Досліджено тенденції регулювання сфери зайнятості, зокрема у контексті міжнародного досвіду й інформаційно-інноваційних імперативів національного розвитку за умов відкритих економік. Визначено компетенцію державних органів управління підготовкою кадрів, вищою освітою і навчальними закладами у контексті загального регулювання економічної діяльності, а також найбільш ефективні комерційні механізми впливу на параметри зайнятості. Висвітлено тенденції стосовно зайнятості у некомерційному секторі у контексті завдань інституційного розвитку. Обгрунтовано напрями оптимізації регулювання зайнятості за умов відкритої економіки України з урахуванням завдань підвищення міжнародної конкурентоспроможності, глобальних і регіональних імперативів розвитку ринків праці. Виявлено найбільш доцільні концептуальні підходи до підвищення функціональних властивостей сфери зайнятості в Україні у контексті завдань інноваційного розвитку.

  Скачати повний текст

Розглянуто переміщення робочої сили, запропоновано формулу розрахунку ефекту від міжнародної трудової міграції для країни походження. Визначено інституційні аспекти інтеграції України у світовий ринок праці, а також вплив трудової еміграції на стан національного ринку праці. Висвітлено обсяг і динаміку грошових надходжень в Україну від виробників за кордоном, досліджено напрямки вкладення одержаних коштів на батьківщині. Розраховано вплив грошових переказів на основні макроекономічні показники України, запропоновано шляхи оптимізації державного регулювання міграційних процесів на макроекономічну стратегію України за умов трудової міграції.

  Скачати повний текст

Розкрито економічну сутність та класифікаційні характеристики грошових трансферів. Досліджено стан інституційного забезпечення ринку міграційного капіталу. З'ясовано роль спеціалізованих і поштових систем і причини поширення неофіційних каналів грошових трансферів. Виявлено взаємозалежність їх легалізації та розвитку банківської системи. Розкрито вплив міграційного капіталу на людський, соціальний та економічний розвиток домогосподарств мігрантів і країн-донорів робочої сили, стабілізацію в них макроекономічних процесів. Розкрито особливості формування та функціонування міграційного капіталу в Україні. Запропоновано організаційно-економічні механізми формалізації міграційного капіталу, способи стимулювання використання його з метою соціально-економічного розвитку на батьківщині мігрантів.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретико-методологічні основи та практичні аспекти трудової міграції та її державного регулювання. Обгрунтовано механізми державного регулювання міграційними процесами за сучасних умов. Проаналізовано понятійний апарат дослідженої проблеми, а також теоретичні підходи щодо здійснення міжнародних переміщень робочої сили. Виявлено позитивні та негативні економічні наслідки зазначених процесів. Відзначено, що рішення про зовнішню трудову міграцію є інвестиційним. Проаналізовано напрями трудових міграцій громадянами України і стан державного регулювання цими процесами, їх правову базу. Обгрунтовано концепцію регулювання трудовою міграцією як базу для формування її регіональної стратегії. Запропоновано алгоритм застосування економіко-математичної моделі для прогнозування напрямків міграційних потоків. Досліджено стан трудових міграцій у адміністративній області та запропоновано головні засади системи регулювання цих процесів.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретичні та практичні аспекти впливу міжнародної трудової міграції на конкурентоспроможість людського капіталу. Визначено головні чинники впливу на формування його конкурентоспроможності. Окреслено основні тенденції розвитку міжнародної трудової міграції в країнах ЄС на вплив процесу імплементації європейських стандартів на специфіку формування та здійснення міграційної політики. На підставі регресійного аналізу виявлено позитивний вплив залучення легальних вітчизняних трудових мігрантів на економічне зростання в країнах Центральної та Східної Європи, де найбільшою мірою використовується ефективна селективна політика легального залучення до економічної діляьності конкурентоспроможного людського капіталу з-за кордону. Розглянуто державний вплив на формування даного капіталу у контексті міжнародної трудової міграції та доведено необхідність проведення політики стимулювання зайнятості та самореалізації трудових мігрантів, суттю якої є застосування економічних стимулів і організаційної підтримки переорієнтації застосування грошових трансферів трудових мігрантів зі споживчої сфери в інвестиційну. Розглянуто напрями вдосконалення інституційного забезпечення розвитку конкурентоспроможного людського капіталу на регіональному рівні, зокрема інфраструктурну компоненту. На підставі дослідження позитивних впливів і негативних наслідків міжнародної трудової міграції на конкурентоспроможність розроблено механізми і програмно-цільові заходи пом'якшення негативних наслідків міграції людського капіталу.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретичні та практичні аспекти трансформації структури міграційних потоків людських ресурсів та її українського компонента під впливом процесів глобалізації світової економіки. Розглянуто сучасні теоретичні підходи щодо визначення структури, чинників та тенденцій, що обумовлюють виникнення трансформаційних процесів міжнародної міграції людських ресурсів. Виділено й охарактеризовано етапи та проаналізовано соціально-економічні наслідки міжнародної міграції людських ресурсів за умов глобалізації. Проведено комплексне вивчення міграційної ситуації в Україні, визначено фактори, які спричинили виникнення руйнівних тенденцій в її розвитку протягом останніх років. Запропоновано шляхи якісного удосконалення міграційних процесів в Україні у контексті забезпечення загальнонаціональних інтересів за умов глобалізації економіки.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Уточнено сутність та узагальнено засади визначення рушійних сил міжнародної трудової міграції за умов глобалізації. Систематизовано теоретичні основи аналізу міжнародної трудової міграції за умов глобалізації. Виокремлено складові механізму регулювання міжнародної трудової міграції на глобальному та національному рівнях. Обгрунтовано закономірності розвитку міжнародної трудової міграції на сучасному етапі глобалізації та виділено напрями вдосконалення глобальної системи регулювання міжнародної трудової міграції. Визначено особливості міграційних процесів і основні риси міграційної політики розвинених країн світу. Проаналізовано розвиток міграційних процесів країн СНД, визначено особливості внутрішньорегіональної моделі міграційних зв'язків. Установлено тенденції розвитку міграційних зв'язків України за умов глобалізації й оцінено якість їх регулювання. Розроблено концепцію міграційної політики України та запропоновано модель стратегічного управління зовнішніми міграційними потоками за умов глобалізації.

  Скачати повний текст

Проведено комплексне дослідження становлення та розвитку міжнародно-правового регулювання трудової міграції населення у різні періоди розвитку суспільства. Розглянуто передумови виникнення даного механізму, розкрито особливості його формування та функціонування. Досліджено актуальні питання міжнародних міграційно-трудових правовідносин як об'єкта міжнародно-правового регулювання, охарактеризовано його рівні (універсальний, регіональний і білатеральний). Розкрито сутність поняття, розглянуто принципи, функції, методи та зміст міжнародно-правового регулювання трудової міграції населення. Досліджено міжнародне співробітництво України у сфері міжнародно-правового регулювання трудової міграції населення. Розглянуто зміст міжнародних зобов'язань України щодо забезпечення права своїх громадян на працевлаштування за кордоном, проаналізовано особливості імплементації в її міграційне законодавство міжнародних стандартів.

  Скачати повний текст

Розкрито економічний зміст міжнародної міграції робочої сили, визначено її характерні риси. Наведено класифікацію міграції за різними ознаками, проаналізовано особливості формування міжнародного ринку праці, описано його структуру та функції. Визначено передумови та специфіку розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів в Україні. Досліджено особливості формування стратегії державної міграційної політики в Україні. Визначено особливості державного регулювання міжнародної міграції робочої сили, обгрунтовано напрями його удосконалення. Розкрито роль організаційно-економічних інструментів у розвитку міжнародної міграції робочої сили. Проведено оцінювання соціально-економічної ефективності міжнародної міграції трудових ресурсів, розроблено й обгрунтовано пріоритетні напрями та моделі участі України у глобальних міграційних процесах.

  Скачати повний текст

Визначено сутність та особливості методів регулювання трудових відносин за умов ринкової економіки. Наведено історико- та порівняльно-правову характеристики форм і способів застосування централізованого та локального методів у трудовому праві. Висвітлено особливості реалізації цих методів у процесі регулювання трудових відносин з урахуванням міжнародних стандартів у сфері праці. Досліджено специфіку реалізації співвідношення централізованого та локального регулювання як стосовно окремих видів трудових правовідносин (розірвання трудового договору, дисципліни праці тощо), так і окремих сфер трудової діяльності на прикладі регулювання службово-трудової діяльності працівників ОВС. Сформульовано пропозиції щодо удосконалення законодавства про працю України та практики його застосування з використанням централізованого та локального методів регулювання трудових відносин, у тому числі з урахуванням процесу гармонізації трудового права України з правом ЄС.

  Скачати повний текст