Досліджено теоретико-методичні засади технології управління персоналом двох найрозповсюдженіших типів фізкультурних організацій: спортивних шкіл та оздоровчих клубів. На підставі аналізу фахової літератури засвідчено актуальність і недостатню теоретичну та наукову розробку питань персонального менеджменту сфери фізичної культури. Показано місце та розкрито значення ефективної технології управління персоналом у діяльності фізкультурних організацій. Встановлено, що керівництво оздоровчих клубів здійснює управління персоналом відповідно до сучасних вимог, а директори спортивних шкіл дотримуються традиційних підходів. Розроблено методику аналізу та оцінки технології управління персоналом у фізкультурних організаціях, що дозволило виявити резерви для їх ефективності.

  Скачати повний текст

Об'єкт − система оздоровчого фітнесу; мета – обґрунтувати теоретико-методичні засади організаційного та кадрового забезпечення системи оздоровчого фітнесу в Україні для успішного управління її суб'єктами та безперервного професійного розвитку персоналу; методи − теоретичний аналіз і узагальнення, соціологічні методи, аналіз документальних матеріалів, педагогічні методи, методи математичної статистики; новизна − обґрунтовано концепцію організаційного та кадрового забезпечення системи оздоровчого фітнесу в Україні; встановлено затребуваність фахівців системи оздоровчого фітнесу на вітчизняному ринку праці та визначено зміст їх професійної діяльності; результати – визначено проєктну ефективність концепції організаційного та кадрового забезпечення системи оздоровчого фітнесу в Україні; сформовано стратегічні напрями розвитку суб'єктів системи оздоровчого фітнесу на середньострокову перспективу шляхом вивчення їх сильних і слабких сторін діяльності, можливостей та загроз; обґрунтовано проєкти професійних стандартів «Персонального фітнес-тренера», «Фітнес-тренера групових програм» та «Менеджера фітнес-сервісу»; галузь – фізичне виховання та спорт.^UObject – health fitness system; goal – to substantiate the theoretical and methodical bases of organizational and personnel maintenance of health fitness system in Ukraine for successful management of its subjects and continuous professional development of the staff; methods: theoretical analyses and generalization, social methods, analyses of documentary materials, pedagogic methods, mathematic statistics tools; novelty – the concept of organizational and personnel support of the health fitness system in Ukraine is substantiated; the need in specialists of the health fitness system has been established at domestic labor market and the content of their professional activities are determined; results – the project efficiency of the concept of organizational and personnel support of the health fitness system in Ukraine is determined; there are formed strategic directions of development of the subjects of the health fitness system for the medium term perspective by studying their strengths and weaknesses, activities, opportunities and threats; the projects of professional standards "Personal fitness trainer", "Fitness trainer of group programs" and "Fitness service manager" are substantiated; specialization − physical education and sport.