Розроблено теоретико-методичні рекомендації щодо вдосконалення системи державного регулювання зайнятості. Досліджено теоретичні засади формування даної системи. Проаналізовано розвиток системи забезпечення зайнятості за конкретних економічних умов. З'ясовано причини та тенденції процесу вивільнення працівників. Розглянуто стан державного регулювання зайнятості населення. Досліджено питання формування ринку праці на загальнонаціональному та регіональному рівнях. Розроблено ефективний соціально-ринковий механізм регулювання зайнятості. Удосконалено інституційну структуру зайнятості. Визначено основні напрями формування надійної системи соціального захисту від безробіття.

  Скачати повний текст

Узагальнено світовий досвід і проаналізовано особливості регулювання зайнятості за сучасних умов в Україні. Визначено основні передумови формування ринкових відносин у сфері праці, проаналізовано причини виникнення безробіття. Наголошено на можливості вирішення проблеми зайнятості в межах загальної державної програми з використанням комплексного підходу державної влади та регіональних, місцевих органів управління.

  Скачати повний текст

Розвинуто теоретичні засади та методичні підходи щодо державного регулювання зайнятості населення, а також принципи соціальної політики у даній сфері. Удосконалено механізм реалізації державної політики на ринку праці. Запропоновано напрями впливу державної політики у даному аспекті на розвиток економіки. Розроблено концепцію змішаного регулювання зайнятості населення України. Обгрунтовано механізм державної підтримки зайнятості населення.

  Скачати повний текст

З'ясовано зміст поняття механізму удосконалення та визначення основних чинників забезпечення регіонального управління у сфері зайнятості населення. Досліджено наявні та можливі концептуальні підходи стосовно ринкових відносин і ринку праці. Виявлено загальні тенденції розвитку сучасного ринку праці у зв'язку з можливістю відпрацювання та функціонування механізму удосконалення регіонального управління у сфері зайнятості. Розглянуто характерні особливості у становленні регіонального управління сферою зайнятості в Україні. Прослідковано кореляцію між загальнолюдськими принципами державної політики зайнятості та демократичними засобами впливу на неї. Обгрунтовано смислотворчі засади сучасної концепції регіонального управління лоюдськими ресурсами в Україні та засоби її реалізації на регіональному рівні. Визначено основні напрямки модернізації державної служби зайнятості на регіональному рівні.

  Скачати повний текст

Розроблено науково-методологічні основи державного регулювання професійної зайнятості населення. Розглянуто теоретичні концепції економічної природи категорії "професійна зайнятість" і вказано її державні регуляторні механізми. Визначено програми професійної зайнятості як механізм державного регулювання зайнятості населення. Встановлено напрями вдосконалення організаційно-економічного механізму державного регулювання професійної зайнятості населення, здатного забезпечити збалансованість між попитом і пропозицією за відповідними професіями на національному та регіональних ринках праці на базі створення сучасної системи підготовки, підвищення кваліфікації, перекваліфікації, профорієнтації в умовах інноваційного розвитку економіки України. Висвітлено та науково обгрунтовано напрями та важелі державного регулювання професійної зайнятості населення з урахуванням стратегії розвитку економіки в цілому, які сприяють формуванню високопрофесійного людського капіталу, здатного конкурувати на міжнародних ринках праці.

  Скачати повний текст

Досліджено актуальні теоретичні та практичні питання розробки дієвого організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості населення за умов інноваційного розвитку економіки. Розкрито структуру та зміст складових даного механізму. Обгрунтовано, що регулювання зайнятості повинно здійснюватися у контексті інноваційного розвитку країни. Визначено концептуальні положення щодо суті, елементів і напрямів застосування інноваційних заходів у сфері регулювання зайнятості населення. Проаналізовано стан, проблеми розвитку відносин на ринку праці, а також відповідність методів і технологій державного регулювання сучасним потребам. Здійснено організаційно-економічне оцінювання інноваційних процесів, які відбуваються у сфері зайнятості. Удосконалено критерії оцінювання ефективності впровадження інновацій державною службою зайнятості. Визначено напрями регулювання якісних параметрів зайнятості як чинника забезпечення інноваційного розвитку країни. Охарактеризовано комплекс інструментів для підвищення конкурентоспроможності робочої сили. Визначено перспективні напрями розвитку політики зайнятості в Україні шляхом розробки пропозиції щодо вдосконалення механізму стимулювання попиту на послуги робочої сили, створення ефективної системи регулювання професійно-кваліфікаційного балансу, підвищення економічної активності безробітних, вирішення проблем міграції. На підставі міжнародного досвіду виявлено можливості реалізації в Україні новітніх форм гнучкої зайнятості, які полягають у розвитку її нового виду - телезайнятості.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретичні основи й інституційні засади регулювання зайнятості молоді. Проаналізовано зарубіжний досвід регулювання та визначено нормативно-правову базу регулювання зайнятості молоді. Здійснено оцінювання стану молодіжного ринку праці в державі. Проаналізовано організаційно-економічні передумови формування дієвого механізму регулювання зайнятості молоді в Україні. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правового забезпечення профорієнтації в системі регулювання зайнятості молоді. Визначено напрями підвищення економічної зацікавленості підприємств у розширенні зайнятості молоді. Систематизовано умови розвитку молодіжного підприємництва та самозайнятості молоді.

  Скачати повний текст

Обгрунтовано два аспекти зайнятості: аспект суті, що визначає соціальний стан людей найманої праці та аспект ринкових рефом їх прояву - купівлі-продажу робочої сили як одного з факторів виробництва. Запропоновано методику оцінки соціальної орієнтованості ринкової економіки шляхом виділення середнього класу як критерію соціальності економічної політики держави, а також методику оцінки динаміки зайнятості шляхом розрахунку чисельності робочих місць, що скорочуються. Наведено теоретико-методичний підхід і практичні рекомендації щодо реформування політики зайнятості на всіх рівнях регулювання за умов переходу України до соціально-орієнтованої ринкової економіки. Визначено функції державної політики зайнятості; напрямки та критерії удосконалення з урахуванням причин виникнення трансформаційного безробіття в Україні. Уточнено суть категорії "продуктивна зайнятість". Обгрунтовано неспроможність неокласичної моделі ринку праці з урахуванням двох аспектів зайнятості та на базі виділення домінуючої взаємозалежності між попитом та пропозицією робочої сили. Проаналізовано сучасну парадигму ринку праці на підставі виділення окрім безробіття проблеми сучасного ринку праці - непродуктивної зайнятості.

  Скачати повний текст

Проведено аналіз змісту поняття "зайнятість", запропоновано уточнення даного поняття як соціально-економічного явища, що полягає у суспільно корисній діяльності громадян, яка спрямована на реалізацію їх трудового потенціалу й такої, що приносить заробіток. Виявлено необхідність вдосконалення наявного механізму забезпечення зайнятості населення шляхом узгодження інтересів держави й особистості щодо реалізації цільових, функціональних і організаційних складових даного механізму з урахуванням індивідуальної складової через посилення децентралізації державного управління. Обгрунтовано необхідність регулювання зайнятості на всіх рівнях влади: державному, регіональному, місцевому. Запропоновано створення регіонального консультативно-аналітичного центру та наведено методику сприяння працевлаштуванню населення через урахування індивідуальних потреб і мотивацій в узгодженні інтересів держави й особистості. Доведено необхідність і можливість залучення позабюджетних коштів недержавних організацій.

  Скачати повний текст