Віртуальна довідка Тематичний інтернет-навігатор Наукова електронна бібліотека Автореферати дисертацій Реферативна база даних Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання
|
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>A=Броницький О.М.$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 2
Представлено документи з 1 до 2
|
| | | | |
1. |
Броницький О.М. Господарська культура як фактор сучасного суспільного відтворення: автореф. дис... канд. екон. наук: 08.00.01 / О.М. Броницький ; Харк. нац. ун-т ім. В.Н.Каразіна. — Х., 2007. — 19 с. — укp.Обгрунтовано основні мегатенденції суспільного відтворення у сучасному світі. Показано суперечність, нерівномірність та нестійкий характер відтворювального процесу за умов глобалізації. Зроблено висновок щодо актуалізації господарської культури в досягненні сталого економічного розвитку. Розкрито зміст господарської культури, визначено її відмінність від економічної культури. Проаналізовано негативні для суспільства наслідки за домінування цінностей економічної культури. Висвітлено роль господарської культури у вирішенні основних проблем сучасності. Доведено, що успіх ринкових перетворень у постсоціалістичних країнах залежить від обраного країною типу переходу: інверсійного та медіаційного. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: У010.444 + Шифр НБУВ: РА353617
Рубрики:
|
| | | | |
2. |
Броницький О.М. Організаційна культура як інструмент підвищення ефективності функціонування ринкової системи: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.01.01 / О.М. Броницький ; Харк. нац. ун-т ім. В.Н.Каразіна. — Х., 2003. — 20 с. — укp.Розкрито економічну суть організаційної культури як базового механізму зняття невизначеності соціальних контактів між суб'єктами економічної системи з метою первісного взаємного обмеження конфліктів та узгодження принципів співпраці з приводу ресурсів та результатів господарської діяльності, що є фактором досягнення ефективності за Парето. Розроблено теоретичну модель впливу організаційної культури на функціонування економічної системи. Доведено, що організаційна культура сприяє зменшенню інформаційної асиметрії у конкурентних та неконкурентних обмінах, що наближає систему до Парето-оптимуму навіть за наявності неспроможностей ринку. Надано розгорнуту характеристику неспроможностей влади щодо максимізації функції суспільної корисності та розкрито особливу роль організаційної культури в оптимізації суспільного вибору в системі механізмів державного регулювання господарством. Виявлено головні наслідки низької організаційної культури в трансформаційній економіці та систематизовано основні шляхи її реалізації. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: У010 + Шифр НБУВ: РА326588
Рубрики:
|
|
|