Теоретично обгрунтовано й удосконалено методичне забезпечення оцінки міжнародної конкурентоспроможності та класифікації галузей промисловості за умов економічної інтернаціоналізації. Запропоновано класифікацію методів оцінки конкурентоспроможності економічних суб'єктів, уточнено зміст поняття "міжнародна конкурентоспроможність галузі промисловості". Обгрунтовано теоретичний підхід щодо визначення сутності та характеру потрійного впливу економічної інтернаціоналізації на конкурентоспроможність галузі на світовому ринку. Виявлено причини та розглянуто наслідки зменшення конкурентоспроможності вітчизняних галузей промисловості на світовому ринку протягом останнього десятиліття. Обгрунтовано доцільність застосування розробленого комплексного підходу щодо оцінки міжнародної конкурентоспроможності галузей промисловості з використанням портфельного аналізу, експертного методу оцінювання та концепції життєвого циклу галузі. Розроблено методичний підхід щодо діагностики конкурентного середовища підприємства на зовнішньому ринку та визначення індексу поточної конкурентоспроможності галузей промисловості на світовому ринку як складових комплексної оцінки конкурентоспроможності галузі. Показано, що застосування запропонованих теоретико-методичних розробок розширює можливості та підвищує ефективність управління конкурентоспроможністю галузей промисловості України за умов інтернаціоналізації.

  Скачати повний текст

Теоретично обгрунтовано та розроблено методичне забезпечення щодо управління ефективністю діяльності промислового підприємства, яке грунтується на формуванні системи збалансованого розвитку. Досліджено теоретичні аспекти даного управління, виявлено закономірності розвитку системи управління, сучасних технологій досягнення його результатів і показників вимірювання ефективності. Проаналізовано особливості формування підходів до оцінювання й управління ефективністю діяльності машинобудівних підприємств, визначено недоліки їх застосування та перешкодальні фактори впровадження світового досвіду. Розроблено методичний підхід до управління ефективністю діяльності машинобудівного підприємства на базі вимірювання та забезпечення його збалансованого розвитку. Вдосконалено модель комплексного оцінювання ефективності діяльності промислового підприємства, яка грунтується на виявленні стадії розвитку систем управління. Сформульовано пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності машинобудівних підприємств за умов ринкових перетворень.

  Скачати повний текст

Визначено особливості та оцінено стан управління підприємствами різних форм власності за умов переходу від адміністративно-командних методів управління до ринкових з узагальненням досвіду промислово розвинутих країн. Розкрито сутність управління промисловими національними підприємствами республіки Ангола: корпораціями відкритого типу, державними та приватними великими підприємствами. Сформульовано критерії та вимоги щодо раціональних організаційних структур управління. Уточнено у новому тлумаченні категорії теорії управління промисловим підприємством. Розглянуто особливості господарського механізму республіки Ангола, організаційні структури, методи та технологію управління.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретичні, науково-методичні основи побудови системи управління якістю праці. Визначено методичні підходи до формування систем управління якістю праці. Визначено методичні підходи до формування такої системи. Розглянуто закордонний досвід управління якістю праці за умов конкуренції та можливості його використання в Україні. Досліджено специфіку управління якістю праці у промисловості за ринкових умов. Проаналізовано форми та методи даного управління, а також структуру та зміст систем матеріального стимулювання працівників. Оцінено взаємозв'язок рівня якості праці працівників і трудових колективів з кінцевими результатами виробничої діяльності. Розроблено систему управління якістю праці у промисловості. Запропоновано методику її комплексного оцінювання за умов конкуренції. Вдосконалено модель мотивації працівників і з'ясовано її комплексний вплив на підвищення якості праці працівників. Запропоновано напрями реалізації системи управління якістю праці працівників.

  Скачати повний текст