Розкрито суть понять та класифіковано гарантії здіснення трудових прав працівників. Проаналізовано правове регулювання гаранатій даних прав у актах зарубіжного законодавства. Досліджено співвідношення юридичних гарантій з гарантійними та компенсаційним виплатами. Розподілено гарантії у сфері праці залежно від стадії розвитку трудових правовідносин. На підставі даного критерію досліджено гарантії, що забезпечують виникнення трудових правовідносин і проблеми їх реалізації. Удосконалено правове регулювання гарантій, що забезпечують виконання працівниками їх обов'язків. Досліджено правові проблеми реалізації гарантій, що забезпечують зміну трудових правовідносин. Запропоновано шляхи вдосконалення юридичних гарантій, які забезпечують їх припинення. Сформульовано моделі правових норм, що повинні регулювати трудові права працівників у новому Трудовому кодексі України.

  Скачати повний текст