Проаналізовано службову діяльність працівників органів внутрішніх справ (ОВС) як суб'єктів службово-трудових правовідносин. З'ясовано суть і особливості гарантій та компенсацій, які надаються даним працівникам. Визначено роль даних гарантій і компенсацій у системі службово-трудових відносин. Охарактеризовано сучасний стан національного законодавства у сфері надання пільг і компенсацій працівникам ОВС. Розглянуто окремі види гарантій та компенсацій, які надаються працівникам ОВС, а саме: щодо їх витрат на комунальні послуги та інших витрат, зумовлених службово-трудовою діяльністю та проходженням служби у іншій місцевості; гарантії та компенсації працівникам, які суміщають службу в ОВС з навчанням, а також тим працівникам, що звільняються з ОВС. Наведено конкретні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення теоретичних засад і правового регулювання гарантій і компенсацій, які надаються працівникам ОВС України.

  Скачати повний текст