та інституційного інструментарію в аспекті удосконалення нормативно-правового поля формування ринку праці, підтримки діяльності суб'єктів господарювання, зокрема, підприємницьких ініціатив, розгортання заходів активної політики зайнятості, реформування системи освіти відповідно до потреб даного ринку, регулювання міграційних процесів.

  Скачати повний текст