Наведено визначення поняття, змісту, форм, видів та етапів систематизації й уніфікації законодавства, розглянуто їх вплив на розвиток правової системи України. Висвітлено співвідношення між видами систематизації, а також проаналізовано вплив уніфікації на нормативний матеріал, визначено місце та роль цих процесів у суспільстві та державі. Розкрито значення систематизації й уніфікації законодавства, проаналізовано шляхи удосконалення структури законодавства, процеси підготовки та прийняття законів, створення дієвих механізмів їх реалізації, удосконалення юридичних підходів, відображення національною правовою системою прогресивних тенденцій правового розвитку. Досліджено процес уніфікації юридичних термінів, а також вплив спеціальної юридичної термінології та мови закону на стиль нормативно-правових актів.

  Скачати повний текст

Об'єкт – процес управління змінами в забезпеченні розвитку виробничих підприємств; мета – полягає в розробленні науково-теоретичних підходів та рекомендацій щодо проактивного підходу в управлінні змінами для забезпечення розвитку виробничого підприємства; методи – абстрактно-логічний та морфологічний, метод систематизації, класифікаційно-аналітичний, абстрагування та узагальнення, структурно-логічного аналізу, економіко-статистичного аналізу, узагальнення, відкритого анкетування, експертних оцінок, групування та формалізації, аналогового моделювання; новизна – полягає у розробленні теоретико-методичних підходів та рекомендацій щодо проактивного управління змінами в забезпеченні розвитку виробничих підприємств; результати – методично завершені рекомендації щодо управління змінами в забезпеченні розвитку виробничого підприємства; впроваджено – ТОВ «Виноградна долина» (довідка № 36/7 від 12.01.2019 р.); ДП «Дослідне господарство «Таїровське» (довідка № 23/4 від 17.04.2019 р.); ПрАТ «Одесавинпром» (довідка № 86 від 05.09.2019 р.); ТОВ «ВКП «Елемент» (довідка № 12 від 10.09.2019 р.); в навчальному процесі Одеського національного політехнічного університету МОН України при підготовці навчальних програм і навчально-методичних матеріалів з дисциплін: «Менеджмент організацій», «Організаційний розвиток підприємства», «Управління змінами» (акт впровадження № 2929/05-06 від 20.11.2019 р.).^UObject – the process of change management in ensuring the development of industrial enterprises; goal – is to develop scientific and theoretical approaches and recommendations for a proactive approach to change management to ensure the development of the production enterprise; methods – abstract-logical and morphological, method of systematization, classification-analytical, abstraction and generalization, structural-logical analysis, economic-statistical analysis, generalization, open questionnaire, expert assessments, grouping and formalization, analog modeling; novelty – is to develop theoretical and methodological approaches and recommendations for proactive change management in ensuring the development of industrial enterprises; results – methodically completed recommendations for change management in ensuring the development of the production enterprise; implemented – Vinogradna Dolyna LLC was introduced (reference № 36/7 dated January 12, 2019); SE "Experimental farm" Tairovske "(reference № 23/4 from 17.04.2019); PJSC "Odesavinprom" (reference № 86 dated 05.09.2019); LLC VKP "Element" (reference № 12 from 10.09.2019); in the educational process of Odessa National Polytechnic University of the Ministry of Education and Science of Ukraine in the preparation of curricula and teaching materials in the disciplines: "Management of organizations", "Organizational development of the enterprise", "Change Management" (implementation act № 2929 / 05-06 from 20.11.2019 .).