Досліджено теоретико-методологічні та науково-прикладні аспекти формування та використання менеджерського персоналу сільськогосподарських підприємств. Розкрито зміст і суть категорій "менеджмент", "менеджерський персонал". З'ясовано й обгрунтовано особливості менеджерської праці у сільському господарстві. Виявлено джерела формування даного персоналу. Проаналізовано рівень забезпеченості сільськогосподарських підприємств менеджерським персоналом з урахуванням різних методичних підходів. На основі офіційних статистичних даних, а також даних соціологічних досліджень у кількісному та якісному аспекті охарактеризовано менеджерські кадри, досліджено сучасний стан їх підготовки та перепідготовки, визначено детермінанти ефективності менеджерської праці та здійснено її оцінювання. Розроблено методику формування та планування потреби у менеджерському персоналі сільськогоподарських підприємств. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення системи підготовки та перепідготовки менеджерських кадрів. Визначено й обгрунтовано мотиваційні чинники до менеджерської праці у сільському господарстві. Запропоновано заходи щодо вдосконалення мотиваційного механізму.

  Скачати повний текст