Удосконалено метод сигнального розпізнавання артилерійської системи (АС), який передбачає використання встановленого закономірного взаємозв'язку між частотами прецесійно-нутаційних коливань балістичного об'єкта (БО) та спектром амплітудних флуктуацій відбитого від нього сигналу, що дозволило розробити алгоритм і структурну схему пристрою розпізнавання класу АС у радіолокаційних станціях (РЛС) розвідки вогневих позицій (РВП). Удосконалено метод визначення координат ВП гармат, що стріляють, шляхом порівняння виміряних координат БО з еталонними траєкторіями з застосуванням одержаних двопараметричних (кута падіння та моменту часу від початку руху БО) еталонних залежностей траєкторій польоту БО на початковій ділянці (за фіксованої початкової швидкості БО) та їх вибору з використанням удосконаленого методу сигнального розпізнавання, на базі якого розроблено алгоритм і структурну схему пристрою визначення координат ВП. Уперше застосовано РЛС РВП. Розроблено математичну модель для дослідження обробки відбитих від БО, стабілізованих у польоті власним обертанням, сигналів з метою розпізнавання класу АС та визначення координат ВП, яка відрізняється від відомих можливістю моделювання комплексного розв'язання задачі розпізнавання-визначення координат ВП.

  Скачати повний текст

Визначено місце бартерних операцій та неплатежів у господарському обороті України. З'ясовано причини неефективності існуючої системи управління процесами подолання платіжної кризи. Запропоновано систему показників щодо оцінки ступеня прояву проблеми неплатежів і глибини платіжної кризи. Проаналізовано ринок банківського кредиту, прибутковості роботи підприємств, податкового тиску на економіку - впливу на стан платіжно-розрахункової системи країни. Досліджено динаміку та структуру кредиторської та простроченої заборгованості підприємств. Аналітично визначено залежність між низкою факторів та динамікою кредиторської заборгованості підприємств у формі рівнянь регресії. Розглянуто існуючу систему важелів і регуляторів державної політики щодо подолання платіжної кризи в економіці України та розроблено комплекс, спрямований на її подолання, який складається з майново-правових, адміністративно-господарських, розрахунково-клірингових, макроекономічних, монетарних і фінансово-аналітичних заходів.

  Скачати повний текст

Розроблено низку методичних та організаційних нововведень, що в сукупності складають цілісний механізм управління. Надано методичні положення з трирівневого аналізу ефективності промислового виробництва. Визначено модель здійснення зовнішнього бенчмаркингу ефективності. Встановлено систему оцінювання ефективності підприємства. Розглянуто методику здійснення внутрішнього бенчмаркингу ефективності. Досліджено модель мотивації для системи управління ефективністю підприємства. Обгрунтовано організацію галузевих і регіональних агенцій з бенчмаркингу тощо. Проведено аналіз ефективності підприємств харчової промисловості України, за результатами якого вироблено рекомендації з підвищення ефективності діяльності підприємств і галузей харчової промисловості.

  Скачати повний текст

Вивчено питання вибору оптимального об'єму реконструктивних операцій під час хірургічного лікування багатоповерхових аорто-стегнових оклюзій на основі комплексної оцінки центральної гемодинаміки, периферичного кровоплину та вегетативного гомеостазу. Встановлено, що на формування типу центральної гемодинаміки впливає рівень атеросклеротичних оклюзій магістральних артерій, функціональний стан серцевого м'яза та вегетативного гомеокінезу. Виявлено кореляційну залежність між гемодинамічними типами та ступенем напруження симпато-адреналової ланки вегетативного гомеокінезу: показники центральної гемодинаміки симпатотоніків відповідали гіперкінетичному, а ваготоніків - гіпокінетичному типам. Вивчено характер і закономірність змін центральної гемодинаміки після реконструктивних операцій та можливість їх прогнозування.із гіпокінетичним типом центральної гемодинаміки для зниження тривалості та травматичності операцій на першому етапі оперативного лікування доцільно проводити реконструкцію аорто-стегнового, а на другому, через 1 - 3 місяці, - стегново-підколінного сегмента.

  Скачати повний текст

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). – Міжнародний гуманітарний університет, Одеса, 2020.У дисертації запропоновано теоретичні та організаційно-методичні підходи й науково-практичні рекомендації щодо формування механізму управління ефективністю діяльності медичних установ. Уперше розроблено організаційний механізм управління ефективністю діяльності медичної установи, що пов'язує запропоновані автором територіальні центри медичної інформації з внутрішніми структурами (командами) установи, а також міжнародними асоціаціями, які забезпечують акумулювання даних про роботу кращих медичних закладів, сприяють обміну даними й управлінськими технологіями та проведенню бенчмаркінгу ефективності. Удосконалено теоретико-методологічні положення управління ефективністю діяльності медичних підприємств та установ через уточнення його сутності та виділення основних підходів до його розуміння. Розроблено методичні підходи до проведення аналізу економічної ефективності небюджетних та бюджетних медичних установ, що використовують непараметричні методи статистичного аналізу, зокрема базові та спеціальні моделі аналізу середовища функціонування, індекс сукупної факторної продуктивності Малмквіста та інструменти міжнародного бенчмаркінгу, які забезпечують виконання важливих етапів процесу управління ефективністю діяльності медичних установ – оцінка, аналіз і підготовка управлінських рішень. Запропоновано систему мотивації персоналу медичних установ України, в якій використано результати проведеного опитування медпрацівників та студентів-медиків, що складає основу мотиваційного механізму. Розроблено методичний підхід до створення ефективних команд в медичних установах, що на відміну від наявних підходів, включає п'ять основних етапів і враховує специфіку роботи різних медичних установ та психотипи працівників. Запропоновано методичний підхід до прийняття рішень в управлінні ефективністю медичних підприємств та установ, удосконалено систему оцінки та контролю шляхом запровадження тактичних та оперативних ключових індикаторів ефективності. У роботі також викладено теоретичні та науково-практичні положення щодо формування механізму управління ефективністю діяльності медичних закладів, запропоновано управлінську модель функціонування медичних закладів у модернізацій них умовах.Ключові слова: управління ефективністю, механізм управління, мотивація, бенчмаркінг, модернізація, ефективність, менеджмент, децентралізація^UThesis for scientific degree of Candidate of Economic Sciences (PhD); Speciality 08.00.04 – Economy and management of the enterprises. – International Humanitarian University, Odesa, 2020.The dissertation proposes a number of theoretical and organizational methodological approaches and scientific and practical recommendations regarding the formation of a mechanism for managing the performance of medical institutions. For the first time an organizational mechanism for managing the performance of a medical institution is developed. This mechanism binds regional centers of medical information with the internal structures (teams) of the institution proposed by the author, as well as international associations that provide the data about the work of medical institutions of the region, facilitate the exchange of data and management technologies, and conducting performance benchmarking, which collectively organizationally ensures a steady increase of the efficiency of medical institutions. The theoretical and methodological approaches to the performance management for medical institutions' are improved by clarifying its essence and identifying the main approaches to its understanding, identifying the relationship between medical, social and economic efficiency, formulating the characteristics that should have an effective system of performance measurement, selecting the most appropriate methods for performance measurement and management in medical institutions, namely key performance indicators and benchmarking. The methodical approaches to the analysis of economic efficiency of non-budget and budget medical institutions are developed, which, in contrast to existing approaches, use nonparametric methods of statistical analysis, in particular, the basic and special models of the data envelopment analysis, Malmquist total factor productivity index, and instruments of international benchmarking, which ensure the fulfillment of important stages of the process of performance management for medical institutions – an evaluation, analysis and making managerial decisions. The system of personnel motivation for Ukrainian medical institutions is developed. It uses the results of the survey of the medical staff and students conducted by the author, and forms the basis of the motivational mechanism that provides the movement of the organizational mechanism, and this, in turn, is driven by an economic mechanism for managing the performance of the medical institution. A methodical approach for the creation of effective teams in medical institutions is developed. In contrast to existing approaches it includes five main stages and takes into account the specifics of the work of various medical institutions and psychotypes of medical workers. The methodical approach to making managerial decisions in the performance management of medical institutions is proposed. It includes five main stages and allows managers to take non-intuitive, but rational managerial decisions based on quantitative analysis and performance management goals. The system for evaluating and controlling the performance of medical institutions is improved through the introduction of tactical and operational key performance indicators, which together with the proposed introduction of performance dashboards comprehensively assess the medical, social, economic, technical and financial efficiencies of medical institutions. This system in real time helps the manager respond promptly to changes in the work of institution and make timely managerial decisions aimed at sustainable growth of the efficiency of medical institution. The dissertation also describes theoretical and scientific-practical approaches for the formation of a mechanism for performance management on medical institutions, in particular, the concept of «the mechanism for performance management on a medical institution» is formulated, the establishment of regional medical information centers is grounded, an operating model for managing the performance of medical institutions and a step-by-step approach the order of its functioning are presented.Keywords: performance management, management mechanism, motivation, benchmarking, modernization, efficiency, management, decentralization

В дисертації розглянуті лінійні диференціальні рівняння n-того порядку над кільцем формальних степеневих рядів з коефіцієнтами з деякого комутативного кільця і неявні різницеві рівняння n-того порядку над комутативним кільцем. Досліджується питання існування і єдиності розв'язку таких рівнянь і знаходження цього розв'язку.Питання цілком розв’язано для диференціального рівняння з поліноміальною неоднорідністю та неявного різницевого рівняння з фінітною неоднорідністю.Сформульовані достатні умови існування і єдиності розв'язку диференціального рівняння у кільці формальних степеневих рядів з коефіцієнтами, що належать повному кільцю нормування поля з неархімедовим нормуванням, де неоднорідність не є поліномом. Також знайдений цей розв’язок у вигляді суми ряду, збіжного за неархімедовим нормуванням. Результат уточнено для рівняння над кільцем цілих чисел. Введено спеціальне поняття згортки формального ряду Лорана з від'ємними степенями і формального степеневого ряду. За допомогою цього поняття знайдений деякий аналог фундаментального розв'язку оператора для розглянутого рівняння, і показано, що за умови єдиності і існування розв’язку, він має вигляд згортки фундаментального розв’язку відповідного оператора з неоднорідністю.Сформульовані достатні умови існування і єдиності розв'язку неявного лінійного різницевого рівняння над деякими класами повних кілець, в тому числі над кільцем цілих p-адичних чисел та кільцем формальних степеневих рядів у випадку, коли неоднорідність рівняння не є фінітною. Також знайдено цей розв’язок у вигляді суми ряду, збіжного за неархімедовим нормуванням. Для випадку неповного кільця, за деяких умов на коефіцієнти, доведено що за умови існування розв’язку цей розв’язок є єдиним і дорівнює сумі розгляданого ряду.Доведені достатні умови для існування і єдиності розв’язку у вигляді формального степеневого ряду для неявного різницевого рівняння, коефіцієнти якого є поліномами. Для неявного різницевого рівняння першого порядку над кільцем поліномів доведені додаткові результати, які дозволяють знаходити розв'язки конкретних рівнянь у кільці поліномів або доводити, що таких розв’язків не існує.Розглянуто лінійне неявне різницеве рівняння з неоднорідністю, що має вигляд квазіполінома з коефіцієнтами, що належать кільцю, знайдені умови на кільце, для якого існує єдиний розв’язок такого рівняння. Розглянуто операторне рівняння першого порядку з узагальненим оператором лівого зсуву над кільцем цілих чисел, для якого диференціальне і різницеве рівняння першого порядку є частковими випадками. Для цього рівняння доведений критерій існування і єдиності розв'язку, і знайдений розв'язок у вигляді суми ряду, збіжного за a-адичною топологією.Всі розглянуті в дисертації рівняння можна записати у вигляді нескінченної лінійної системи. Показано, що за умов єдиності і існування розв'язку рівняння, розв'язок такої системи, отриманий за допомогою правила Крамера, збігається з єдиним розв'язком цього рівняння.^UIn the thesis linear differential equations of the n-th order over the a ring of formal power series with coefficients from some commutative rings and implicit difference equations of the n-th order over the the commutative ring. We investigate the existence and uniqueness of solutions of such equations and finding this solution.The question is completely solved for a differential equation with polynomial nonhomogeneity and an implicit difference equation with with finite nonhomogeneity.Sufficient conditions for the existence and uniqueness of a solution of a differential equation in the ring of formal power series with coefficients belonging to the complete valuation ring of a field with non-Archimedean valuation, where the inhomogeneity is not a polynomial, are formulated. We also found this solution in the form of the sum of a series converging under non-Archimedean normalization. The result is specified for an equation over a ring of integers. A special notion of convolution of a formal Laurent series with negative powers and a formal power series is introduced. Using this notion, we find some analogue of the fundamental solution of the operator for the considered equation, and show that, provided that the solution is unique and exists, it has the form of a convolution of the fundamental solution of the corresponding operator with inhomogeneity.Sufficient conditions for the existence and uniqueness of a solution of an implicit linear difference equation over some classes of complete rings, including the ring of p-adic numbers and the ring of formal power series, are formulated in the case when the inhomogeneity of the equation is not finite. We also find this solution in the form of the sum of a series converging under non-Archimedean valuation. For the case of an incomplete ring, under some conditions on the coefficients, it is proved that, provided a solution exists, this solution is unique and equal to the sum of the series under consideration.Sufficient conditions for the existence and uniqueness of a solution in the form of a formal power series for an implicit difference equation whose coefficients are polynomials are proved. For an implicit difference equation of the first order over a ring of polynomials, additional results are proved that allow us to find solutions to specific equations in the ring of polynomials or to prove that such solutions do not exist.We consider a linear implicit difference equation with inhomogeneity in the form of a quasi-polynomial with coefficients belonging to the ring, and find the conditions on the ring for which there exists a unique solution of such an equation. A first-order operator equation with a generalized left shift operator over a ring of integers is considered, for which the first-order differential and difference equations are special cases. For this equation, the criterion of existence and uniqueness of the solution is proved, and the solution is found in the form of the sum of a series converging under a-adic topology.All the equations considered in this thesis can be written in the form of an infinite linear system. It is shown that, under the conditions of uniqueness and existence of a solution to an equation, the solution of a system obtained by Cramer's rule coincides with the unique solution of this equation.