Теоретично обгрунтовано й експериментально перевірено умови процесів приготування сортівки та її обробки активним вугіллям, які забезпечують стабільну якість горілки. Встановлено оптимальні співвідношення зм'якшеної та демінералізованої води для виробництва горілки, які гарантують відповідність фізико-хімічних показників вимогам НД, а також найкращі органолептичні показники. Вперше експериментально доведено доцільність охолодження води у процесі приготування сортівки та її охолодження у ході обробки активним вугіллям під час виробництва горілки на спирті різних класів. Визначено оптимальні режими виробництва горілки на підставі узагальненого параметра, для одержання якого розроблено методичні питання комплексного кількісного оцінювання якості. Одержано математичну модель залежності комплексного показника, наведено рекомендації щодо її використання для прогнозування якості горілки й управління процесом обробки сортівки активним вугіллям. Розроблено та затверджено рецептуру на новий вид продукції - горілку "Респект", а також технологічні інструкції на її виробництво.

  Скачати повний текст

Об'єктом дослідження є процес оцінювання і розвитку компетентностей працівників апарату управління підприємств. Метою дослідження є розроблення теоретичних положень і методико-прикладних рекомендацій щодо оцінювання та розвитку компетентностей працівників апарату управління підприємств. Автором використано методи: порівняння, аналіз, синтез, групування, абстрагування та узагальнення, опис, характеристика, розрізнення, метод анкетування, метод експертних оцінок та емпіричного дослідження, структурно-логічний аналіз, метод формалізації, графічний аналіз, економіко-математичні методи, системний підхід. Теоретична цінність результатів дисертаційної роботи полягає у дослідженні теоретичних засад оцінювання і розвитку компетентностей працівників апарату управління підприємств. Наукова новизна одержаних результатів: запропоновано спосіб урахування при моделюванні впливу на ступінь досягнення цілей конкретних підрозділів таких параметрів діяльнісної складової компетентності працівників апарату управління, як своєчасність, якість та відповідність вимогам посади; удосконалено інтегрований метод оцінювання посадової компетентності працівників апарату управління, модель розвитку компетентностей працівників апарату управління підприємств, інструментарій мотивування розвитку компетентностей працівників апарату управління підприємств; розвинуто понятійно-термінологічний апарат щодо уточнення сутності та класифікації апарату управління, потенціалу розвитку посадової компетентності, змісту і типології компетентностей працівників апарату управління, систему показників моніторингу професійного зростання працівників апарату управління. Предметом дослідження є теоретико-методологічні та прикладні положення з оцінювання і розвитку компетентностей працівників апарату управління підприємств. Рекомендації автора застосовуються щодо удосконалення процесу оцінювання і розвитку компетентностей працівників апарату управління підприємств. Сферою використання авторських рекомендацій є промислові підприємства.^UThe object of the study is the process of assessment and development of competence of employees of the enterprise management apparatus. The research aims to the improvement of theoretical positions and methodical and applied recommendations of assessment and development of competence of employees of the enterprise management apparatus. The author used such methods as: comparison, analysis, synthesis, grouping, abstraction and generalization, description, characterization, distinction, method of questioning, method of expert assessments and empirical research, structural-logical analysis, method of formalization, graphical analysis, economic-mathematical methods, systematic approach. The theoretical value of the thesis refers to the study of the theoretical principles of assessment and development of competence of employees of the enterprise management apparatus. Scientific novelty of the results: the author has proposed a method of taking into account in modeling the influence on the degree of achievement of the goals of specific divisions of such parameters of the activity component of competence of employees of the management apparatus as timeliness, quality and compliance with the requirements of the position; has improved the integrated method of assessing the competence of employees of the management apparatus, the model of development of competence of employees of the enterprise management apparatus, tools to motivate the development of competence of employees of the enterprise management apparatus; has developed a conceptual and terminological apparatus for clarifying the nature and classification of the management apparatus, the potential for development of job competence, content and typology of competence of employees of the management apparatus, the system of indicators of monitoring the professional growth of employees of the management apparatus. The subject of research are theoretical and methodological and applied frameworks of assessment and development of competence of employees of the enterprise management apparatus The author's recommendations are applied to improve the process of assessing and developing the competence of employees of the enterprise management apparatus. The sphere for the use of author's recommendations is revered to industrial enterprises.

Об'єкт дослідження - процес керівництва інноваційною діяльністю підприємств. Предмет дослідження - теоретичні та прикладні засади щодо формування та розвитку результативного керівництва ІД підприємств. Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретичних положень і методико-прикладних рекомендацій щодо удосконалення та розвитку керівництва інноваційною діяльністю підприємств. Методи дослідження: порівняльного аналізу, систематизування та узагальнення, групування, експертних оцінок й емпіричного дослідження, статистичного аналізу, структурно-логічного аналізу, математично-статистичного аналізу, економетричне моделювання, графічний, аналізу і синтезу. Вперше запропоновано модель формування та розвитку результативного керівництва інноваційною діяльністю; удосконалено класифікації видів інструментів (видів влади, методів впливу та стилю) керівництва інноваційною діяльністю підприємств, положення з формування моделей вибору інструментів керівництва інноваційною діяльністю, систему оцінювання результативності керівництва інноваційною діяльністю підприємств, що базується на оцінюванні часткових показників, що належать до трьох ключових складових керівництва (особистісна, фахова управлінська та фахова виробничо-технологічна); розвинуто понятійно-категорійний апарат у сфері керівництва інноваційною діяльністю та теоретико-прикладні засади формування системи керівництва інноваційною діяльністю підприємств, застосування підходу, що базується на визначенні векторної орієнтованості керівництва інноваційною діяльністю, комплексна система узагальнюючих рекомендацій щодо формування та розвитку результативного керівництва інноваційною діяльністю підприємств. Результати дослідження використані Трускавецькою міською радою; Дрогобицькою районною державною адміністрацією, а також у діяльності промислових підприємств. Сферою використання авторських пропозицій є державні та місцеві органи влади, підприємства.^UThe enterprises' innovative activity managing process is the research object. The theoretical and applied principles of ID enterprise's effective management formation and development is the research subject. The thesis goal is defined as following: to develop theoretical theses and methodological and applied recommendations for the improvement and development of enterprises' innovative activity management. Research methods: comparative analysis, systematization, and generalization, grouping, expert evaluation and empirical research, statistical analysis, structural and logical analysis, mathematical and statistical analysis, econometric modelling, graphical method, analysis, and synthesis. For the first time a model of formation and development of innovative activity effective management has been proposed; the classification of tools types (types of power, methods of influence and style) of enterprises' innovative activity management, the theses on models of tools choice formation of innovative activity management, the system of evaluation of enterprises' innovative activity management efficiency, based on the evaluation of partial indicators belonging to the three key components of management, (personal, professional management and professional production and technological) have been improved; the conceptual and categorical apparatus in the field of innovation management as well as theoretical and applied principles of the system of enterprises' innovative activity management formation, the application of approach based on the vector orientation of innovative activity management determining, the comprehensive system of generalized recommendations for effective enterprises' innovative activity management formation and development have been developed. The research results have been used by the Truskavets City Council; Drohobych District State Administration, as well as in the activities of industrial enterprises. The state and local authorities, enterprises are the scope of use of author's proposals.

Об'єктом дослідження є процес формування моделей кредитно-інвестиційної політики в національній економіці. Метою дослідження є розроблення теоретичних положень та обґрунтування методико-прикладних рекомендацій щодо формування моделей кредитно-інвестиційної політики в національній економіці. Автором використано методи: аналіз, синтез, групування, порівняння та узагальнення, анкетування, метод експертних оцінок та емпіричного дослідження, структурно-логічний аналіз, графічний метод. Теоретична цінність результатів дисертаційної роботи полягає у дослідженні теоретичних засад щодо формування моделей кредитно-інвестиційної політики в національній економіці. Наукова новизна одержаних результатів: сформовано систему показників для аналізування інвестиційної привабливості регіону та ефективності використовуваної у державі моделі кредитно-інвестиційної політики; удосконалено модель кредитно-інвестиційної політики в національній економіці; інструменти кредитно-інвестиційної політики; типологію факторів, що визначають формування моделей кредитно-інвестиційної політики в національній економіці; розвинуто понятійний та термінологічний апарат щодо кредитно-інвестиційної політики; систему принципів формування моделей кредитно-інвестиційної політики в національній економіці; метод оцінювання інвестиційної привабливості підприємства чи проєкту для іноземного інвестора. Предметом дослідження є науково-методичні та прикладні положення з формування моделей кредитно-інвестиційної політики в національній економіці. Рекомендації автора застосовуються щодо формування моделей кредитно-інвестиційної політики в національній економіці. Сферою використання авторських рекомендацій є підприємства, органи державної та регіональної влади, державні та регіональні інвестиційні фонди, фінансово-кредитні інституції тощо.^UThe object of the study is the process of formation of models of credit and investment policy in the national economy. The research aims to the development of theoretical provisions and substantiation of methodological and applied recommendations for the formation of models of credit and investment policy in the national economy. The author used such methods as: analysis, synthesis, grouping, comparison and generalization, questionnaire, method of expert assessments and empirical research, structural-logical analysis, graphic method. The theoretical value of the thesis refers to the study of the theoretical principles of formation of models of credit and investment policy in the national economy. Scientific novelty of the results: the author has formed a system of indicators for analyzing the investment attractiveness of the region and the effectiveness of the model of credit and investment policy used in the country; has improved the model of credit and investment policy in the national economy; the credit and investment policy instruments; the typology of factors that determine the formation of models of credit and investment policy in the national economy; has developed the conceptual and terminological apparatus for credit and investment policy; the system of principles of formation of models of credit and investment policy in the national economy; the method of assessing the investment attractiveness of an enterprise or project for a foreign investor. The subject of research are scientific-methodical and applied provisions on the formation of models of credit and investment policy in the national economy. Author's recommendations are used during the of models of credit and investment policy in the national economy. The scope of use of the author's recommendations is enterprises, state and regional authorities, state and regional investment funds, financial and credit institutions etc.