Проаналізовано сучасну кадрову політику у сфері фізичної культури та спорту в межах загальної соціально-економічної стратегії модернізації Китаю, досліджено процес вдосконалення системи управління професійною діяльністю спеціалістів у сфері фізичної культури та спорту. Розглянуто реалізацію та пріоритетні напрями державної кадрової політики в провінції Хебей у сфері фізичної культури та спорту. Розкрито елементи понятійного апарату, де особливого значення у загальнонауковому понятті набуває професія. Здійснено аналіз негативних факторів, які впливають на професійну діяльність спеціалістів фізичної культури та спорту. Обгрунтовано застосування складових компонентів програмно-цільового методу управління, на основі якого розроблено Цільову програму вдосконалення управління професійною діяльністю спеціалістів фізичної культури та спорту в провінції Хебей на 2010 - 2015 рр. Проведено аналіз та апробацію реалізації програмно-цільових заходів у системі роботи державних органів управління провінції на основі експертної оцінки.

  Скачати повний текст