Досліджено генезу профспілкового руху України, показано устрій профспілок, виокремлено чотири об'єднання держави, висвітлено їх роль у соціально-трудовій сфері та суспільно-політичну діяльність. Проведено джерелознавчий аналіз нормативних документів профспілок, зокрема, програмних документів, документів вищих керівних виборних органів профспілок і документів, що виникають у результаті співпраці соціальних партнерів - Генеральних угод. Встановлено, що досліджувані документи мають великий інформативний потенціал, історичну цінність і є важливим джерелом для об'єктивного висвітлення становлення профспілкового руху в незалежній Україні й історії держави в цілому.

  Скачати повний текст

Проведено комплексне дослідження захисної функції профспілок і проаналізовано форми її реалізації за умов ринкової економіки. Визначено основні етапи розвитку законодавства про профспілки, обумовлені соціально-економічними та політичними змінами в суспільстві, наведено їх правову характеристику. Розроблено рекомендації щодо удосконалення форм взаємодії між роботодавцями та профспілками за умов їх плюралізму. Вперше виявлено спільні риси та проведено розмежування між профспілками та іншими представницькими органами, доведено пріоритетне значення профспілкових організацій у справі захисту трудових прав. З'ясовано питання про зв'язок між кількістю учасників профспілки та обсягом повноважень за представництвом їх інтересів. Наведено пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства, що регулює форми реалізації захисної функції профспілок.

  Скачати повний текст

Вивчено теоретико-правовий аспект захисту профспілками соціально-трудових прав працівників за умов ринкової економіки. Визначено соціальну природу профспілок та їх місце у системі суспільних об'єднань. Досліджено профспілки як суб'єкт трудового права. Проаналізовано сучасний стан нормативно-правового забезпечення діяльності профспілок. Визначено їх повноваження у сфері захисту соціально-трудових прав працівників. Розглянуто гарантії реалізації правозахисних повноважень профспілок. Проаналізовано зміст процедурно-процесуальних відносин у сфері функціонування профспілкових об'єднань. Надано пропозиції та рекомендації щодо удосконалення нормативно-правового забезпечення з метою захисту профспілками соціально-трудових прав працівників за умов ринкової економіки.

  Скачати повний текст

Дисертаційне дослідження присвячене вивченню суспільно-політичних процесів, що відбувалися у Великій Британії у 1980-1990 рр., у контексті політики неоконсерваторів щодо тред-юніонів. Виявлено основні чинники, що зумовили напрямки політики "нових торі" щодо профспілок і перешкодили активній протидії з боку профспілок; досліджено співвідношення соціально-економічних реформ М.Тетчер і профспілкового фактору, особливості законодавства, що регулювало діяльність тред-юніонів, визначено стратегію і тактику лейбористської партії у сфері її співпраці з профспілками.

  Скачати повний текст

Висвітлено основні напрямки політики англійської держави щодо профспілок у 1950 - 1980-і рр. Досліджено три форми державної політики у сфері промислових відносин. Проаналізовано основні чинники, що зумовили вибір британськими урядами певної тактики відносно профспілкового руху - політичні настанови консервативної та лейбористської партії. Описано особливості соціально-економічного розвитку країни. Розкрито ступінь впливу тред-юніонів на економічні та політичні процеси британського суспільства. Розглянуто особливості законодавчих актів, які складали основу профспілкової політики. Визначено наслідки діяльності консервативних і лейбористських урядів у сфері промислових відносин.

  Скачати повний текст

Проведено комплексне історичне дослідження політичної діяльності профспілок України у період незалежності. На підставі вивчення значного обсягу історичних джерел доведено, що причиною активізації політизації масової громадської організації в 1991 - 2000 рр. був цілий ряд соціально-економічних і політичних чинників, а також стан законодавчої бази профспілкової діяльності. Показано, що саме ці чинники перешкоджали вирішенню профспілками гострих соціальних проблем традиційними для даної громадської організації засобами. Доведено, що перспектива подолання суспільних проблем політичними методами обумовила виникнення політичного аспекту в діяльності профспілок як найбільш масової громадської організації.

  Скачати повний текст

Розкрито поняття права власності профспілок і його місце в системі права власності України. Наведено класифікацію та надано характеристику суб'єктам, об'єктам, змісту права власності профспілок і підставам його виникнення. Визначено поняття об'єкта права власності профспілок та розглянуто проблеми здійснення профспілками цього права. Надано пропозиції щодо вдосконалення законодавства, яке регулює відносини профспілкової власності.

  Скачати повний текст

Досліджено категорії "права", "свободи", "права людини", "права громадянина", "правова держава", "соціальна держава", "захист прав", "охорона прав". Наведено визначення понять "соціально-економічні права" та "самозахист". Досліджено міжнародні документи у сфері забезпечення та захисту соціально-економічних прав людини. З'ясовано сучасний стан забезпечення органами державної влади захисту даних прав. Проаналізовано способи захисту соціально-економічних прав громадськими організаціями. Досліджено інститут самозахисту цих прав. Розроблено конкретні пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правового забезпечення захисту соціально-економічних прав людини.

  Скачати повний текст

Розкрито поняття представницької функції професійних спілок, досліджено її правове закріплення, правові форми її проведення. До уваги беруться положення доктрини трудового права щодо представництва професійними спілками прав та інтересів працівників. На підставі проведеного дослідження запропоновано зміни до низки нормативно-правових актів, а також напрацьовано нові наукові положення.

  Скачати повний текст

Розкрито поняття представницької функції професійних спілок, досліджено її правове закріплення, правові форми її проведення. До уваги беруться положення доктрини трудового права щодо представництва професійними спілками прав та інтересів працівників. На підставі проведеного дослідження запропоновано зміни до низки нормативно-правових актів, а також напрацьовано нові наукові положення.

  Скачати повний текст

Комплексно досліджено теоретичні та практичні проблеми правового регулювання соціального партнерства в Україні. Проаналізовано історію становлення вітчизняного законодавства про соціальне партнерство, виділено основні етапи його розвитку. Визначено сутність соціального партнерства, розглянуто основні форми його прояву, якими є колективно-переговорний процес укладення колективних договорів і угод; участь працівників в управлінні підприємствами; взаємні консультації стрін з питань регулювання трудових відносин; примирно-посередницькі процедури з приводу вирішення колективних трудових спорів; контрольні заходи щодо виконання зобов'язань сторонами соціального партнерства. Досліджено особливості правового становища держави, органів місцевого самоврядування, роботодавців, професійних спілок та інших організацій найманих працівників як суб'єктів соціального партнерства. Проаналізовано практику укладення колективних договорів та угод. Зроблено висновок про необхідність внесення змін і доповнень до чинного законодавства про колективні договори та угоди.

  Скачати повний текст

Дисертацію присвячено проблемам діяльності сучасного профспілкового руху в Україні на матеріалах найбільш чисельної і впливової громадської організації - Федерації профспілок України. У дослідженні вперше комплексно проаналізовано нові форми, методи та пріоритетні напрями роботи ФПУ, її членських організацій.

  Скачати повний текст

Виявлено й узагальнено основні напрями, нові форми та методи діяльності Федерації профспілок України, її членських організацій, спрямованих на захист соціально-економічних прав найманих працівників періоду 1997 - 2002 рр. Визначено місце та роль профспілок у суспільно-політичному житті України. Висвітлено зміни стратегії та тактики профспілок України відповідно до політичної та соціально-економічної ситуації у нашій країні. Розкрито їх участь у створенні правових засад щодо діяльності та проаналізовано політичну діяльність. На підставі аналізу різноманітних джерел охарактеризовано взаємовідносини профспілок з державою та роботодавцями. Досліджено вплив профспілкових організацій на підвищення рівня соціальної захищеності людей найманої праці та членів їх сімей. З'ясовано позицію профспілок щодо глобалізаційних процесів в Україні та розглянуто основні тенденції розвитку профспілкового руху, його організаційні, структурні та кількісні зміни. Сформульовано теоретичні положення, узагальнення, висновки та практичні рекомендації, які дозволяють комплексно оцінити роль і діяльність профспілок України, їх вплив на економічну та соціальну політику.

  Скачати повний текст

Проведено комплексний історичний аналіз процесу ідеологізації суспільства функціональними засобами професійних спілок України у період "відлиги". На підставі вивчення широкого кола опублікованих і неопублікованих джерел розглянуто механізм політичного, ідеологічного й організаційного підпорядкування діяльності професійних спілок інтересам тоталітарної держави. Відзначено, що дана підпорядкованість базується на беззастережному визнанні профспілками керівної ролі правлячої партії, що призвело до видозміни всієї функціональної діяльності масової громадської організації взагалі та її виховної функції зокрема. Визначено характер залежності реалізації ідеологічної функції профспілок від їх організаційної будови. Доведено, що в результаті партійного впливу відбулася подальша політизація виробничих відносин, яка разом з викривленою виховною функцією, спрямованою на беззастережну ідеологізацію суспільства, заперечувала захисну функцію профспілок. Розкрито роль культурно-освітніх закладів профспілок у процесі тотальної партійної ідеологізації суспільства. Зроблено висновок, що період "відлиги" є наступним етапом розвитку тоталітарної системи, значно досконаліший за сталінську модель державного управління.

  Скачати повний текст

Дисертацію присвячено дослідженню теоретичних аспектів діяльності професійних спілок на кінцевому етапі панування в Україні радянської моделі тоталітаризму. На основі широкого кола опублікованих та неопублікованих архівних документів, більшість з яких вводиться до наукового обігу вперше, розглядається механізм політичного, ідеологічного та організаційного підпорядкування професійних спілок волі та інтересам держави. Відзначається, що в основі зазначеної підпорядкованості лежало беззастережне визнання профспілками керівної та спрямовуючої ролі правлячої партії, що призвело до видозміни всієї функціональної діяльності масової громадської організації трудящих. Доведено, що в результаті партійного впливу невиправданих масштабів досягла виробничо-масова діяльність професійних спілок, яка разом із викривленою виховною функцією, спрямованою на подальшу ідеологізацію суспільства, заперечувала функцію захисту соціальних інтересів широких верств населення. В результаті зазначених процесів відбулася метаморфоза захисної функції, яка набула яскраво вираженого формального характеру. На підставі статистичних даних з'ясовано кількість працівників, які отримали травми на виробництві та загинули на ньому внаслідок аварії, а також загальну кількість втрачених робочих днів унаслідок захворювань протягом майже двадцятирічного періоду. Розглядається процес виходу професійних спілок з-під партійного впливу. Доводиться цілковита невиправданість і неприпустимість використання усталеного для тоталітаризму типу взаємовідносин між державою та громадською організацією в процесі розбудови демократичної держави.

  Скачати повний текст

Досліджено об'єктивні та суб'єктивні фактори та передумови участі третіх осіб у розірванні трудового договору з певними категоріями працівників. Визначено коло осіб, наділених правом вимагати або ініціювати розірвання трудового договору, їх повноваження. Наведено класифікацію цих осіб, виявлено цілі, які переслідуються під час звільнення працівників на вимогу третіх персоналій, гарантії вивільнених працівників. Обгрунтовано висновок про недоцільність звужування прав профспілок щодо здійснення ними контролю за додержанням законодавства про працю. Зауважено, що діяльність профспілок позитивно впливає на економічну ефективність і соціальну справедливість. Розроблено пропозиції щодо внесення змін до окремих статей Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів щодо участі третіх осіб у припиненні трудових відносин.

  Скачати повний текст

Досліджено процес створення, структуру, основні напрями та форми боротьби польської незалежної самоврядної професійної спілки "Солідарність" проти комуністичного режиму в 1980 - 1991 рр. На базі архівних документів і матеріалів розглянуто передумови та причини виникнення протестного громадянського руху, його практичні завдання, особливості форм і методів боротьби проти влади за умов загострення суспільно-політичної та економічної кризи 1980 - 1981 рр. Проаналізовано причини, що зумовили запровадження воєнного стану 13 грудня 1981 р., висвітлено особливості організації та діяльності підпільних структур "Солідарності" протягом грудня 1981 - липня 1983-го р. Висвітлено процес загострення кризи комуністичного режиму в Польщі в 1987 - 1988 рр. Розкрито особливості політичного діалогу круглого столу керівництва ПНР і "Солідарності" та його наслідки. Розглянуто процес переходу всіх важелів влади до демократичної опозиції та її основні кроки в економічній, фінансовій, соціальній і зовнішній політиці. Проаналізовано причини, що призвели до кризи та розпаду об'єднаної під прапором "Соліданості" демократичної влади.

  Скачати повний текст

Розглянуто сутність і значення соціального партнерства (СП) на ринку праці. Проаналізовано зарубіжний досвід СП та охарактеризовано особливості та проблеми його впровадження в національній економіці. Розкрито інституційне забезпечення СП в Україні, досліджено соціально-трудові відносини на ринку праці регіону та проведено рейтингову оцінку розвитку СП. Систематизовано принципи та функції СП залежно від рівня їх поширення та сфери застосування. Сформовано дві групи принципів: загальні (необхідної та достатньої різноманітності, інституціоналізації, зворотного зв'язку, контролю) та специфічні (активної ролі держави в розвитку системи СП, балансу інтересів учасників, досягнення мінімального соціального стандарту, комплектності). Виділено функції: регулятивна, інноваційна, інтеграційна, компенсаційна й антиентропійна. Розроблено методику оцінювання колективного договору на підприємстві.

  Скачати повний текст

На підставі аналізу широкого кола історичних джерел, значну частину з яких вперше введено до наукового обігу, досліджено процес становлення та розвитку профспілкової системи УСРР у контексті формування радянського тоталітаризму. Показано методи політичної боротьби більшовиків за керівництво профспілковим рухом у 1920 - 1921 рр. Розглянуто механізм компартійно-радянського контролю за діяльністю профспілкових організацій, що порушував основні права робітничих об'єднань. Особливу увагу приділено питанням формування профспілкової номенклатури. Проаналізовано напрямки та наслідки демократизації профспілкового управління за принципами "робітничої демократії". Показано зміну місця й ролі профспілок у системі тоталітарної влади внаслідок впровадження елементів політики соціального партнерства за умов "класової диктатури". З'ясовано роль професійних спілок як ланки політичної системи, що пов'язує владу з громадськими організаціями. На підставі вивчення їх соціально-економічної та культурно-масової роботи визначено суперечності й особливості діяльності радянських профспілок, головне завдання яких - поєднувати захист прав та інтересів найманих працівників з підтримкою влади.

  Скачати повний текст

Обгрунтовано зміст формування управлінської культури керівників профспілкових організацій у системі післядипломної освіти з урахуванням особливостей діяльності профспілок за сучасних умов і професіограми керівника профспілкової організації. Удосконалено форми та методи організації перепідготовки та підвищення кваліфікації профспілкового активу. Досліджено наукові уявлення про формування лідерських якостей керівників профспілкових організацій, критерії сформованості їх управлінської культури.

  Скачати повний текст