Обгрунтовано новий методологічний структурно-відтворювальний підхід щодо використання категорії "економічна діяльність промислових підприємств в контексті людського розвитку". Визначено основні узагальнюючі показники, фактори та аспекти формування економічної діяльності підприємств як складові системи людського розвитку на промисловому підприємстві. Типізовано основні передумови щодо методичного забезпечення сталого людського розвитку на підприємствах, наявність яких засвідчує про готовність підприємства до змін та його відповідальність у ставленні до працівників. Обгрунтовано логічну схему та процедуру бюджетування, розроблено й апробовано модель бюджетного розвитку людини на підприємствах. Наведено методичні рекомендації щодо удосконалення регуляторного впливу центральних і місцевих органів влади на економічну діяльність промислових підприємств у контексті людського розвитку.

  Скачати повний текст