1. |
Нестеренко Є. А. Ірраціональний вимір сучасної організаційної культури: автореф. дис. ... канд. філософ. наук : 09.00.03 / Є. А. Нестеренко ; Нац. пед. ун-т ім. М.П. Драгоманова. — К., 2010. — 16 с. — укp.Показано необхідність розрізнення двох форм ірраціонального: дораціонального та надраціонального. Обгрунтовано, що цілісність будь-якого феномена є усвідомлена лише в єдності його дораціональних, раціональних і надраціональних рис. Відповідні риси організаційної культури виокремлено в особистісних характеристиках персоналу, взаємодіях співробітників, символах, міфах, легендах. Конкретизовано відповідні механізми управління розвитком самої організаційної культури. Виокремлено риси дораціонального, раціонального та надраціонального у функціях управління. Сформульовано принципи використання ірраціонального в управлінні сучасною організацією. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: Ю6*671*18:У Шифр НБУВ: РА371980 Пошук видання у каталогах НБУВ
Рубрики:
|