Обгрунтовано науково-методичні підходи до формування системи профорієнтації молоді, реалізація яких сприяє підвищенню конкурентоспроможності фахівців на регіональному ринку праці. Проаналізовано підсистему конкурентоорієнтованості молоді, яка враховує поетапне формування конкурентоорієнтованої особистості для регіонального ринку праці та є новою структурною складовою в традиційній системі профорієнтації. Удосконалено систему профорієнтації молоді на регіональному ринку праці, яка включає профорієнтаційні інституції, які створюються за регіональним і базовим рівнями її формування та забезпечують підготовку майбутніх кваліфікованих фахівців. Процес формування конкурентоспроможного фахівця для регіонального ринку праці, де в інформаційній базі даних системи профорієнтації молоді розроблено та запропоновано використання особистої картки конкурентоорієнтованості, у якій наростаючим підсумком за етапами навчання відображено дані щодо формування соціально-професійних і особистих здібностей. Висвітлено науково-методичні підходи до формування системи профорієнтації молоді з урахуванням досвіду розвинутих країн світу, які розширено поняттям "профорієнтаційний кластер", що являє собою групування навчальних закладів, профорієнтаційних інституцій і бізнес-структур.

  Скачати повний текст