Проаналізовано зміст діяльності сучасного керівника сільськогосподарського формування, розглянуто бюджет та визначено рівень життя зазначених керівників. Визначено головні мотиви в їх труді та вплив професійного "вигоряння" на ефективність роботи керівника, запропоновано застосування контрактної форми цієї роботи, розроблено порядок розрахунку премії керівникові за підсумками роботи підприємства за рік та розрахунку інтегрального показника економічної та соціальної ефективності роботи керівника. Розраховано прогноз ефективності застосування контрактної системи за результатами роботи сільськогосподарського формування та структуру бюджету керівника.

  Скачати повний текст